Visa Espagne : Quelles options sont disponibles ?

De quel type de visa espagnol aurez-vous besoin ?

Avant même de regarder un nom de visa spécifique, vous devez répondre à une question fondamentale : Votre intention est-elle d’être économiquement actif au sein du système espagnol, ou de résider ici en utilisant des fonds générés ailleurs ?

Cette seule question divise tout le système de visa en deux univers distincts :

• L'option « Sans travail » (résidence basée sur le capital/revenu) : Ceci s'adresse aux personnes qui vivront en Espagne en utilisant des économies, des pensions, des investissements ou d'autres sources de revenus passifs. Vous êtes un résident, mais pas un participant au marché du travail espagnol.

•   Visa principal : Le Visa Non Lucratif (NLV).

•   Option pour les personnes fortunées : Le Golden Visa (Visa Investisseur).

• L'option « Travail » (Résidence basée sur l'activité) : Ceci s'adresse aux personnes qui seront économiquement actives. La différence clé est que votre droit de résidence est directement lié à l’activité que vous allez exercer.

•   Pour les travailleurs à distance (revenus étrangers) : Le Digital Nomad Visa (DNV).

•   Pour les employeurs espagnols : Le visa de travail (Cuenta Ajena).

•   Pour les clients/entreprises espagnols : Le visa d'auto-entrepreneur (Cuenta Propia).

•   Pour l'éducation : Le visa étudiant.

Catégorie de type de visa	Pour qui c’est destiné	Principaux noms de visa	Travail autorisé ?
Revenu Passif (Sans Travail)	Retraités, investisseurs, épargnants	Non-Lucrative, Golden Visa	No
Travail (Revenu Actif)	Travailleurs à distance, employés, freelances, étudiants	Digital Nomad, Emploi, Travail indépendant, Visa étudiant	Oui

Comprendre à quelle option vous appartenez est la première étape la plus cruciale. Faire une demande de visa dans la mauvaise catégorie entraîne un rejet immédiat et garanti.

Quelles sont les principales règles pour les visas de long séjour en Espagne ?

Peu importe le visa que vous choisissez, certaines règles fondamentales sont absolues. Intégrer ces vérités vous fera gagner du temps, de l'argent et vous évitera une immense frustration.

1.  Le consulat est tout : Le site officiel de l'ambassade ou du consulat espagnol dans votre juridiction spécifique est votre référence absolue. Les exigences peuvent varier légèrement d'un consulat à l'autre (par exemple, à New York, Londres ou Dubaï). Ce que l’un accepte, un autre pourrait le remettre en question. Référez-vous toujours à la liste de contrôle spécifique de votre consulat.

⚠️ Les délais de traitement varient considérablement ; commencez à rassembler vos documents bien à l'avance et prenez rendez-vous au consulat dès que possible.

2.  Traduction et notarisation : C’est la raison numéro 1 des échecs de candidature. Tout document officiel délivré en dehors de l'Espagne (casier judiciaire, certificats de naissance/mariage) doit suivre un processus rigide en deux étapes :

•   Étape 1 : Notarisation. Le document doit être authentifié avec une Apostille de La Haye. Il s'agit d'un certificat spécial joint à votre document original par une autorité désignée dans votre pays d'origine (par exemple, le Secrétaire d'État aux États-Unis). Il vérifie l'authenticité du document pour une utilisation internationale.

•   Étape 2 : Traduction assermentée. Une fois l'Apostille apposée, l'ensemble du dossier (document original + Apostille) doit être traduit en espagnol par un Traductor Jurado (traducteur assermenté) officiellement reconnu par le Ministère espagnol des Affaires étrangères. Une traduction standard, même si elle est notariée, n'a aucune valeur.

3.  Règle d'assurance santé privée : C'est un autre piège majeur. Vous ne pouvez pas utiliser d'assurance voyage. Vous avez besoin d'une assurance santé privée complète espagnole auprès d'un fournisseur autorisé à opérer en Espagne (par exemple, Sanitas, Adeslas, DKV, Asisa). La politique doit :

•   Valable pour toute la première année de votre séjour.

