Die Genehmigung für ortsunabhängig Arbeitende in 7 Schritten: Wer die Voraussetzungen erfüllt, wie viel Sie verdienen müssen, welchen Weg Sie wählen sollten und wie wir Sie bei jedem Schritt unterstützen können.
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Das spanische Visum für Digital Nomads ermöglicht Staatsangehörigen von Ländern außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz, in Spanien zu leben und gleichzeitig remote für einen Arbeitgeber oder Kunden im Ausland zu arbeiten. Die offizielle Bezeichnung lautet Aufenthaltserlaubnis für internationale Telearbeit (teletrabajo de carácter internacional).
Im Jahr 2026 benötigen Sie aus dieser Tätigkeit 2.442 € pro Monat, das Doppelte des spanischen Mindestlohns. Beantragen Sie den Aufenthaltstitel in Spanien, erhalten Sie eine Aufenthaltserlaubnis für 3 Jahre; beantragen Sie ihn bei einem Konsulat, erhalten Sie zunächst ein Visum für 1 Jahr. Dieser Leitfaden führt Sie durch die Voraussetzungen, die Unterlagen und die 7 Schritte.
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Das Digital-Nomad-Visum für Spanien in 6 Zahlen (2026)
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Es ist Spaniens Aufenthaltstitel für internationale Telearbeit: das Recht, in Spanien zu leben und gleichzeitig aus der Ferne für Unternehmen außerhalb Spaniens zu arbeiten. Spanien führte es im Dezember 2022 mit seinem Startup-Gesetz (Ley 28/2022) als Teil des Unternehmergesetzes (Ley 14/2013) ein. Offiziell nennt es niemand ein Visum für Digital Nomads: Auf den Formularen steht teletrabajador de carácter internacional.
Hinter demselben umgangssprachlichen Namen verbergen sich zwei Dokumente:
Die Bedingungen sind dieselben. Unterschiede gibt es beim Antragsort, bei der Gültigkeitsdauer und bei der Bearbeitungszeit.
Das Visum ist für Staatsangehörige von Ländern außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz bestimmt, die ortsunabhängig arbeiten und dafür ausschließlich Computer und Telekommunikation nutzen – für Unternehmen außerhalb Spaniens. Das Gesetz nennt zwei Gruppen:
In beiden Fällen muss das Unternehmen oder die Unternehmensgruppe, für die Sie arbeiten, seit mindestens einem Jahr tatsächlich aktiv sein. Außerdem benötigen Sie:
Der Schwellenwert richtet sich nach dem spanischen monatlichen Mindestlohn (SMI, €1,221 im Jahr 2026): 200% davon für Sie, 75% für das erste Familienmitglied und 25% für jedes weitere, jeweils vor Steuern:
| Haushalt | Pro Monat |
|---|---|
| Nur Sie | €2,442 |
| Sie und Ihr Partner | €3,357.75 |
| Sie, Ihr Partner und ein Kind | €3,663 |
| Sie, Ihr Partner und zwei Kinder | €3,968.25 |
Der spanische Mindestlohn wird außerdem in 14 Jahresraten ausgezahlt, und einige Konsulate haben den Schwellenwert entsprechend berechnet (so etwa die Checkliste des Konsulats in London 2023): €34,188 pro Jahr für eine Person. Einkommen in dieser Höhe wird bei jedem Konsulat anerkannt. In jedem Fall sollten Sie regelmäßige Einkünfte nachweisen: Gehaltsabrechnungen oder Rechnungen aus drei Monaten, die mit Ihren Kontoauszügen übereinstimmen, wiegen schwerer als eine einzelne hohe Überweisung kurz vor der Antragstellung.
Als Angestellter: nein. Ihr Arbeitgeber muss sich außerhalb Spaniens befinden; ein spanischer Arbeitgeber entzieht Ihrer Aufenthaltsgenehmigung die Grundlage. Als Freiberufler: ja, bis zu 20% Ihrer gesamten beruflichen Tätigkeit. Vier Kunden im Ausland und einer in Madrid sind in der Regel in Ordnung; ein einzelner spanischer Kunde hingegen nicht.
