Ley Beckham en España: quién puede acogerse, cuánto se paga y cómo solicitarla
En resumen
El régimen premia a quienes planifican el calendario y castiga a quienes planifican el salario. Iniciar la actividad en febrero en lugar de octubre equivale a casi un año fiscal adicional completo. Cumplir el plazo de seis meses desde el documento correcto vale por el beneficio íntegro. Una conversación sobre herencia, acceso a convenios y el umbral del año siete antes de optar al régimen vale más que la comparación de tipos que todos suelen mencionar.
Resume el artículo con la IA que prefieras:
La Beckham Law es el apodo del régimen fiscal especial de España para trabajadores extranjeros que se trasladan al país, regulado en el Artículo 93 de la Ley 35/2006 (LIRPF). Si cumples los requisitos y optas por este régimen, resides fiscalmente en España como contribuyente, pero calculas el IRPF bajo normas de no residente: un tipo fijo del 24% sobre los ingresos por trabajo con fuente española hasta 600.000 € anuales, 47% por encima de esa cantidad, y exención del IRPF en la mayoría de los ingresos con fuente extranjera durante el año de traslado y los cinco siguientes.
Índice17
- ¿Qué es la Beckham Law en España?
- ¿Quién puede acogerse a la Beckham Law?
- ¿Quién no cumple los requisitos?
- ¿Cuáles son las ventajas fiscales de la Beckham Law?
- Beckham Law frente a la residencia fiscal estándar en España
- ¿A partir de qué salario empieza a compensar?
- ¿Cómo solicitar la Beckham Law?
- Presentación anual: Modelo 151
- Cuatro trampas que la mayoría de las guías pasan por alto
- Si eres estadounidense
- Opciones sobre acciones, RSU y bonificaciones
- Traer a tu familia
- Impuesto sobre el patrimonio bajo el régimen
- ¿Qué ocurre en el séptimo año
- ¿Te conviene acogerte? Análisis por perfil
- Errores que pueden hacer perder el régimen
- Preguntas frecuentes sobre la Beckham Law en España
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¿Qué es la Beckham Law en España?
La Beckham Law en España te permite vivir en el país como residente fiscal y pagar impuestos como no residente. Mantienes tu condición de contribuyente del impuesto sobre la renta español y calculas lo que debes según las normas del Impuesto sobre la Renta de no Residentes (IRNR).
La Agencia Tributaria lo explica claramente: las personas que pasan a ser residentes fiscales en España porque se trasladan al país por motivos de trabajo pueden optar por tributar por el IRNR, con ciertas especialidades, sin dejar de ser contribuyentes del impuesto sobre la renta, durante el año del traslado y los cinco años fiscales siguientes.
Por tanto, el régimen no impide que te conviertas en residente fiscal en España. Cambia lo que te cuesta esa residencia. Te registras, presentas la declaración, constas como residente aquí y el cálculo de la cuota se rige por un conjunto de normas distinto.
El régimen se introdujo mediante el Real Decreto 687/2005. Recibió su apodo porque David Beckham fue una de las primeras figuras de alto perfil en acogerse a él después de fichar por el Real Madrid. Los deportistas profesionales están excluidos desde 2015, pero el nombre se ha mantenido.
La versión que importa hoy es la que se reformuló mediante la Ley de Startups (Ley 28/2022), en vigor desde el 01-01-2023. Esa reforma redujo de diez a cinco años el requisito previo de no residencia, abrió el régimen a trabajadores a distancia, emprendedores y ciertos profesionales altamente cualificados, y lo amplió a familiares cercanos.
¿Cuánto dura la Beckham Law?
La Beckham Law dura seis años: el período impositivo en el que cambias de residencia y los cinco períodos impositivos siguientes. Esos son los años aplicables y corresponden a años naturales, no a períodos móviles de doce meses.
El plazo es fijo y no se puede ampliar. Una vez que termina el período del régimen fiscal, pasas a ser residente fiscal ordinario en España a partir del 1 de enero del séptimo año.
Quien llega en octubre de 2026 y se convierte en residente fiscal ese año consume un período impositivo completo en tres meses. Quien llega en febrero de 2027 disfruta de casi un año completo en su primer período. La fecha de llegada determina cuánto aprovechas realmente de los seis años, algo que conviene tener en cuenta antes de acordar una fecha de inicio.
¿Quién puede acogerse a la Beckham Law?
Puedes acogerte si no has sido residente fiscal en España durante los cinco períodos impositivos anteriores a tu traslado, si este se debe a una de las situaciones previstas en la ley y si no obtienes ingresos a través de un establecimiento permanente en España.
La elegibilidad de los expatriados depende de la vía de acceso, no del pasaporte. La nacionalidad es irrelevante. Lo que tiene en cuenta la Agencia Tributaria es el motivo del traslado y si puedes demostrarlo.
