Mindestlohn und Durchschnittsgehalt in Portugal 2026: Brutto, Netto und was das bedeutet

Was ist ein gutes Gehalt in Portugal?

Es gibt keinen Betrag, der überall in Portugal als gutes Gehalt gilt.

Wohnkosten sind der wichtigste Faktor. 1.500 € netto können für jemanden, der ein Zimmer in einer kleineren Stadt mietet, etwas ganz anderes bedeuten als für jemanden, der allein eine Wohnung in Lissabon mietet.

Beim selben Gehaltsbeispiel für 2026 (ein alleinstehender Arbeitnehmer ohne unterhaltsberechtigte Personen auf dem portugiesischen Festland) sehen die Zahlen ungefähr so aus:

Diese Beschreibungen sind die allgemeine Einschätzung von AnchorLess und keine festen Regeln dafür, was bezahlbar ist.

Zwei Personen mit genau demselben Gehalt können völlig unterschiedliche Budgets haben – abhängig von Miete, Haushaltsgröße, Wohnort und weiteren Ausgaben.

Wenn Sie ein Jobangebot vergleichen

Prüfen Sie, ob das Gehalt brutto oder netto angegeben ist, ob es 12- oder 14-mal im Jahr ausgezahlt wird und ob eine Essenszulage separat gezahlt wird.

Schätzen Sie anschließend Ihr übliches Nettogehalt und vergleichen Sie es mit Ihren Wohn- und alltäglichen Lebenshaltungskosten.

Wenn Urlaubs- und Weihnachtsgeld separat ausgezahlt werden, betrachten Sie es als zusätzliches Einkommen und nicht als Geld, das Sie brauchen, um Ihr normales Monatsbudget zu bestreiten.

Wie stark unterscheiden sich die Gehälter in Portugal?

Die Gehälter unterscheiden sich je nach Standort erheblich.

In den unten aufgeführten Gemeinden reichte das durchschnittliche Bruttogehalt im Jahr 2024 von 1.354 € in Viseu bis 2.121 € in Lissabon.

Die folgenden Zahlen beziehen sich auf 2024, das aktuellste Jahr, für das vergleichbare Daten zu jeder Gemeinde vorliegen.

Durchschnittliches monatliches Bruttogehalt nach Gemeinde, 2024

Diese Zahlen stammen aus den Quadros de Pessoal, den Beschäftigungsstatistiken des Arbeitsministeriums (dessen Statistikamt, früher GEP, heißt heute DGCP), veröffentlicht von INE und PORDATA. Sie beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigte im Oktober 2024.

Dabei handelt es sich um Bruttoverdienste, nicht um Nettogehälter.

Die Zahlen beziehen sich auf die Gemeinde, nicht auf den größeren Bezirk oder die Region.

INE veröffentlicht auch Verdienste nach Staatsangehörigkeit: 2024 lag der Median für Beschäftigte aus Nicht-EU-Ländern landesweit bei €1,022.50 pro Monat (€1,069.83 in Lissabon und €1,134.58 in Porto), gegenüber €1,220.71 für portugiesische Beschäftigte. Diese Zahlen dienen als allgemeine Orientierung und beziehen sich nicht speziell auf Expats.

Was ist ein gutes Gehalt in Lissabon?

Lissabon hat unter den Gemeinden in diesem Vergleich das höchste Gehaltsniveau, aber auch den teuersten Wohnungsmarkt.

Als grobe Orientierung für die Budgetplanung:

„Allein und komfortabel leben“ bedeutet hier, eine eigene Wohnung mieten zu können und trotzdem noch Spielraum für regelmäßige Freizeitaktivitäten, unerwartete Ausgaben und zumindest einige Ersparnisse zu haben.

In Lissabon gibt es außerdem mehr Stellen in den Bereichen Technologie, Finanzen und internationale Unternehmen. Das trägt aus Sicht von AnchorLess dazu bei, zu erklären, warum dort besser bezahlte Positionen häufiger sind als in kleineren Arbeitsmärkten.

Gehälter und Mieten in Porto

Das durchschnittliche Bruttogehalt in Porto ist niedriger als in Lissabon, während Wohnraum dort in der Regel etwas günstiger ist.