•   Offrir une couverture équivalente à celle du système de santé public espagnol.

•   Ayez zéro co-paiement (sin copagos). C'est un mot-clé non négociable. Toute politique qui vous oblige à payer une partie du coût d'une visite chez le médecin ou d'une procédure sera rejetée.

4.  Détails du casier judiciaire : Vous devez fournir un casier judiciaire de chaque pays dans lequel vous avez résidé plus de six mois au cours des cinq dernières années. Pour les États-Unis, il doit s'agir du FBI Identity History Summary (et non d'une vérification au niveau de l'État), et il doit être accompagné de l'Apostille fédérale.

5.  Fenêtre d'entrée de 90 jours : Une fois que votre visa est approuvé et tamponné dans votre passeport, vous disposez généralement de 90 jours pour entrer en Espagne. L'horloge d'un an de votre résidence commence à partir de votre date d'entrée, et non de la date de délivrance du visa.

Avec ce cadre en place, nous sommes prêts à plonger dans les mécanismes spécifiques et les nuances cachées de chaque visa individuel.

Visa Non Lucrative (NLV) en Espagne

Le visa Non-Lucratif (NLV) est le permis typique de « résidence sans travail ». Il est conçu pour un profil spécifique : la personne qui peut vivre confortablement en Espagne sans avoir besoin de gagner un seul euro dans le pays.

Comprendre ses exigences financières strictes et ses implications fiscales importantes est la clé d'une demande réussie et d'une vie durable en Espagne.

Pour qui est le NLV en Espagne ?

• Retraités : Le détenteur classique de NLV, vivant d'une pension et de ses économies.
• Retraités précoces : Personnes disposant de portefeuilles d'investissement ou d'économies importantes qui prennent une pause à long terme dans leur carrière.
• Personnes en congé sabbatique : Professionnels disposant d'économies importantes qui souhaitent vivre en Espagne pendant un an ou deux sans travailler.
• Personnes soutenues par leur famille : Personnes bénéficiant d'un soutien financier de la part de membres de leur famille ne vivant pas avec elles.

Le fil conducteur est l'autosuffisance financière basée sur des sources passives ou externes.

Quelle est l'exigence financière pour le NLV en Espagne ?

C'est le cœur mathématique de l'application NLV. Votre preuve financière n'est pas subjective ; elle est mesurée par rapport à une référence spécifique du gouvernement espagnol appelée IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

• La formule : Vous devez prouver que vous disposez de fonds équivalents à 400 % de l'IPREM mensuel pour vous-même (le demandeur principal) pour toute l'année, plus un 100 % de l'IPREM mensuel supplémentaire pour chaque membre de la famille à charge inclus dans la demande.
• Mathématiques en pratique (Exemple utilisant les chiffres de 2024) :

•   L'IPREM mensuel pour 2024 est de 600 €.

•   Demandeur principal : 400 % de 600 € = 2 400 € par mois.

•   Exigence annuelle (Demandeur principal) : 2 400 € x 12 = 28 800 €.

•   Chaque personne à charge : 100 % de 600 € = 600 € par mois.

•   Exigence annuelle (chaque personne à charge) : 600 € x 12 = 7 200 €.

•   Total pour un couple : 28 800 € + 7 200 € = 36 000 €.

•   Total pour un couple avec un enfant : 36 000 € + 7 200 € = 43 200 €.

⚠️ Ne visez pas le strict minimum. Les consulats préfèrent voir une marge de sécurité suffisante. Viser 1,5 à 2 fois l'exigence minimale renforce considérablement votre candidature et montre que vous ne serez pas un risque financier potentiel.

Preuve de revenu : la qualité plutôt que la quantité

La manière dont vous prouvez ces fonds est cruciale.