La regla de los cinco años
No debes haber sido residente fiscal en España durante los cinco períodos impositivos anteriores al período en el que te traslades. La residencia se determina según el artículo 9 de la LIRPF: más de 183 días en el año natural, o que España sea el centro principal de tus actividades o intereses económicos.
Las vacaciones no cuentan; la residencia fiscal, sí. Una persona que fue residente en España en 2022 volverá a reunir los requisitos para trasladarse en 2028.
Trabajadores extranjeros que cumplen los requisitos y vías de acceso al régimen
En 2023 se amplió la lista de personas que pueden solicitar la Beckham Law. Ahora abarca mucho más que a los directivos con nómina española e incluye a profesionales altamente cualificados que trabajan en empresas emergentes o en investigación e innovación.
| Vía | Qué incluye | La condición que suele causar problemas |
|---|---|---|
| Contrato de trabajo en España | Un nuevo empleo con una empresa española o un desplazamiento a España por parte de una empresa extranjera | Debe existir una relación laboral real y un traslado motivado por ella |
| Trabajo internacional a distancia | Trabajar a distancia desde España para una empresa extranjera, como empleado | Por lo general, se acredita con el visado para teletrabajo internacional, aunque una resolución vinculante de 2025 confirma que el visado no es estrictamente necesario |
| Administrador de una empresa | Convertirse en administrador de una empresa española | Si la empresa es una entidad patrimonial, tu participación debe mantenerse por debajo del 25 % |
| Emprendimiento innovador | Crear una empresa considerada de especial interés económico | Se necesita un informe favorable de ENISA |
| Profesional altamente cualificado | Prestación de servicios a empresas emergentes, o actividades de formación, investigación, desarrollo e innovación | Una parte mínima de tus ingresos debe proceder de esos servicios específicos |
| Familiares | Cónyuge, hijos menores de 25 años, hijos con discapacidad de cualquier edad y el otro progenitor cuando no haya matrimonio | Sus ingresos imponibles en España deben ser inferiores a los del solicitante principal |
En cuanto a la vía del trabajo a distancia, la Dirección General de Tributos volvió a examinarla en la resolución vinculante V2460-25, de 11-12-2025. Interpreta que la norma se cumple «en particular» cuando el trabajador tiene un visado para teletrabajo internacional, pero que el visado no es un requisito absoluto, siempre que exista una relación laboral auténtica y el trabajo se realice a distancia. Esto abre una posibilidad importante para los ciudadanos de la UE que nunca necesitaron visado.
Requisitos de elegibilidad adicionales a la vía de acceso
Elegir una vía es la primera prueba. Hay otros tres requisitos de elegibilidad y cada uno ha hecho que se rechazaran solicitudes que parecían seguras sobre el papel.
No tener un establecimiento permanente en España, salvo en los casos de emprendimiento que la ley permite expresamente.
Un vínculo causal real. El traslado debe deberse a la actividad que reúne los requisitos. Un intervalo largo e inexplicado entre la llegada y el inicio del trabajo debilita ese vínculo y da a la Agencia Tributaria motivos para cuestionarlo.
Pruebas. Un certificado de residencia fiscal del país anterior, el contrato o la carta de desplazamiento y el documento que fija la fecha de inicio de la actividad. Cumplir las condiciones no es lo mismo que acreditarlas.
La regla del 85 %
Debes trabajar realmente desde España. El trabajo realizado en el extranjero no puede superar el 15 % del total, calculado en función de los ingresos procedentes de la actividad. Si superas ese límite, el régimen puede estar en riesgo.
Hay una excepción limitada para el trabajo realizado en el extranjero para otra empresa del grupo, que eleva el límite. Es precisamente el tipo de cláusula que conviene confirmar por escrito antes de aceptar un puesto que implique viajar mucho.
¿Quién no cumple los requisitos?
Los autónomos y trabajadores por cuenta propia son el grupo más numeroso de excluidos, y la mayoría se entera demasiado tarde.
El visado de nómada digital de España admite tanto a empleados como a autónomos. La Beckham Law, no. Si facturas directamente a clientes extranjeros y te das de alta como autónomo, no puedes acogerte a la vía estándar de trabajo a distancia del artículo 93, porque está diseñada en torno a una relación laboral.
En la práctica, la diferencia es considerable. Dos personas pueden llegar a Valencia con el mismo visado y realizar un trabajo similar por una remuneración parecida. El empleado paga un tipo fijo del 24 % sobre sus ingresos laborales de fuente española. El autónomo paga el tipo progresivo sobre sus ingresos mundiales, además de las cotizaciones a la Seguridad Social como autónomo desde el primer día.
Los trabajadores por cuenta propia no quedan totalmente excluidos. Existen tanto la vía para emprendedores con un informe de ENISA como la vía para profesionales altamente cualificados, y ambas están sujetas a condiciones que deben comprobarse caso por caso, en lugar de darse por supuestas.
