Escritor e criador de conteúdo

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Sou escritora e criadora de conteúdo. Comecei minha carreira no mundo corporativo americano após me formar na faculdade e, eventualmente, me tornei modelo. Depois, iniciei um negócio de beleza e, por fim, migrei para a escrita e criação de conteúdo.
Eu era casada e depois me divorciei de um homem dinamarquês e, em algum momento, decidimos que a Europa seria uma melhor qualidade de vida e um melhor ambiente para criar nosso filho. No entanto, eu não estava muito animada com a ideia de me mudar para a Dinamarca após a separação, então comecei a pesquisar onde na Europa poderia me adaptar.
Descobri Portugal. Amei o clima. A comida! As pessoas. Comecei a juntar as peças de como poderia fazer deste país minha casa. Pesquisei sobre os vários vistos disponíveis e descobri que o D8 provavelmente seria a melhor opção para mim.


Acho que a maior adaptação para mim foi vir para cá com o meu filho de 10 anos. Nos EUA, tinha o apoio do pai dele e da minha família, por isso tinha folgas a cada duas semanas. Contudo, como ainda não tenho apoio de babysitting, tenho de ser extremamente organizada e focada durante o dia escolar para conseguir terminar o que preciso antes de ir buscá-lo.
Esforço-me ao máximo para cumprir rigorosamente um horário e manter uma lista de tarefas organizada. No início, o meu corpo ainda estava no horário da Costa Leste e demorei algumas semanas a ajustar-me. Além disso, o meu português é limitado e a comunicação é, literalmente, o meu trabalho, por isso isso é frustrante para mim. Estou a aprender, mas não tão rápido quanto gostaria.
Quero interagir mais com as pessoas, mas, neste momento, simplesmente não tenho vocabulário suficiente para dar mais do que respostas básicas quando falam comigo em português. A vantagem é que a maioria das pessoas fala inglês, mas ainda assim é uma prioridade absoluta para mim tornar-me fluente na língua.
Até agora, ainda não me conectei com outros nómadas digitais, mas comecei a frequentar uma aula local e já fiz algumas amizades. À medida que me sentir mais confortável com o apoio de babysitting, começarei a participar em mais encontros e eventos sociais.
Também frequento uma igreja internacional, o que tem sido útil para me conectar com outras pessoas e conhecer várias oportunidades e eventos locais.
A cultura portuguesa é extremamente relaxada e informal. As pessoas raramente têm pressa e, muitas vezes, não são pontuais. Esta é uma grande diferença em relação à cultura americana e pode exigir algum tempo de adaptação.
Experimento isso também na comunicação profissional por e-mail. Vejo-me a fazer follow-up mais de duas vezes em e-mails que enviei, o que às vezes me deixa louca.

Definitivamente consulte uma agência como a Anchorless ou um advogado para ajudar no processo e esclarecer quaisquer áreas de confusão. Pode ser um processo intimidante e é tranquilizador ter apoio e orientação profissional.
Além disso, comece o processo o mais cedo possível para contar com imprevistos ou a burocracia normal. Acho que a atitude americana é sentir que pode fazer quase qualquer coisa, e você pode, com certeza. No entanto, é útil saber que pode obter assistência e clareza e pode se concentrar nos outros componentes mais divertidos de uma mudança internacional.
O maior impacto que esta mudança teve no meu crescimento profissional foi me permitir o espaço mental para realmente crescer o meu negócio.
Em casa, em Nova York, de onde venho, eu sempre estava correndo, indo para algum lugar, equilibrando várias coisas ao mesmo tempo. Este ritmo intenso era necessário para manter uma certa qualidade de vida.
No entanto, em Lisboa, posso fazer mais com menos, então consigo operar a partir de um lugar de prosperidade, em vez de sobrevivência. Isso me permitiu fazer mais cursos e investir mais tempo em adquirir habilidades que o meu negócio pode se beneficiar.
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AnchorLess não é um banco, contador, consultor fiscal, consultor de investimentos ou escritório de advocacia, nem somos um governo ou site oficial do governo. Atuamos como um intermediário, ajudando a conectá-lo com profissionais credenciados e simplificando os processos administrativos para sua relocação na Europa.




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