• Meilleur : Certificats bancaires officiels, tamponnés et signés indiquant le solde final des 6 à 12 derniers mois. Lettres notariées des fournisseurs de pension détaillant le revenu annuel garanti. Résumé des portefeuilles d'investissement estampillés et certifiés.
• Faible : Impressions simples et non tamponnées de votre page de banque en ligne. Ils sont faciles à manipuler et ont peu de poids.
• Source des fonds : Soyez prêt à démontrer que les fonds sont légalement détenus et accessibles. Un dépôt soudain et important juste avant la demande déclenchera des alertes. Le consulat souhaite voir une santé financière stable et à long terme.

La règle « Pas de travail » pour NLV en Espagne

Cela ne peut pas être trop souligné. La NLV interdit toutes les formes d'activité économique.

• Vous ne pouvez pas être employé par une entreprise espagnole.
• Vous ne pouvez pas travailler en tant que freelancer (autónomo) pour des clients espagnols.
• Il est crucial de noter que vous ne pouvez pas légalement effectuer du télétravail pour une entreprise étrangère tout en résidant physiquement en Espagne avec un NLV. Bien que difficile à contrôler, cela constitue une violation directe des conditions du visa et peut être un motif de non-renouvellement. Si votre intention est de travailler à distance, le Digital Nomad Visa est la seule voie légale correcte.

Situation fiscale pour NLV en Espagne

C'est la conséquence à long terme la plus importante du NLV.

• Exigence de résidence pour le renouvellement : Pour renouveler votre NLV après la première année, vous devez prouver que vous avez été physiquement présent en Espagne pendant un minimum de 183 jours.
• Implication fiscale : Selon la loi espagnole, toute personne résidant en Espagne plus de 183 jours au cours d'une année civile est automatiquement considérée comme un résident fiscal espagnol.

En tant que résident fiscal espagnol, vous êtes légalement tenu de déclarer et de payer des impôts en Espagne sur l'intégralité de vos revenus mondiaux, sous réserve de tout traité de double imposition avec votre pays d'origine. Cela inclut votre pension, les gains d'investissement, les revenus locatifs provenant de biens à l'étranger, etc.

Beaucoup de candidats NLV ne sont pas conscients de cela, supposant que leurs revenus étrangers restent non imposés en Espagne. C'est une erreur coûteuse. Choisir le NLV est une décision de devenir résident fiscal espagnol.

Visa Digital Nomad en Espagne

Le Digital Nomad Visa (DNV) est la réponse de l'Espagne à la montée mondiale du travail à distance. Il est fondamentalement différent du NLV car il s'agit d'un permis de travail, spécialement conçu pour les personnes dont les revenus proviennent de sources situées en dehors de l'Espagne.

Ses principales attractions sont son autorisation claire pour le travail à distance et un régime fiscal très avantageux.

Pour qui est le DNV en Espagne ?

• Employés à distance : Un employé d'une entreprise non espagnole qui est explicitement autorisé à travailler à 100 % à distance.
• Freelancers internationaux : Un professionnel indépendant disposant d’un portefeuille de clients établis, tous situés en dehors de l’Espagne.
• Professionnels de la tech : Programmeurs, designers, marketeurs digitaux et consultants dont le travail est entièrement indépendant du lieu.

Le concept clé est que votre activité économique est orientée vers l'extérieur, apportant des revenus étrangers dans l'économie espagnole.

Quelle est l'exigence financière pour le DNV en Espagne ?

Contrairement au NLV, qui utilise l'IPREM, l'exigence financière du DNV est basée sur le SMI (Salario Mínimo Interprofesional), le salaire minimum national de l'Espagne.

La formule : Vous devez prouver un revenu mensuel stable d'au moins 200 % du SMI pour le demandeur principal. Pour les personnes à charge, l'exigence est un supplément de 75 % du SMI pour le premier à charge, et de 25 % du SMI pour chaque à charge supplémentaire.