También quedan fuera del régimen:
- Los deportistas profesionales, excluidos desde 2015.
- Cualquier persona con un establecimiento permanente en España, salvo los casos específicos de emprendimiento que permite la ley. Esta es la zona de riesgo para los consultores que operan a través de una sociedad de responsabilidad limitada estadounidense, una sociedad de responsabilidad limitada británica o una entidad de transparencia fiscal similar, ya que la autoridad tributaria puede considerar que, en la práctica, la empresa opera desde España a través de ti.
- Cualquier persona que no presente la solicitud dentro del plazo de seis meses. Más información a continuación, porque es la forma más habitual de perder un régimen al que se tenía derecho.
- Cualquier persona excluida anteriormente del régimen. Una vez excluida, no puedes volver a acogerte.
¿Cuáles son las ventajas fiscales de la Beckham Law?
Las ventajas fiscales se dividen en tres partes: un tipo fijo sobre los ingresos del trabajo en lugar de una escala progresiva, los ingresos extranjeros quedan fuera de la base imponible española y una exención del impuesto sobre el patrimonio para todo lo que posea fuera de España.
La reducción del impuesto sobre el salario es la ventaja más destacada. Las otras dos suelen ser más importantes y explican por qué alguien que percibe un salario español modesto y tiene activos en el extranjero puede salir ganando.
¿Cuál es el tipo impositivo de la Beckham Law?
El tipo impositivo es fijo: 24 % sobre los ingresos del trabajo de fuente española hasta 600.000 € al año y 47 % sobre el importe que supere esa cantidad.
Compárelo con el impuesto sobre la renta de las personas físicas del régimen general, cuya escala asciende a través de seis tramos y cuyos tipos marginales combinados reales oscilan entre aproximadamente el 45 % en Madrid y el 54 % en la Comunitat Valenciana, una vez añadida la escala autonómica.
El tipo del 24 % se aplica desde el primer euro. No hay un mínimo exento, por lo que resulta menos favorable que la escala progresiva con salarios más bajos. Nada de esto cambia su residencia fiscal en España. Usted es residente y el tipo fijo es simplemente la forma de calcular su cuota mientras siga vigente el régimen.
¿Qué ingresos tributan con la Beckham Law?
Tributan los ingresos de fuente española. Por lo general, los ingresos extranjeros no tributan, con una importante excepción: los ingresos del trabajo se consideran obtenidos en España, con independencia de dónde se hayan generado.
Esa excepción suele sorprender. Si alguien pasa seis semanas trabajando desde Nueva York durante el año, esas semanas no se excluyen de la base imponible española.
Así se tratan las principales categorías de ingresos y activos.
| Tipo de ingreso | Tratamiento según la Beckham Law |
|---|---|
| Ingresos del trabajo en España | Tipo fijo del 24 % hasta 600.000 €, 47 % por encima de esa cantidad |
| Ingresos del trabajo obtenidos en el extranjero durante la vigencia del régimen | Se consideran obtenidos en España y tributan según la misma norma |
| Dividendos extranjeros, intereses, ingresos por alquiler en el extranjero y ganancias patrimoniales en el extranjero | Fuera de la base imponible española |
| Dividendos, intereses y ganancias patrimoniales de fuente española | Tributan según la escala del ahorro, que empieza en el 19 % y aumenta en función del importe |
| Mínimos personales y familiares, deducciones por hipoteca y por personas a cargo | No disponibles |
| Declaración conjunta con el cónyuge | No disponible |
| Modelo 720 y Modelo 721 (declaración de activos extranjeros y criptomonedas en el extranjero) | No obligatoria mientras se aplique el régimen |
¿Existe una exención del impuesto sobre el patrimonio?
Sí, y es parcial. El impuesto sobre el patrimonio se aplica únicamente a los activos situados en España, por lo que las cuentas en el extranjero, los bienes inmuebles en el extranjero y las carteras internacionales quedan fuera de la base imponible española mientras esté vigente el régimen. También deja de ser obligatorio declarar los activos extranjeros mediante el Modelo 720 y el Modelo 721. Encontrará más información sobre su funcionamiento en el apartado sobre el impuesto sobre el patrimonio durante el régimen.
Qué no incluye el tipo fijo
Se suele subestimar el efecto de dos aspectos de esa tabla.
El tipo fijo se aplica a los ingresos brutos. No hay mínimo personal, asignación por hijos, asignación por discapacidad ni desgravación hipotecaria. Con un salario de 45.000 € y dos hijos, el régimen general puede resultar fácilmente más favorable que el 24 %.