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Wenn Sie legal nach Spanien einreisen können (zum Beispiel als visumfreier Besucher), ist die Antragstellung innerhalb Spaniens in der Regel der bessere Weg: Sie erhalten sofort die 3-jährige Aufenthaltserlaubnis, die UGE-CE hat 20 Tage Zeit für eine Entscheidung, und wenn sie nicht rechtzeitig antwortet, gilt Ihr Antrag als stillschweigend genehmigt. Außerdem bleibt Ihr aktueller Aufenthalt bis zur Entscheidung gültig.
| Bei einem Konsulat | In Spanien (UGE-CE) | |
|---|---|---|
| Was Sie erhalten | Ein Visum für bis zu 1 Jahr | Eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu 3 Jahre |
| So stellen Sie den Antrag | Persönlich beim Konsulat an Ihrem Wohnort | Online |
| Bearbeitungszeit | 10 Tage | 20 Tage, bei ausbleibender Antwort genehmigt |
| Gebühr | 90 € (US-Bürger 190 $) | 73,26 € |
| Dann | Beantragen Sie den Aufenthaltstitel in Spanien während der letzten 60 Tage Ihres Visums | Verlängern Sie ihn jeweils um 2 Jahre |
Beim Weg über das Konsulat beantragen Sie den Aufenthaltstitel in Spanien innerhalb der 60 Tage vor Ablauf Ihres Visums. Bis dahin ist das Visum selbst Ihr Aufenthaltsdokument. Konsulate behalten Ihren Reisepass während der Bearbeitung in der Regel ein, und mehrere (New York, Houston, Toronto) verlangen vor der Antragstellung Ihre NIE. Das Verzeichnis der spanischen Botschaften und Konsulate hilft Ihnen, die zuständige Vertretung für Ihren Wohnort zu finden: Jedes Konsulat veröffentlicht eine eigene Checkliste und ein eigenes Terminvergabesystem. Lesen Sie diese Informationen daher, bevor Sie einen Termin buchen.
Spanien verlangt von allen Antragstellern, durch ein Sozialversicherungssystem abgesichert zu sein – hier scheitern viele Anträge. In der Praxis:
Bei einem Antrag in Spanien reicht die Verpflichtung aus, sich nach Erteilung der Genehmigung anzumelden. Einige Konsulate (New York, Houston, Toronto) verlangen, dass die Anmeldung vor der Visumerteilung erfolgt.
Nur einige Länder mit einem Abkommen stellen diese Bescheinigung für Personen aus, die von Spanien aus im Homeoffice arbeiten. US-amerikanische Angestellte sind der bekannteste Fall: Das Abkommen zwischen den USA und Spanien (in Kraft seit 1988) gilt für Angestellte, die ihr Unternehmen für bis zu fünf Jahre nach Spanien entsendet, und enthält keine Regelung zur Fernarbeit. Einwanderungsberatungen berichten sowohl von der Anerkennung als auch von der Ablehnung US-amerikanischer Bescheinigungen in den Jahren 2025 und 2026: Klären Sie dies mit Ihrem Arbeitgeber und Ihrem Konsulat, bevor Sie Ihren Antrag darauf aufbauen.
Nach der Anmeldung erhalten Sie Ihre spanische Sozialversicherungsnummer. Wie das funktioniert, erfahren Sie in unserem NUSS-Leitfaden.
Ja. Ihre Familienangehörigen können mit Ihnen, gleichzeitig oder später einen Antrag stellen:
Jede weitere Person erhöht das nachzuweisende Einkommen (siehe Tabelle oben). Gemeinsam gestellte Anträge werden gemeinsam entschieden.
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Remote-Arbeit für einen Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Spaniens seit mindestens drei Monaten, 2.442 € pro Monat, ein Hochschulabschluss oder drei Jahre Berufserfahrung, ein einwandfreies Führungszeugnis und Sozialversicherungsschutz.
Machen Sie den 30-Sekunden-CheckIhre Ausländeridentifikationsnummer in Spanien: Mehrere Konsulate (New York, Houston, Toronto) verlangen sie, bevor Sie Ihren Antrag stellen, ebenso eine Bank, ein Vermieter und das Finanzamt. Sie können sie aus dem Ausland beantragen.
Meine NIE beantragenDas Gesetz schreibt für dieses Visum kein spanisches Bankkonto vor, aber eine spanische IBAN erleichtert den Umzug: für die Miete, Rechnungen und Ihre Sozialversicherungsbeiträge, sobald Sie dort leben.