Mathématiques en pratique (Exemple utilisant les chiffres de 2024) :

•   Le SMI mensuel pour 2024 est de 1 134 € (payé en 14 versements annuels, mais l'immigration utilise une base mensuelle). Utilisons le chiffre annuel pour plus de clarté : 1 134 € x 14 = 15 876 €. L'équivalent mensuel pour les calculs est souvent simplifié à environ 1 323 €.

•   Candidat principal : 200 % du SMI ≈ 31 752 € par an.

•   Premier ayant droit (conjoint) : +75 % du SMI ≈ +11 907 € par an.

•   Deuxième personne à charge (enfant) : +25 % du SMI ≈ +3 969 € par an.

•   Total pour un couple : 31 752 € + 11 907 € = 43 659 €.

•   Total pour un couple avec un enfant : 43 659 € + 3 969 € = 47 628 €.

Preuve de revenu pour DNV en Espagne

Prouver le revenu n’est que la moitié du combat. Vous devez également prouver la stabilité et la nature de votre travail à distance.

Pour les employés :

•   Un contrat de travail actif depuis au moins 3 mois.

•   Une lettre formelle de votre employeur vous autorisant explicitement à effectuer votre travail à 100 % à distance. Ceci n'est pas négociable.

•   Preuve que l'entreprise existe depuis au moins un an.

Pour les Freelancers :

•   Contrats commerciaux avec un ou plusieurs clients étrangers, démontrant une relation professionnelle d'au moins 3 mois.

•   Factures, virements bancaires et lettres de clients confirmant la nature continue du travail.

Régime fiscal pour DNV en Espagne

C'est le principal avantage du DNV et la raison principale de le choisir plutôt qu'un autre visa si vous êtes éligible.

• Qu'est-ce que c'est ? Les détenteurs de DNV peuvent opter pour un régime fiscal spécial et simplifié.
• Avantage : Au lieu d'être imposé comme un résident standard sur vos revenus mondiaux à des taux progressifs (qui peuvent atteindre plus de 47 %), vous êtes imposé à un taux fixe de 24 % sur vos revenus générés en Espagne jusqu'à 600 000 €.
• Différence clé : De manière cruciale, la plupart des revenus provenant de l'étranger (comme les plus-values sur des investissements à l'étranger, les dividendes, ou les revenus locatifs d'un bien dans votre pays d'origine) ne sont pas imposés en Espagne dans le cadre de ce régime. Vous êtes traité, à des fins fiscales, presque comme un non-résident.

Cela crée un choix stratégique clair :

•   NLV : Vous ne pouvez pas travailler. Vous DEVEZ devenir résident fiscal espagnol standard et payer des impôts en Espagne sur vos revenus mondiaux.

•   DNV : Vous DEVEZ travailler à distance. Vous POUVEZ opter pour un régime fiscal spécial, payer un taux forfaitaire de 24 % sur vos revenus professionnels, et protéger la majeure partie de vos autres avoirs étrangers de la fiscalité espagnole.

⚠️ Le régime fiscal s'applique uniquement aux revenus générés en Espagne, et tous les revenus étrangers ne sont pas automatiquement exonérés d'impôts. Contactez un avocat fiscaliste ou un consultant fiscal pour clarifier votre situation.

Postuler pour un DNV en Espagne

Contrairement à la plupart des autres visas de long séjour, le DNV peut être demandé alors que vous êtes légalement en Espagne en tant que touriste. Cela offre une flexibilité incroyable, vous permettant de sécuriser un logement et de vous familiariser avec le pays avant de vous engager dans le processus complet.

Le DNV est un visa moderne et sophistiqué pour un type spécifique de professionnel. Sa combinaison d'autorisation de travail et d'optimisation fiscale en fait un outil puissant pour quiconque construit une vie indépendante du lieu.

⚠️ DNV n'est pas la même chose que la loi Beckham. La loi Beckham était un régime pour les travailleurs déplacés. Il existe des différences clés et des exigences spécifiques pour cela, auxquelles DNV ne répond pas.