Dejar de presentar el Modelo 720 supone una ventaja administrativa real. Para quienes tienen cuentas en el extranjero, activos de intermediación o criptomonedas por encima de los umbrales de declaración, esto elimina una presentación anual cuyo historial de sanciones ha sido objeto de litigios hasta llegar a los tribunales de la UE.
Beckham Law frente a la residencia fiscal estándar en España
| Residente estándar en España | Beckham Law | |
|---|---|---|
| Situación jurídica | Residente fiscal, tributa por sus ingresos mundiales | Residente fiscal, tributa según las normas aplicables a los no residentes |
| Alcance de los ingresos sujetos a tributación | Mundiales | Con origen en España, además de todos los ingresos del trabajo |
| Tipo impositivo sobre los ingresos del trabajo | Progresivo, aproximadamente del 19 % al 47 % según la escala estatal, y más alto con algunas escalas autonómicas | Tipo fijo del 24 % hasta 600.000 €, y del 47 % a partir de esa cantidad |
| Rentas pasivas extranjeras | Tributan según la escala del ahorro | No tributan en España |
| Impuesto sobre el patrimonio | Activos mundiales | Solo activos situados en España |
| Declaración de activos en el extranjero (720 / 721) | Obligatoria si se superan los umbrales | No es obligatoria |
| Mínimos personales y familiares | Disponibles | No disponibles |
| Declaración anual | Modelo 100 | Modelo 151 |
| Acceso a los convenios para evitar la doble imposición | Pleno | Restringido, véase más abajo |
| Impuesto sobre sucesiones y donaciones | Mundiales, como residente | Mundiales, como residente |
| Duración | Indefinida | Seis ejercicios fiscales; después, finaliza |
¿A partir de qué salario empieza a compensar?
Si solo se tienen en cuenta los tipos generales, el tipo fijo supera a la escala progresiva en torno a los 30.000-35.000 € de ingresos sujetos a tributación. Al contabilizar las deducciones, el punto de equilibrio real se sitúa más arriba, normalmente en la franja de 40.000-55.000 €, según la región y la situación familiar.
Este es el cálculo con la escala de referencia, que combina los tipos estatales con los tipos autonómicos adicionales, antes de aplicar deducciones y sin tener en cuenta las variaciones regionales. Tómelo como una referencia orientativa, no como el importe de sus impuestos.
| Ingresos laborales sujetos a tributación | Escala progresiva de referencia | Tipo fijo del 24 % | Diferencia |
|---|---|---|---|
| 30.000 € | ~7.165 € | 7.200 € | La escala progresiva resulta ligeramente más favorable |
| 40.000 € | ~10.500 € | 9.600 € | El tipo fijo supone un ahorro de ~900 € |
| 60.000 € | ~17.900 € | 14.400 € | El tipo fijo supone un ahorro de ~3.500 € |
| 100.000 € | ~35.900 € | 24.000 € | El tipo fijo supone un ahorro de ~11.900 € |
| 150.000 € | ~58.400 € | 36.000 € | El tipo fijo supone un ahorro de ~22.400 € |
| 300.000 € | ~125.900 € | 72.000 € | El tipo fijo supone un ahorro de ~53.900 € |
En la práctica, hay tres factores que modifican esas cifras.
Las deducciones elevan el punto de equilibrio. El mínimo personal, la reducción por rendimientos del trabajo y las deducciones familiares se aplican en el régimen general, pero desaparecen en el régimen Beckham. Una persona soltera sin personas a cargo alcanza antes el punto de equilibrio que una persona casada con dos hijos.
La región también influye. Madrid tiene una de las escalas autonómicas más bajas, lo que retrasa el punto de equilibrio. Las comunidades con tramos adicionales para rentas altas lo adelantan.
Los ingresos del extranjero pueden ser decisivos por sí solos. A una persona que gana 55.000 € en España y tiene una propiedad alquilada en el extranjero y una cartera de inversiones extranjera puede beneficiarle mucho más la exención de los ingresos del extranjero que el tipo impositivo.
¿Cómo solicitar la Beckham Law?
Para solicitar la Beckham Law, debes presentar el Modelo 149 por vía electrónica ante la Agencia Tributaria, en un plazo de seis meses desde la fecha de inicio que consta en tu inscripción en la Seguridad Social española o en el documento equivalente si mantienes la cobertura de la Seguridad Social de tu país de origen.
El formulario se aprobó mediante la Orden HFP/1338/2023, de 13-12-2023 (BOE de 15-12-2023), junto con el Modelo 151 vigente.
Requisitos para solicitarla
Cumplir los requisitos para acogerse a la Beckham Law es una cosa. Poder presentar la solicitud es otra, y es en este segundo aspecto donde se producen la mayoría de los retrasos.
Antes de presentar la solicitud, necesitas un NIF, estar inscrito en el Censo de Obligados Tributarios y disponer de un medio para firmar electrónicamente, ya que este régimen no permite la presentación en papel. También necesitas los documentos que acrediten tu solicitud: el contrato de trabajo o la carta de desplazamiento, un justificante de la fecha de alta en la Seguridad Social y un certificado de residencia fiscal del país que dejaste.