Eine T1 (Einzimmerwohnung) in Porto wurde im zweiten Quartal 2026 zu einer medianen Angebotsmiete von etwa 1.003 € pro Monat angeboten. Dabei handelt es sich um eine auf idealista inserierte Angebotsmiete, nicht unbedingt um den Betrag, auf den sich Mieter letztlich im Mietvertrag einigen. Für neu abgeschlossene Mietverträge gibt INE für Porto im zweiten Quartal 2026 eine Medianmiete von 14,66 €/m² an (16,77 €/m² für Studios und T1-Wohnungen), gegenüber 17,79 €/m² in Lissabon.

Das bedeutet, dass die Miete weiterhin einen sehr großen Teil eines üblichen lokalen Gehalts ausmachen kann. 1.003 € sind mehr als die Hälfte des durchschnittlichen monatlichen Bruttoverdienstes in Porto (1.930 €). Mieterinnen und Mieter im Alter von 18 bis 35 Jahren können einen Zuschuss zu einem Teil der Miete über Porta 65 Jovem, den staatlichen Mietzuschuss, erhalten.

In Porto und im weiteren Norden gibt es neben Stellen in den Bereichen Technologie und Dienstleistungen mehr Arbeitsplätze in der Fertigung sowie in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Berufen. Aus Sicht von AnchorLess trägt diese breitere Mischung an Stellen, darunter mehr spezialisierte Positionen, zu höheren Durchschnittsgehältern bei.

Wie sieht es mit den Gehältern an der Algarve aus?

An der Algarve besteht ein anderes Problem. Die lokalen Gehälter können relativ niedrig sein, während Wohnraum in beliebten Gegenden weiterhin teuer ist. In Faro lag der durchschnittliche monatliche Bruttoverdienst 2024 bei 1.484 €, verglichen mit 2.121 € in Lissabon.

Küstenorte wie Faro, Olhão, Tavira, Albufeira und Lagos können im Verhältnis zu den örtlichen Gehältern teuer sein. Ein Umzug weiter ins Landesinnere kann die Wohnkosten deutlich senken.

In der Stadt Faro lag die mittlere Angebotsmiete für eine T1 im 2. Quartal 2026 bei rund €1,001. Die Mieten an der Algarve können sich von Saison zu Saison stark verändern. Daher sollten Angebotspreise aus einem einzelnen Monat mit Vorsicht betrachtet werden.

Auch der Arbeitsmarkt unterscheidet sich.

An der Algarve gibt es weniger Nachfrage nach vielen Bürotätigkeiten, während Tourismus, Baugewerbe und Gastgewerbe viele Arbeitskräfte benötigen. Nach Einschätzung von AnchorLess kann dies die Gehälter für manche qualifizierten Bürotätigkeiten niedrig halten. Im Tourismus, Baugewerbe und Gastgewerbe kann eine höhere Nachfrage die Gehälter steigen lassen.

Ein Hochschulabschluss bedeutet nicht immer ein höheres Gehalt. In Gegenden mit weniger Bürotätigkeiten, aber hoher Nachfrage nach Arbeitskräften im Baugewerbe, Handwerk oder Gastgewerbe können manche dieser Berufe genauso viel oder mehr einbringen als Bürotätigkeiten auf Einstiegs- oder mittlerer Ebene.

Gehaltsbereiche nach Beruf in Portugal

Menschen im selben Beruf können je nach Erfahrung, Arbeitgeber und Standort sehr unterschiedliche Gehälter verdienen. Deshalb kann eine Gehaltsspanne aussagekräftiger sein als ein einzelner Durchschnittswert.

Die folgenden Spannen sind Schätzungen der Bruttomonatsgehälter in Portugal für 2026 von WageIndicator, einer unabhängigen Stiftung, die Gehaltsdaten erhebt und veröffentlicht. Sie zeigen die typische Gehaltsspanne zum Berufseinstieg und die geschätzte Spanne nach fünf Jahren bei einer 40-Stunden-Woche.

Dies sind Schätzungen von WageIndicator, keine offiziellen Regierungszahlen.

Die Spannen sind groß, weil sie sowohl den Berufseinstieg als auch etwa fünf Jahre Berufserfahrung abdecken.

Deshalb überschneiden sich die Berufe: Ein Job, für den jahrelanges Studium erforderlich ist, kann schlechter bezahlt sein als einer, für den weniger Ausbildung nötig ist, und erst später besser bezahlt werden.

Ein Abschluss garantiert kein höheres Gehalt, und es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen in den Bereichen Marketing, Personalwesen, Buchhaltung oder Verwaltung nahe am Mindestlohn verdienen.