Visas de travail et d'études en Espagne

Ici, nous nous concentrons sur les voies plus traditionnelles directement liées à l'économie intérieure espagnole et à ses institutions : travailler pour une entreprise espagnole, créer une entreprise destinée au marché espagnol, et étudier dans une école espagnole.

Visa de travail en Espagne

Sur le papier, c'est la voie standard « trouver un emploi, obtenir un visa ». En pratique, c’est l’un des visas les plus difficiles à obtenir pour un citoyen non-UE dans la plupart des professions.

• Situación Nacional de Empleo (Situation Nationale de l'Emploi) : C'est le grand filtre. Par défaut, le gouvernement espagnol privilégie ses propres citoyens ainsi que les citoyens de l'UE pour les emplois. Pour qu'une entreprise embauche un non-citoyen de l'UE, elle doit généralement prouver que le poste figure sur la Liste des Métiers en Pénurie officielle de l'Espagne (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura) ou qu'elle a mené une recherche exhaustive sans trouver de candidat approprié dans l'ensemble de l'UE.
• Charge de l'employeur : Le processus est presque entièrement piloté par l'employeur. Ils s'occupent de l'autorisation initiale auprès du bureau d'immigration. Cela implique une quantité importante de paperasse et de justifications de leur part. Si l'entreprise n'a pas d'expérience dans ce processus, il est peu probable qu'elle réussisse.
• Là où c'est faisable :

•   Visa pour professionnels hautement qualifiés : Il s'agit d'une voie distincte et simplifiée qui contourne la liste des pénuries pour certains postes de direction ou techniques de haut niveau répondant à des critères spécifiques de salaire et de qualification.

•   Transferts intra-entreprise : Pour les employés de multinationales transférés dans une succursale espagnole.

•   Secteurs en liste de pénurie : Ceux-ci sont mis à jour trimestriellement et concernent souvent des domaines spécifiques, techniques ou des industries saisonnières.

Vous ne « postulez » pas pour ce visa dans le vide. Vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi d'un employeur espagnol disposé et capable de vous parrainer à travers un processus administratif complexe.

Visa d'auto-emploi (Cuenta Propia) : Entrepreneur en Espagne

Ce visa est destiné à ceux qui souhaitent établir une entreprise physique en Espagne, au service des clients espagnols. Il est fondamentalement différent du DNV, qui est destiné à servir des clients étrangers.

• Plan d'affaires : Ce n'est pas un simple exercice de remplissage de formulaire. Votre application est, en essence, un pitch de capital-risque destiné au gouvernement espagnol. Votre plan d'affaires doit être exceptionnellement détaillé et présenté de manière professionnelle, incluant :

•   Analyse de marché : Qui sont vos clients en Espagne ? Qui sont vos concurrents ?

•   Prévisions financières : Une projection sur 3 ans des coûts, des revenus et de la rentabilité. Vous devez également prouver que vous disposez des fonds nécessaires pour l'exécuter.

•   Plan Marketing & Opérations : Comment allez-vous attirer les clients ? Quel est votre modèle opérationnel au quotidien ?

• "Certificat de Viabilité" : L'étape la plus cruciale est de faire valider votre plan d'affaires par une organisation professionnelle espagnole reconnue pour les travailleurs indépendants, telle que la ATA (Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos) ou la UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos). Soumettre leur « certificat de viabilité » avec votre candidature est un soutien majeur et augmente considérablement vos chances de succès. Cela indique au consulat qu'un organisme professionnel en Espagne a déjà examiné et approuvé votre projet.
• Entreprises cibles : Ce visa est destiné à l'ouverture d'un café, d'un cabinet de conseil au service des entreprises espagnoles, d'un magasin de détail ou d'une entreprise commerciale. Ce n'est pas pour le freelancing occasionnel.