El proceso de solicitud, paso a paso
- Obtén tu NIE e inscríbete en el censo tributario. La Agencia Tributaria establece que quienes opten por el régimen deben tener un NIF y estar inscritos en el Censo de Obligados Tributarios. Si aún no lo estás, primero debes presentar la declaración censal.
- Adjunta la documentación justificativa. Antes de presentar la solicitud, debes utilizar un procedimiento específico para enviar electrónicamente los documentos adjuntos. El número de registro de ese envío debe figurar en el propio formulario.
- Presenta el Modelo 149 por vía electrónica. Este régimen no permite la presentación en papel.
- Entrega la resolución a tu departamento de nóminas. Una vez confirmado el régimen, las retenciones pasan de la escala progresiva al tipo fijo. Hasta entonces, los empleadores suelen aplicar el tipo especial a la espera de la aprobación y lo corrigen si se rechaza la solicitud.
- Vuelve a presentar el Modelo 149 al finalizar. El mismo formulario sirve para renunciar al régimen, comunicar la exclusión y notificar el fin del desplazamiento; en este último caso, en el plazo de un mes.
La fecha que invalida las solicitudes
El plazo de seis meses no empieza cuando aterrizas. Empieza en la fecha en que comienza la actividad que cumple los requisitos, que para la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena es el alta en la Seguridad Social española o la fecha que figura en el certificado que te mantiene en el sistema de tu país de origen.
Esta diferencia no es meramente teórica. En una reseña pública fechada el 04-12-2025, un solicitante británico contó que le habían denegado la solicitud porque el asesor utilizó la fecha de entrada en España en lugar de la fecha que figuraba en el documento oficial del Gobierno británico, y que el error solo se detectó después de la denegación. Se repiten relatos de este tipo y todos tienen el mismo patrón: existía el derecho, pero la fecha no era la correcta.
No hay prórroga ni posibilidad de presentar la solicitud fuera de plazo. Si se te pasa el plazo, pierdes el acceso al régimen para ese traslado.
Presentación anual: Modelo 151
Mientras se aplique el régimen, tu declaración anual será el Modelo 151, no el Modelo 100 estándar. Se presenta durante la campaña ordinaria de la Renta.
Para los ingresos de 2025, la campaña fue del 08-04-2026 al 30-06-2026, y el plazo se adelantó al 25-06-2026 para las declaraciones con saldo a pagar mediante domiciliación bancaria. La campaña de la Renta de 2026 se abrirá en la primavera de 2027 siguiendo el mismo calendario. Nuestro calendario fiscal de España indica cuándo vence el plazo de la Renta en 2027, dentro del mismo periodo que el Modelo 151, y puede recordártelo.
El Modelo 150 solo es pertinente para un grupo cada vez menor de contribuyentes que se acogieron al régimen antes del 01-01-2015.
Cuatro trampas que la mayoría de las guías pasan por alto
1. Puede que tengas que pagar impuestos por la vivienda en la que resides
Los residentes en España no pagan renta imputada por su vivienda habitual. Según la Administración tributaria, con la Beckham Law sí debes hacerlo.
En una resolución de unificación de criterio de 17-07-2025 (RG 3697/2025), el Tribunal Económico-Administrativo Central dictaminó que los contribuyentes acogidos al artículo 93 deben declarar la renta imputada de los inmuebles urbanos de su propiedad en España que no estén afectos a una actividad económica, incluida la vivienda en la que residen. El razonamiento es que el régimen calcula la obligación tributaria conforme a las normas aplicables a los no residentes, y estas no contemplan una exención por vivienda habitual.
La cantidad es pequeña por sí sola, un porcentaje del valor catastral, y se aplica cada año que seas propietario del piso.
Este asunto está realmente sin resolver. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid adoptó la postura contraria en la sentencia 665/2025 de 17-09-2025, posterior a la resolución del TEAC, y reiteró una posición que ya había mantenido en la sentencia 316/2024 de 06-05-2024. Así pues, una doctrina administrativa vinculante que la Administración tributaria aplica actualmente contradice decisiones judiciales favorables al contribuyente. Si eres propietario de tu vivienda en España y estás acogido a este régimen, conviene plantear este conflicto a tu asesor en lugar de descubrirlo al recibir una liquidación.
2. El impuesto sobre sucesiones y donaciones te sigue en todo el mundo
El régimen cubre el impuesto sobre la renta y el impuesto sobre el patrimonio. No cubre el impuesto sobre sucesiones y donaciones.