Mein Konto eröffnenIhr Vertrag oder Ihre Kundenverträge, drei Monate Gehaltsabrechnungen oder Rechnungen mit den entsprechenden Kontoauszügen, Ihr Abschluss, Ihre Führungszeugnisse, Ihr Sozialversicherungsnachweis: Die vollständige Checkliste finden Sie unten. Zuerst die Apostille, danach eine beglaubigte Übersetzung ins Spanische.
Fragen Sie uns in einem kostenlosen GesprächDie Antragstellung aus Spanien erfolgt online: Mit dem Zertifikat können Sie die Gebühr bezahlen, den Antrag einreichen und unterschreiben sowie seinen Bearbeitungsstand verfolgen. Sie benötigen es später auch für Ihre Sozialversicherung und Ihre Steuern.
Meine Bescheinigung erhaltenIn Spanien online bei der UGE-CE: Sie hat 20 Tage Zeit, um zu entscheiden, andernfalls gilt Ihr Antrag durch Schweigen als genehmigt. Aus dem Ausland beim spanischen Konsulat an Ihrem Wohnort.
Finden Sie Ihr KonsulatMelden Sie Ihre Adresse beim Rathaus (empadronamiento) und bei der spanischen Sozialversicherung an. Sobald die UGE-CE Ihre Genehmigung erteilt hat, beantragen Sie bei der Polizei Ihre Karte für ausländische Staatsangehörige, die TIE: Buchen Sie den Termin frühzeitig. Der Leitfaden zur cita previa erklärt, wie. Mit dem Visum des Konsulats dient das Visum als Aufenthaltsdokument, bis Sie zur Genehmigung wechseln.
Lesen Sie den TIE-Leitfaden| Gebühr | Wann | Betrag |
|---|---|---|
| Gebühr für den Aufenthaltstitel (Formular 790, Code 038), pro Antragsteller | Bei der Antragstellung in Spanien | €73.26 |
| Gebühr für das nationale Visum, pro Antragsteller | Bei der Antragstellung im Konsulat | €90 (US-Bürger $190; Kanadier CAD 2,140) |
| Gebühr für die TIE-Karte (Formular 790, Code 012) | Bei der Polizei in Spanien | 16,08 € |
Fügen Sie die Apostillen und beglaubigten Übersetzungen Ihrer Dokumente sowie eine private Krankenversicherung hinzu, falls Sie nicht sozialversichert sind. Diese Kosten übersteigen die Gebühren: Rechnen Sie für eine Person mit einigen Hundert Euro, bei einer Familie mit mehr.
In Spanien hat die UGE-CE ab Eingang Ihres Online-Antrags 20 Tage Zeit, um eine Entscheidung zu treffen. Erhalten Sie bis dahin keine Antwort, gilt die Genehmigung durch Schweigen als erteilt. Fordert die Behörde ein fehlendes Dokument an (ein requerimiento), wird die Frist ausgesetzt und Sie haben 10 Tage Zeit, es einzureichen. Andernfalls wird Ihr Antrag geschlossen. Konsulate haben 10 Tage Zeit für die Entscheidung, und Sie holen das Visum innerhalb eines Monats ab. Das Zusammentragen, Apostillieren und Übersetzen Ihrer Dokumente dauert davor mehrere Wochen.
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Jedes ausländische öffentliche Dokument benötigt eine Apostille und eine beglaubigte Übersetzung ins Spanische, in dieser Reihenfolge: Lassen Sie das Dokument zusammen mit seiner Apostille übersetzen. Bringen Sie Folgendes mit:
Reichen Sie alles auf einmal ein: Bei einer unvollständigen Akte dauert die Bearbeitung länger, und sie kann abgelehnt werden. Ein Konsulat verlangt möglicherweise zusätzliche Unterlagen (New York verlangt die NIE und einen Reisepass, der noch mindestens ein Jahr gültig ist): Laden Sie die Checkliste herunter, bevor Sie einen Termin buchen.