Visa étudiant en Espagne

Bien que cela semble simple, le visa étudiant offre une flexibilité surprenante et peut être une porte dérobée stratégique vers la résidence à long terme.

Vous avez besoin d'une lettre d'acceptation d'une institution accréditée pour un programme à temps plein (généralement 20+ heures/semaine). Vous devez prouver que vous disposez des fonds nécessaires pour couvrir les frais de scolarité et les frais de subsistance (calculés à 100 % de l'IPREM mensuel, soit environ 7 200 € par an, plus les frais de scolarité).

⚠️ Il est important de mentionner que cela peut dépendre du type d'études et de l'autorisation administrative, car il peut y avoir des cas où ce n'est pas automatique ou où il y a des limitations.

• Autorisation de travail : Les titulaires d'un visa étudiant sont désormais automatiquement autorisés à travailler jusqu'à 30 heures par semaine, à condition que l'emploi du temps ne soit pas en conflit avec leurs études. C'est un changement important qui rend les études en Espagne beaucoup plus viables financièrement.
• Parcours après les études : Après avoir terminé vos études, vous n'êtes pas obligé de partir. La ley de inmigración española ofrece vías específicas para convertir tu estancia como estudiante en un permiso de trabajo:

•   Année de recherche d'emploi : Vous pouvez demander un permis de séjour d'un an pour chercher un emploi ou démarrer votre propre entreprise.

•   Conversion directe : Si vous recevez une offre d'emploi qualifiante alors que vous êtes encore étudiant, vous pouvez directement demander à modifier votre statut en un permis d'emploi (cuenta ajena) ou d'auto-emploi (cuenta propia).

Cela fait du visa étudiant un outil stratégique puissant, non seulement pour l'éducation, mais aussi comme un chemin pluriannuel vers l'intégration professionnelle et la résidence permanente en Espagne.

Comment choisir le bon visa espagnol pour vous ?

Utilisez ce tableau comme votre référence ultime ! Il distille les détails complexes des quatre visas de long séjour les plus courants en leurs composants stratégiques essentiels, vous permettant de voir exactement comment ils se comparent les uns aux autres.

Analysez-le et voyez où vous pouvez l'insérer :

Fonctionnalité	Visa Non Lucratif (NLV)	Visa Digital Nomad (DNV)	Visa d'auto-emploi (Cuenta Propia)	Visa Étudiant (Estudiante)
Mantra principal	« J'ai suffisamment de revenus passifs/économies pour vivre en Espagne sans travailler. »	« Je travaille à distance pour une entreprise/clients étrangers et je souhaite vivre en Espagne. »	Je veux démarrer une entreprise en Espagne pour servir le marché local	Je m'inscris à un cours à temps plein dans un établissement d'enseignement espagnol
Permis de travail	Strictement interdit. Aucune activité économique d'aucune sorte n'est autorisée.	Oui. Uniquement pour les entreprises étrangères ou les clients étrangers.	Oui. Uniquement pour le plan d'affaires spécifique qui a été approuvé.	Oui. Jusqu'à 30 heures par semaine, tant que cela ne gêne pas les études.
Base financière	IPREM (Indicateur Public de Revenu)	SMI (Salaire Minimum Interprofessionnel)	Plan d'affaires & Fonds personnels	IPREM (Indicateur Public de Revenu)
Min. Revenu annuel (1 personne)	~28 800 € (400 % de l'IPREM annuel)	~31 752 € (200 % du SMI annuel)	Pas de montant fixe ; dépend de la viabilité du plan d'affaires. Vous devez prouver que vous disposez de fonds suffisants pour lancer et vivre.	~7 200 € (100 % de l'IPREM annuel) + frais de scolarité complets.
Régime fiscal	Résident fiscal standard obligatoire. Imposé sur vos revenus mondiaux à des taux progressifs.	Régime fiscal spécial optionnel. Impôt forfaitaire de 24 % sur le revenu, avec la plupart des actifs étrangers non imposés en Espagne.	Résident fiscal standard obligatoire. Imposé en tant que professionnel indépendant (autónomo) en Espagne.	Généralement considéré comme non-résident à des fins fiscales (sauf si le séjour se prolonge et que d'autres conditions sont remplies).
Document clé	Preuve de revenus passifs substantiels et stables ou d'économies.	Lettre d'un employeur étranger autorisant le travail à distance OU contrats avec des clients étrangers.	Un Business Plan validé professionnellement est au cœur même de la candidature.	Lettre officielle d'acceptation d'une institution espagnole accréditée.
Postuler depuis l'Espagne ?	Non. Vous devez postuler depuis le consulat de votre pays d'origine.	Oui. Peut être demandé pendant que vous êtes légalement en Espagne en tant que touriste.	Non. Vous devez postuler depuis le consulat de votre pays d'origine.	Oui. Peut être demandé pendant un séjour légal en Espagne en tant que touriste (au moins 30 jours avant la fin du séjour touristique).