La Dirección General de Tributos ha confirmado, en consultas vinculantes como V0293-19 de 13-02-2019 y V2345-24, que una persona acogida al artículo 93 sigue siendo residente en España a efectos del impuesto sobre sucesiones y donaciones. Esto significa que tiene una obligación personal: tributa por todo lo que recibe, esté donde esté en el mundo.
Compare esto con la alternativa. Una persona realmente no residente que herede los mismos bienes solo tributa por los que se encuentran en España (en nuestra guía sobre el impuesto sobre sucesiones para no residentes se explica cuánto cobra cada comunidad autónoma).
Por eso, quien está más expuesto en este caso es quien supuso que «tributar como no residente» era una situación única y uniforme. Si recibe una donación importante o una herencia de familiares en el extranjero durante sus seis años en España, España puede gravar el total, con tipos impositivos y bonificaciones que varían considerablemente según la comunidad autónoma.
3. El certificado de residencia fiscal español no sirve para los convenios
Puede obtener un certificado de residencia fiscal español acogiéndose al régimen. No es válido a efectos de los convenios para evitar la doble imposición.
Esto se debe a la forma en que los convenios definen la residencia. La mayoría excluye a las personas que tributan en un Estado únicamente por las rentas obtenidas en él, que es precisamente la situación en la que le sitúa el régimen. La autoridad tributaria española ha confirmado este criterio en doctrina vinculante, incluida la consulta V2918-17.
El efecto práctico depende por completo de su país de origen y del convenio específico. Para algunas personas no cambia nada. Para otras, elimina el mecanismo con el que contaban para evitar que las mismas rentas tributen dos veces. Esta es la cuestión que debe plantear a un asesor especializado en fiscalidad transfronteriza antes de acogerse al régimen, no después.
4. Vender su vivienda en España no da derecho a la exención por reinversión
Los residentes españoles sujetos al régimen general pueden evitar el impuesto sobre las ganancias patrimoniales por la venta de su vivienda habitual si reinvierten el importe obtenido en otra vivienda habitual en un plazo de dos años. Como la obligación tributaria con este régimen se calcula según las normas aplicables a los no residentes, esta exención no está disponible mientras se encuentre acogido a él.
Si eres estadounidense
El IRS grava a los ciudadanos estadounidenses por sus ingresos mundiales, independientemente de dónde vivan, por lo que la Beckham Law debe analizarse junto con tu declaración de impuestos estadounidense, no de forma aislada.
La exclusión de los ingresos obtenidos en el extranjero
El IRS fija el importe máximo de la exclusión en $130,000 para el año fiscal 2025 y $132,900 para el año fiscal 2026 por persona que cumpla los requisitos, siempre que se supere la prueba de residencia de buena fe o la prueba de presencia física.
Para un ciudadano estadounidense con un salario español de 120.000 €, la factura fiscal en España bajo el régimen es de aproximadamente 28.800 €. Como el salario se sitúa cerca del límite de la exclusión, gran parte puede quedar fuera del cálculo estadounidense, lo que hace que la combinación funcione a ese nivel de ingresos.
La contrapartida del crédito fiscal por impuestos pagados en el extranjero
Por encima del importe excluido, o en lugar de solicitar la exclusión, puedes deducir los impuestos pagados en España de los impuestos estadounidenses. En este caso, el tipo fijo del 24 % tiene ventajas y desventajas. Es inferior a los tipos progresivos de España, por lo que genera un crédito fiscal por impuestos extranjeros menor y deja menos crédito excedente para compensar otros ingresos. Las personas con ingresos elevados y rentas pasivas o ingresos derivados de acciones significativos pueden acabar teniendo una obligación fiscal residual en Estados Unidos que no se habría producido bajo el régimen general español.
El aspecto del convenio es especialmente importante para los estadounidenses
Como el certificado de residencia expedido bajo el régimen no es válido a efectos del convenio, el convenio entre Estados Unidos y España no suele estar disponible para la mayoría de los ingresos mientras estés acogido a él. Para quienes tienen una situación fiscal compleja en Estados Unidos, este análisis es lo que determina la respuesta.
Si tienes una LLC estadounidense
Las entidades fiscalmente transparentes son donde entra en juego la cuestión del establecimiento permanente. Si la autoridad fiscal concluye que tu LLC opera efectivamente desde España a través de tu actividad allí, puede denegarse el régimen y aplicarse tipos progresivos a los ingresos.
Opciones sobre acciones, RSU y bonificaciones
Las participaciones concedidas antes de trasladarte solo tributan en España en proporción a los días que trabajaste en España durante el periodo de consolidación.
La Dirección General de Tributos estableció este criterio en la consulta vinculante V0813-23 de 05-04-2023, que sustituyó una postura anterior menos favorable. En principio, el prorrateo es sencillo:
Ingresos sujetos a tributación bajo el régimen = ingresos totales × (días en España durante el periodo de consolidación ÷ días totales del periodo de consolidación)
De ello se derivan tres situaciones.