Wenn Sie nicht durch die spanische Sozialversicherung abgesichert sind, schließen Sie eine private Krankenversicherung bei einem in Spanien zugelassenen Versicherer ab, die dieselben Leistungen wie das öffentliche System abdeckt, ohne Zuzahlungen oder Wartezeiten. Reiseversicherungen und Tarife, die nur eine Kostenerstattung vorsehen, werden abgelehnt. Unser Leitfaden zur Gesundheitsversorgung in Spanien vergleicht die Möglichkeiten.
Wenn Sie sich mehr als 183 Tage in einem Kalenderjahr in Spanien aufhalten oder dort den Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit oder Ihrer Interessen haben, werden Sie zum spanischen Steuerresidenten: Ihr weltweites Einkommen wird in Spanien mit progressiven Steuersätzen von bis zu 47 % besteuert. Unser Leitfaden zum steuerlichen Wohnsitz in Spanien erläutert die Regeln.
Das Sonderregime für Arbeitnehmer, die nach Spanien ziehen und als Beckham Law bekannt ist, besteuert Ihr Arbeitseinkommen mit einem pauschalen Steuersatz von 24 % bis zu einem Einkommen von 600.000 € (darüber 47 %) und behandelt Ihr übriges Einkommen wie das eines Nichtansässigen: Einkünfte aus Ersparnissen und Anlagen im Ausland bleiben außerhalb der spanischen Besteuerung. Remote-Arbeitnehmer mit dieser Aufenthaltserlaubnis können sich dafür entscheiden, wenn sie in den fünf Jahren zuvor nicht in Spanien steuerlich ansässig waren.
Als in Spanien ansässige Person müssen Sie Ihre Renta (oder Modelo 151 gemäß der Beckham Law) jedes Jahr zwischen Anfang April und dem 30. Juni einreichen. Selbstständige müssen außerdem vierteljährliche Steuererklärungen abgeben: In unserem spanischen Steuerkalender finden Sie alle Termine.
US-Bürger müssen unabhängig von ihrem Wohnort weiterhin eine US-Steuererklärung einreichen. Wenden Sie sich an eine Steuerberatung, die sich mit beiden Steuersystemen auskennt.
Beantragen Sie die Verlängerung online bevor Ihr Aufenthaltstitel abläuft: Ihr Antrag hält ihn bis zur Entscheidung gültig. Auch ein Antrag innerhalb der 90 Tage nach Ablauf verlängert seine Gültigkeit, kann jedoch ein Bußgeld nach sich ziehen. Sie müssen erneut nachweisen, dass Sie remote arbeiten, genug verdienen, versichert sind und Ihre Steuern bezahlt haben. Bewahren Sie Nachweise dafür auf, dass Sie tatsächlich in Spanien leben: Ihre padrón-Bescheinigung und Ihre Steuererklärungen.
Nach fünf Jahren ununterbrochenem rechtmäßigem Aufenthalt können Sie einen Daueraufenthaltstitel beantragen (residencia de larga duración): Ihr Recht, in Spanien zu leben und zu arbeiten, hängt dann nicht mehr von Ihrer Remote-Arbeit ab. Abwesenheiten von bis zu sechs Monaten am Stück und insgesamt zehn Monaten innerhalb der fünf Jahre unterbrechen diese Kontinuität nicht. Für die spanische Staatsbürgerschaft sind 10 Jahre rechtmäßiger Aufenthalt erforderlich, 2 Jahre für Staatsangehörige iberoamerikanischer Länder, Andorras, der Philippinen, Äquatorialguineas und Portugals sowie 1 Jahr für Ehepartner einer spanischen Person. Unser Leitfaden zum Erwerb eines rechtmäßigen Aufenthaltsstatus in Spanien erläutert die einzelnen Statusarten.
Beide Visa erfüllen denselben Zweck. Spanien verlangt 2.442 € pro Monat, entscheidet bei einer Antragstellung im Land innerhalb von 20 Tagen und erteilt den Aufenthaltstitel sofort für 3 Jahre; außerdem verlangt Spanien einen Hochschulabschluss oder drei Jahre Berufserfahrung, und an der Sozialversicherungsvoraussetzung scheitern Anträge. Portugal verlangt 2026 ein monatliches Einkommen von 3.680 €, und die bekannte Wartezeit betrifft den Termin für den Aufenthaltstitel, nachdem Sie dort sind: Lesen Sie unseren Leitfaden zum portugiesischen Visum für Digital Nomads (D8).