Chemin vers la permanence en Espagne - Renouvellements, résidence de longue durée et citoyenneté

Obtenir votre visa initial n'est que la première étape d'un parcours de plusieurs années. Le système espagnol est conçu comme une échelle de progression. Votre permis initial d'un an est temporaire et conditionnel.

La véritable stabilité vient de la réussite du processus de renouvellement et, finalement, de l'obtention d'un statut permanent qui vous libère des contraintes de votre visa initial. Ce module couvre les trois étapes cruciales de cette évolution.

Étape 1 : Renouvellement (La Renovación)

Votre première carte de résidence est généralement valable un an. Vous ne pouvez pas considérer son renouvellement comme acquis. Vous devez prouver de manière proactive que vous continuez à remplir les conditions principales du visa qui vous a permis de venir en Espagne.

La période de renouvellement s'étend de 60 jours avant l'expiration de votre carte à 90 jours après.

• Renouvellement du Visa Non Lucratif (NLV) :

•   Test de présence physique : C'est primordial. Vous devez prouver que vous avez résidé en Espagne pendant un minimum de 183 jours au cours de la première année. Le gouvernement vérifiera les tampons de passeport et d'autres données. Les absences importantes sont des motifs de refus.

•   Exigence financière : Le premier renouvellement accorde une carte de séjour de deux ans. Par conséquent, vous devez prouver que vous disposez de fonds suffisants pour les deux prochaines années. Vous devez à nouveau démontrer des fonds équivalents à 800 % de l'IPREM annuel pour le demandeur principal et 200 % pour chaque personne à charge (par exemple, environ 57 600 € pour un demandeur seul). Cela surprend beaucoup de gens.

•   Conformité à la règle « Pas de travail » : Vous devez toujours prouver que vous n'avez pas travaillé en Espagne.

• Renouvellement du Digital Nomad Visa (DNV) :

•   Activité professionnelle continue : Vous devez fournir une preuve que votre relation de travail à distance se poursuit. Cela signifie soumettre des factures récentes, des contrats mis à jour, une preuve des paiements de salaire en cours, ou une nouvelle lettre de votre employeur étranger.

•   Preuve de conformité fiscale : Vous devrez démontrer que vous êtes en règle avec l'Agence fiscale espagnole (Agencia Tributaria), en ayant correctement déclaré vos impôts selon le régime choisi (spécial ou standard).

• Renouvellement des visas de travail (Cuenta Ajena & Cuenta Propia) :

•   Employé (Cuenta Ajena) : Le renouvellement est plus simple si vous êtes toujours en poste. Vous devrez fournir votre vida laboral (rapport officiel d'historique de travail de la Sécurité Sociale) pour prouver un emploi et des cotisations continus.

•   Travailleur indépendant (Cuenta Propia) : Vous devez prouver que votre activité est toujours en cours et solvable. Cela se fait généralement en fournissant vos déclarations fiscales trimestrielles (formulaires IVA et IRPF) ainsi que les reçus de paiement de la Sécurité sociale.