- Consolidación íntegra antes del traslado. El trabajo que generó esos ingresos se realizó fuera de España, por lo que el ejercicio o la entrega queda fuera de la base imponible española, aunque se produzca mientras resides en Madrid.
- La consolidación abarca el traslado. Aquí solo tributa la proporción correspondiente a España, al tipo fijo hasta el umbral.
- Concesión y consolidación dentro del régimen. Todo ello se considera rendimiento del trabajo español.
Las bonificaciones siguen la misma lógica. Una bonificación abonada en 2027 que recompensa el rendimiento de 2026 se analiza según el periodo al que corresponde, no según la fecha en que se ingresa en tu cuenta.
Traer a tu familia
Desde la reforma de 2023, tu cónyuge, los hijos menores de 25 años, los hijos con discapacidad de cualquier edad y el otro progenitor cuando no existe matrimonio también pueden acogerse al régimen.
Las condiciones son acumulativas:
- Se trasladan contigo o más adelante, pero durante el primer año fiscal en que se aplique tu régimen.
- Cumplen el mismo requisito de no residencia previa durante cinco años.
- No obtienen ingresos a través de un establecimiento permanente en España.
- Sus ingresos imponibles en España son inferiores a los tuyos. Si el cónyuge gana más que el solicitante principal, la extensión no se aplica.
Cada miembro de la familia presenta su propio Modelo 149 haciendo referencia a la opción del solicitante principal. Si el solicitante principal renuncia o queda excluido, los miembros de la familia también.
Impuesto sobre el patrimonio bajo el régimen
Estás sujeto al impuesto sobre el patrimonio español por obligación real, es decir, solo sobre los bienes situados, ejercitables o ejecutables en España. Las cuentas bancarias en el extranjero, los bienes inmuebles en el extranjero y las carteras internacionales quedan fuera de la base imponible del impuesto sobre el patrimonio español mientras dure el régimen.
Aquí influyen las normas autonómicas. Algunas comunidades autónomas bonifican íntegramente el impuesto autonómico sobre el patrimonio, y el impuesto estatal de solidaridad sobre grandes fortunas se aplica a partir de un umbral de 3 millones de euros sobre la misma base exclusiva de bienes en España.
Un aspecto relevante: en las sentencias 1372/2025 de 29-10-2025 y 1402/2025 de 03-11-2025, el Tribunal Supremo determinó que los contribuyentes sujetos por obligación real pueden aplicar el límite conjunto de IRPF e impuesto sobre el patrimonio previsto en el artículo 31 de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio, que anteriormente se restringía a residentes tributarios por renta mundial. Si y cómo esto se aplica a los contribuyentes del artículo 93 es una cuestión que requiere asesoramiento especializado y sigue siendo un tema en debate.
¿Qué ocurre en el séptimo año
El primer día del séptimo año fiscal, se convierte en un contribuyente ordinario del IRPF español sin período de transición.
Lo que se activa de inmediato:
- Los ingresos mundiales pasan a formar parte de la base imponible española, con tipos progresivos.
- Dividendos, intereses y ganancias de capital extranjeros pierden la exención y tributan según la escala del ahorro.
- El Impuesto sobre el Patrimonio se aplica a los activos mundiales, sujeto a las normas de su comunidad autónoma.
- Modelo 720 y Modelo 721 pasan a ser obligatorios para activos extranjeros y criptoactivos extranjeros por encima de los umbrales, presentándose antes del 31 de marzo del año siguiente.
- Las deducciones personales y familiares vuelven a estar disponibles, siendo este el único aspecto que le beneficia.
Quienes gestionan bien este proceso comienzan a reorganizarse en el quinto año, mientras aún están dentro del régimen. Quienes lo manejan mal lo descubren en abril del séptimo año, cuando la primera declaración mundial ya está vencida.
Una pequeña ventaja para fundadores y ejecutivos: el exit tax español sobre plusvalías no realizadas se aplica a quienes hayan sido contribuyentes del IRPF español durante al menos 10 de los últimos 15 años, un umbral que nadie puede alcanzar dentro de un período de seis años.