Spanien verlangt ein geringeres Einkommen und entscheidet schneller; Portugal stellt weniger Bedingungen. Wenn Sie einen iberoamerikanischen Pass besitzen, kann Spaniens Weg zur Staatsbürgerschaft in 2 Jahren die Entscheidung allein bestimmen. Unser Leitfaden zu spanischen Visa vergleicht die anderen Möglichkeiten.
Die Vorschriften, Beträge und Gebühren in diesem Leitfaden wurden am 26. Oktober 2026 anhand der Gesetze und der offiziellen Portale geprüft:
Verfasst von Brenda L., Umzugsexpertin bei AnchorLess. Da sich die Anforderungen der Konsulate unterscheiden, prüfen Sie die Checkliste Ihres Konsulats.
Sie müssen Staatsangehörige eines Landes außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz sein und seit mindestens drei Monaten remote für einen Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Spaniens arbeiten. Das Unternehmen muss seit mindestens einem Jahr tätig sein. Ihr Einkommen muss 2026 mindestens €2,442 pro Monat betragen. Außerdem benötigen Sie einen Hochschulabschluss oder drei Jahre Berufserfahrung, ein einwandfreies Führungszeugnis, eine Krankenversicherung und eine Absicherung über ein Sozialversicherungssystem.
Das Doppelte des monatlichen spanischen Mindestlohns: €2,442 pro Monat vor Steuern für eine Person. Für das erste Familienmitglied kommen 75 % des Mindestlohns hinzu (€915.75 pro Monat), für jedes weitere 25 % (€305.25). Einige Konsulate haben den Betrag auf Grundlage von 14 Zahlungen pro Jahr berechnet: €34,188. Wer dieses Einkommen erreicht, ist überall auf der sicheren Seite.
Ihr Antrag gilt aufgrund behördlichen Schweigens als genehmigt. Fordert die Behörde ein fehlendes Dokument an, wird die Frist von 20 Tagen ausgesetzt, bis Sie es einreichen. Dafür haben Sie 10 Tage Zeit. Ohne Antwort wird Ihr Antrag geschlossen.
Ja, wenn Sie sich rechtmäßig in Spanien aufhalten, zum Beispiel als Besucher. Sie stellen den Antrag online bei der UGE-CE und erhalten einen Aufenthaltstitel für bis zu 3 Jahre statt des einjährigen Visums, das ein Konsulat ausstellt.
Mehrere Konsulate (New York, Houston, Toronto) verlangen sie vor der Visumbeantragung. Sie benötigen außerdem eine NIE, um in Spanien zu leben: für die TIE-Karte, ein Bankkonto, einen Mietvertrag und Ihre Steuerangelegenheiten. AnchorLess kann Ihre NIE aus dem Ausland beantragen.
Angestellte dürfen das nicht: Ihr Arbeitgeber muss außerhalb Spaniens ansässig sein. Selbstständige können bis zu 20 % ihrer gesamten beruflichen Tätigkeit für spanische Unternehmen erbringen.
Nein. Die Entscheidung dafür treffen Sie gesondert mit der Steuerbehörde über das Formular 149, innerhalb von sechs Monaten nach Ihrer Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung. Selbstständige ohne besondere Voraussetzungen können diese Regelung nicht wählen.
Ja: Ihr Ehepartner oder Lebensgefährte, Ihre minderjährigen oder unterhaltsberechtigten Kinder sowie Ihre unterhaltsberechtigten Eltern können mit Ihnen oder später nachkommen. Für jede Person müssen Sie ein höheres Einkommen nachweisen.
Das vom Konsulat ausgestellte Visum gilt bis zu 1 Jahr, der Aufenthaltstitel bis zu 3 Jahre. Anschließend wird er jeweils um 2 Jahre verlängert. Nach 5 Jahren rechtmäßigem Aufenthalt können Sie einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen.
Am häufigsten wegen ungeklärter Sozialversicherungsbeiträge, eines Einkommens an der Mindestgrenze mit unregelmäßigen Zahlungen, einer Krankenversicherung mit Zuzahlungen oder Wartezeiten sowie fehlender Apostillen oder beglaubigter Übersetzungen.
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