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ポルトガルのNon-Habitual Residency (NHR) プログラムは、2009年に開始され、税制上の優遇措置を求める外国人を引き寄せる磁石となりました。過去10年間、NHRは外国人に対して10年間の有利な税制を提供し、引退者、リモートワーカー、高資産者を引きつけました。しかし、NHR 2.0(Fiscal Incentive for Scientific Research and Innovation または IFICI)、現在は IFICIと呼ばれるものの導入は、ポルトガルの戦略に大きな転換をもたらしました。
NHR 2.0 または IFICI は、ポルトガルをイノベーション、研究、高付加価値経済活動のヨーロッパのハブに位置付けることを目指す野心的な政策です。前身のNHRとは異なり、この更新された制度はより選択的であり、高度な専門知識を持つ専門家、研究者、起業家を主要産業にターゲットとしています。
このガイドでは、誰が申請できるか、資格要件、必要な書類、システムの仕組みについてより深く掘り下げ、IFICIをナビゲートするための明確なロードマップを提供します。

NHR 2.0(IFICI)は、元のNon-Habitual Residencyプログラムの再構築されたバージョンです。10年間の税制優遇期間を引き継ぎつつ、ポルトガルのイノベーション経済に貢献する業界や職業に焦点を当てたより厳格な資格要件を導入しています。
このプログラムの目的は二つあります:
専門家は特定の分野で特定の基準を満たす必要があり、ポルトガルの戦略的イノベーション生態系に直接貢献していることを示す必要があります。
資格を満たす申請者は、特定の職業収入に対して慎重に構成された20%の税率を享受します。外国所得の課税ルールには微妙な違いがあります。
ポルトガルは収入を課税しますが、高度に特定された資格のある職業からの収入は固定20%の税率が適用されます。これは、以前のバージョンと大きく異なります:
外国所得は「進捗付き非課税」メカニズムの対象となります:
このプログラムは、ポルトガルの戦略的イノベーション開発目標に直接貢献する役職に焦点を当てた、高度に特定された高付加価値産業の専門家を対象としています。
前の制度に比べて、起業家的な選択肢は大幅に減少しています:
NHR 2.0またはIFICIの資格を得るためには、申請者は特定の居住、職業、活動関連の基準を満たす必要があります。以下に分けて説明します:
NHR 2.0を申請するには:
IFICIは、高度に特定された高付加価値のイノベーション産業で働く専門家を対象としています。申請者は厳密に定義されたカテゴリーから収入を得る必要があります:
A. 高度に専門化されたイノベーション産業
これには以下が含まれます:
B. 学術および研究の専門分野
C. スタートアップおよびイノベーション生態系
D. 地域特定のイノベーションゾーン
⚠️ 省令は、資格のある職業の最終リストを更新します。申請者は、最新情報を得るためにポルトガル税務当局(AT)に相談することをお勧めします。
NHR 2.0の雇用要件は現在誤解されがちですが、要件は大幅に厳格化されています:
⚠️ 専門家のコンサルタントの助けを借りれば、現在の雇用状況に合わせて柔軟性を見出すことができるかもしれません。NHR 2.0の機会は広く、正当な人材を引き寄せるのに十分です。
⚠️ NHRの対象は退職者ではありません。
IFICIの地位を維持するためには、申請者は10年間の優遇期間中の各年に資格のある職業からの所得を得る必要があります。
NHR 2.0またはIFICIの申請には複数のステップが含まれます。以下は簡略化されたロードマップです:
何よりもまず、ポルトガルのNIF(Número de Identificação Fiscal)が必要です。ポルトガルでNIFを取得する方法はこちらをご覧ください。
183日ルールを満たすか、ポルトガルで永住権を登録することで、納税者としての地位を申告します。
NHR 2.0の要件と職業および活動が正確に一致することを確認します。
新しい制度の複雑さと制限的な性質のため、専門の税務アドバイザーとの相談が強く推奨されます。
以下の書類を担当政府機関に提出します:
提出は、資格要件に応じて、以下のいずれかの機関に行う必要があります:
承認されると、IFICI制度に正式に参加し、税制優遇を受け始めます。
承認プロセスは大幅に複雑化し、専門的資格とイノベーションポテンシャルの徹底的な検証が行われます。
公式には無料です!
しかし、ほとんどの税務義務と同様に、この状況を完全に処理するために会計士または税務コンサルタントを雇うことに慣れているかもしれません。IFICIのポルトガルでの計画を立てる際には、これを考慮してください。
しかし、財務的な影響は大きいです:
ポルトガルのIRSに精通していない場合、またはポルトガル語を話せない場合、専門家を雇うことを強くお勧めします!以下の利点があります:
ポルトガルは、ポルトガル語で課税サービスを提供しており、ネイティブスピーカーでない場合、課題となる可能性があります。さらに、ポルトガルのIRSルールは、システム、法律、ルールに完全に統合されていない場合、難しく感じるかもしれません。
したがって、罰金を避けるため、またプロセスを簡素化するために、会計士または税務コンサルタントを雇うことを検討してください。AnchorLessでは、ポルトガルの弁護士協会に所属する税務弁護士が、税務およびIRS義務のドとドントをガイドします。
それは状況によるです!
資格のある分野の外の人、または年間収入が28,000ユーロ未満の人は、Youth IRSを利用する方が有利かもしれません。これは、ポルトガルの納税者で35歳以下の人を対象とした段階的な割引プログラムです。Youth IRSプログラムは10年間続き、ポルトガルのIRS申告の最初の年に100%の割引から始まり、10年目には25%に徐々に減少します。
資格のある分野の専門家でYouth IRSの対象外の場合、NHR 2.0は大幅な税金の節約と、ヨーロッパで最も魅力的な国の一つに住む機会を提供します。イノベーションと研究に焦点を当てたこのプログラムは、技術、科学、起業家精神の分野で未来を築きたい人々にとって魅力的な選択肢です。
NHR 2.0またはIFICIは、単なる税制優遇制度ではなく、ポルトガルの成長するイノベーション生態系に統合される機会です。
理想的な候補者:
魅力が少ない人:
以下に注意:
⚠️ この制度は、特定の高付加価値専門家を引き寄せるために設計されています。
⚠️ 厳格な年次コンプライアンス要件。
⚠️ 専門的地位の継続的な検証。
⚠️ 過去の税金調整の可能性。
はい、利用可能です!
ただし、税務申告期限のため、2026年からの申請のみが対象となります。
ポルトガルの NHR 2.0 は、単なる税制優遇だけではありません。ポルトガルをイノベーション、研究、高付加価値活動のグローバルリーダーとして位置付けることが目的です。
Final words
If you’re considering relocating to Portugal, now is the time to explore the possibilities of NHR 2.0 or IFICI.
With careful planning and the right support, you can unlock the full potential of this new regime.
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