¿Te conviene acogerte? Análisis por perfil
| Perfil | Suele ser una buena opción | Motivo |
|---|---|---|
| Empleado con contrato español y un salario superior a unos 60.000 € | Sí | La diferencia aumenta rápidamente por encima del punto de equilibrio |
| Empleado remoto de una empresa extranjera, con un salario alto | Sí | Tipo impositivo fijo, sin incluir los ingresos pasivos extranjeros |
| Ejecutivo con ingresos de inversiones en el extranjero o propiedades en el extranjero | Sí | La exención suele compensar el tipo impositivo |
| Director de una empresa española activa | Por lo general | Sin límite de participación para las empresas operativas |
| Facturación de clientes extranjeros como autónomo | No | Excluido del procedimiento estándar |
| Empleado con ingresos inferiores a unos 40.000 € | A menudo, no | La pérdida de deducciones supera el beneficio del tipo fijo |
| Cualquier persona que tenga previsto comprar una vivienda en España y quedarse a largo plazo |
Caso por caso | Rentas imputadas ahora, tributación mundial a partir del séptimo año |
| Ciudadano estadounidense con ingresos complejos por inversiones o participaciones | Primero, haz una simulación | El acceso a los convenios y la agrupación de créditos fiscales cambian |
Errores que pueden hacer perder el régimen
Contar seis meses desde la fecha incorrecta. El cómputo comienza en el alta en la Seguridad Social o el documento equivalente, no en la fecha de llegada.
Confundir los formularios. Varios manuales muy consultados indican a los lectores que presenten la solicitud con el Modelo 151. El Modelo 151 es la declaración anual. El Modelo 149 es la solicitud.
Asumir que la visa incluye el régimen fiscal. El visado de nómada digital y la Beckham Law son dos solicitudes dirigidas a dos administraciones distintas, con normas diferentes. Tener uno no garantiza el otro.
Darse de alta como autónomo y esperar un tipo del 24%. La vía habitual para teletrabajo requiere una relación laboral.
Debilitar el vínculo causal. Un período prolongado sin explicación entre la llegada a España y el inicio de la actividad que genera el derecho debilita la argumentación de que el traslado se produjo por motivos laborales.
Trabajar demasiado en el extranjero. Si superas el 15%, el régimen corre riesgo y es difícil revertir la situación.
Presentar la solicitud sin pruebas. Un certificado de residencia fiscal de tu país anterior, el contrato laboral o la carta de desplazamiento, y la justificación de la fecha de alta en la Seguridad Social son los documentos que convierten un derecho en una aprobación.
Preguntas frecuentes sobre la Beckham Law en España
¿Sigue disponible la Beckham Law en 2026?
Sí. El artículo 93 de la LIRPF sigue vigente con la redacción introducida por la Ley 28/2022, y no se ha anunciado ninguna reforma estructural para 2026.
¿Pueden usarla los nómadas digitales?
Los trabajadores remotos por cuenta ajena, sí. Los autónomos y freelancers, en general, no. Una resolución vinculante de 11-12-2025 confirmó además que el visado de teletrabajo internacional no es un requisito absoluto cuando existe una relación laboral genuina.
¿Cuál es el plazo para solicitarla?
Seis meses desde la fecha en que comienza la actividad que da derecho al régimen, acreditada mediante el alta en la Seguridad Social española o el documento que le mantenga en el sistema de su país de origen. No hay prórrogas.
¿Qué formulario debo utilizar?
Modelo 149 para optar, renunciar o comunicar la exclusión. Modelo 151 para la declaración anual.
¿Sigo teniendo que presentar el Modelo 720?
No. Las obligaciones de declaración de bienes y criptomonedas en el extranjero no aplican mientras el régimen esté vigente.
¿Puede solicitarla mi cónyuge?
Sí, si se traslada durante el primer año fiscal de su régimen, cumple el test de cinco años, no tiene establecimiento permanente en España y sus ingresos imponibles en España son inferiores a los suyos.
¿Cubre el régimen el impuesto de sucesiones?
No. Sigue siendo residente fiscal en España a efectos de sucesiones y donaciones, lo que implica exposición mundial.
¿Puedo aplicar el convenio para evitar la doble imposición entre España y mi país?
Generalmente no para la mayoría de los ingresos mientras el régimen esté activo, ya que el certificado de residencia española emitido al amparo del artículo 93 no es válido a efectos de los convenios. El impacto depende del convenio específico.
¿Debo tributar por el piso en el que vivo?
Según la doctrina administrativa vinculante de 17-07-2025, sí, como renta imputada de bienes inmuebles. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha fallado en sentido contrario, por lo que la postura está en disputa.
¿Puedo cambiarme al régimen general más adelante?
Puede renunciar durante los meses de noviembre y diciembre para aplicar el régimen general a partir del año siguiente. La renuncia es irreversible: no podrá volver a optar por este régimen.
¿Aplica en el País Vasco y Navarra?
No. Esas comunidades autónomas gestionan sus propios sistemas de IRPF con regímenes específicos para trabajadores desplazados y sus propias condiciones.
Puntos clave
El régimen premia a quienes planifican el calendario y castiga a quienes planifican el salario. Iniciar la actividad en febrero en lugar de octubre equivale a casi un año fiscal adicional completo. Cumplir el plazo de seis meses desde el documento correcto vale por el beneficio íntegro. Una conversación sobre herencia, acceso a convenios y el umbral del año siete antes de optar al régimen vale más que la comparación de tipos que todos suelen mencionar.