Étape 2 : Résidence de Longue Durée (Residencia de Larga Duración)

C'est la première mise à niveau majeure de votre statut de résidence et l'objectif principal pour la plupart des expatriés après leurs premiers renouvellements.

• Règle des cinq ans : Après avoir résidé légalement et de manière continue en Espagne pendant cinq ans, vous êtes éligible pour demander la résidence de longue durée.
• Définir « Continuously » : Les règles sont spécifiques. Pour être considéré comme continu, vous ne devez pas avoir été hors d'Espagne pendant plus de 10 mois au total au cours de la période de cinq ans, et en général, aucune absence unique ne doit dépasser 6 mois consécutifs. Les autorités d'immigration examineront votre passeport pour les tampons d'entrée et de sortie.
• Avantages : Obtenir une résidence à long terme vous libère des conditions de votre visa d'origine. C'est un changement monumental.

•   Un titulaire de NLV avec un permis de résidence de longue durée peut désormais travailler librement en Espagne, que ce soit pour une entreprise ou en tant que professionnel indépendant, sans avoir besoin d'un permis de travail distinct.

•   Les preuves financières exigeantes du NLV ou du DNV ne sont plus requises pour le renouvellement. Le processus de renouvellement devient une formalité administrative beaucoup plus simple.

•   La carte est valide pendant cinq ans et son renouvellement est simple. Bien que la carte ait une date d'expiration, votre statut de résident de longue durée est permanent.

Étape 3 : Citoyenneté espagnole (Nacionalidad Española)

Pour ceux qui considèrent l'Espagne comme leur domicile permanent, la citoyenneté est l'étape finale. Il vous accorde un passeport espagnol, le droit de vote et la liberté de circulation illimitée dans l'UE.

• Chemin standard : 10 ans de résidence. L'exigence par défaut pour demander la citoyenneté par naturalisation est une résidence légale et continue de dix ans.
• « Fast Tracks » : Exceptions critiques à la règle des 10 ans.

•   2 ans de résidence : C'est un avantage considérable pour les ressortissants des pays ibéro-américains (par exemple, Brésil, Argentine, Mexique, Colombie), Andorre, les Philippines, la Guinée équatoriale et le Portugal. Les citoyens d'origine séfarade sont également éligibles à cette voie accélérée.

•   1 an de résidence : Pour les personnes répondant à des critères spécifiques, notamment être marié à un citoyen espagnol depuis un an tout en résidant en Espagne, ou être né sur le territoire espagnol.

• Les deux examens obligatoires : Vous devez réussir deux tests pour prouver votre intégration :

1.  DELE A2 : Un examen de langue prouvant un niveau basique A2 de compétence en espagnol. Cela teste votre capacité à gérer des conversations simples et quotidiennes.

2.  CCSE : Un examen culturel (Conocimientos Constitucionales y Socioculturales de España) testant vos connaissances sur le gouvernement, la loi, la culture et la société espagnols.

• La question de la double citoyenneté (Informations cruciales) :

•   La règle générale : L'Espagne ne permet généralement pas la double nationalité. Pour devenir espagnol, il est généralement nécessaire de renoncer formellement à votre précédente citoyenneté devant un officier espagnol.

•   L'Exception Principale : Les citoyens des pays ibéro-américains « voie rapide », d'Andorre, des Philippines, de la Guinée équatoriale et du Portugal sont exonérés de cette exigence. Ils peuvent conserver à la fois leur citoyenneté d'origine et leur nouvelle citoyenneté espagnole simultanément. C'est un facteur stratégique important pour les personnes éligibles.

Le chemin d'un visa temporaire vers un passeport espagnol est un engagement à long terme régi par des règles claires et séquentielles. En comprenant chaque étape — des conditions de votre premier renouvellement aux exigences pour le statut permanent — vous pouvez planifier votre vie en Espagne avec clarté et confiance.