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- Il D3 in 6 numeri
- Puoi ottenere un D3?
- Che cos’è il visto D3?
- Chi ne ha diritto
- Stipendio e mezzi nel 2026
- D3, Tech Visa o Carta blu UE
- Portare con sé la famiglia
- Come fare domanda in 7 passaggi
- Elenco dei documenti
- Presentare la domanda dagli Stati Uniti
- Dopo l’approvazione: AIMA
- Validità e rinnovo
- Residenza permanente e cittadinanza
- Il D3 è adatto a te?
- Domande frequenti
Il D3 in 6 numeri (2026)
- €1,611al mese: lo stipendio minimo per un dipendente
- 6 mesila durata minima del contratto di lavoro accettato
- €110tassa consolare per richiedente
- 30–60 giorniper la decisione del consolato
- 4 mesiper entrare in Portogallo e recarsi presso AIMA
- Nessuna attesaperché la tua famiglia possa raggiungerti in seguito
Puoi ottenere un D3? Verificalo in 30 secondi
- Non sei cittadino dell’UE, del SEE o della Svizzera. I cittadini di questi Paesi possono vivere e lavorare in Portogallo senza visto.
- Hai un lavoro altamente qualificato in Portogallo: un’offerta di lavoro o un contratto, un contratto di prestazione di servizi oppure un invito da parte di un’università, un centro di ricerca o un ente culturale riconosciuto.
- Come dipendente, guadagni almeno €1,611.39 al mese (tre volte l’IAS del 2026), con un contratto di almeno 6 mesi.
- Hai un titolo di studio universitario oppure almeno cinque anni di esperienza equivalente nel tuo settore.
- Non hai condanne gravi: nessuna per un reato punibile in Portogallo con più di un anno di reclusione.
Hai risposto sì a tutte e cinque le domande? Il D3 è il visto che fa per te.
Lavori da remoto per un’azienda estera? Valuta invece il D8. Il lavoro non è altamente qualificato? Il visto di lavoro D1. Hai dubbi su un punto? Chiedici un parere con una chiamata gratuita.
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Cosa è cambiato nel 2025 e nel 2026
- Costi del visto pari a €110 da marzo 2025 (erano €90).
- Soglia salariale di €1,611.39 al mese nel 2026 per i lavoratori dipendenti: tre volte l’IAS, ora pari a €537.13.
- Ricongiungimento familiare senza attesa di due anni: da ottobre 2025, la maggior parte dei residenti deve avere due anni di residenza prima di poter far venire la famiglia, ma non i titolari di un permesso per lavoratori altamente qualificati o di una Carta blu UE.
- Cittadinanza dopo dieci anni di residenza legale da maggio 2026 (sette per i cittadini di Paesi lusofoni e i cittadini dell’UE), calcolati a partire dal primo permesso di soggiorno.
Che cos’è il visto D3 per il Portogallo (visto per attività altamente qualificata)?
Il D3 garantisce il soggiorno legale in Portogallo ai cittadini di Paesi al di fuori dell’UE, del SEE e della Svizzera che vi si trasferiscono per svolgere un’attività altamente qualificata: un lavoro che richiede competenze tecniche specialistiche o una qualifica adeguata. Comprende anche attività di insegnamento, ricerca e attività culturali riconosciute.
La legge lo definisce visto di soggiorno per attività di insegnamento, altamente qualificata o culturale (articolo 61 della legge sugli stranieri), con una procedura specifica per i lavoratori dipendenti (articolo 61-A). Tra i requisiti non figura la prova che il lavoro sia stato offerto per la prima volta in Portogallo o registrato presso l’IEFP, l’istituto per l’impiego.
La domanda si presenta al consolato portoghese (o al relativo centro VFS Global) competente per il luogo in cui si vive. Il consolato rilascia un visto di soggiorno di 4 mesi; in Portogallo, AIMA rilascia poi un permesso di soggiorno, rinnovabile finché si continua a svolgere un’attività altamente qualificata.
Vantaggi del visto D3 per il Portogallo
- Vivere e lavorare in Portogallo, come dipendente o lavoratore autonomo.
- Portare la famiglia con sé o in un secondo momento, senza dover attendere due anni, come accade alla maggior parte dei residenti.
- Una decisione più rapida: la legge concede al consolato 30 giorni per il D3 (60 per la procedura per lavoratori dipendenti), rispetto ai 60 giorni previsti per la maggior parte dei visti di soggiorno.
- Visitare gli altri Paesi Schengen per un massimo di 90 giorni in qualsiasi periodo di 180 giorni senza un altro visto (per viaggiare, non per viverci o lavorarci).
- Usufruire del servizio sanitario nazionale (assistenza sanitaria portoghese) e delle scuole statali (istruzione) come residenti.
- Residenza permanente dopo cinque anni e cittadinanza portoghese dopo dieci (sette per i cittadini dei Paesi lusofoni e i cittadini dell’UE).
Requisiti per il visto D3: chi può richiederlo?
Il D3 è destinato ai cittadini di Paesi al di fuori dell’UE, del SEE e della Svizzera che possiedono uno dei seguenti requisiti:
- Un contratto di lavoro o una promessa di assunzione per un’attività altamente qualificata, oppure un contratto di prestazione di servizi;
- Una lettera di invito da parte di un’università, un istituto di formazione professionale o un centro di ricerca;
- Un termine di responsabilità da parte di un’azienda certificata per il programma Tech Visa;
- Un invito da parte di un ente la cui attività culturale è riconosciuta dal Ministro della Cultura come di interesse per il Paese.
Anche ricercatori e dottorandi possono rientrare nei requisiti: gov.pt li include tra i beneficiari di questo visto. Il Portogallo dispone inoltre di un visto specifico per la ricerca e i consolati non applicano tariffe per la ricerca altamente qualificata.
Che cosa si intende per altamente qualificato?
La legge lo definisce come un lavoro che richiede competenze tecniche specialistiche di natura eccezionale oppure una qualifica adeguata. È possibile dimostrarlo con un diploma di istruzione superiore o con almeno cinque anni di esperienza professionale a un livello comparabile nel settore oggetto del contratto.
Per una professione regolamentata (che richiede una licenza o un’iscrizione in Portogallo), è necessario dimostrare anche di essere autorizzati a esercitarla in Portogallo.
Come per ogni visto di soggiorno, il D3 richiede anche un passaporto valido, un’assicurazione di viaggio, mezzi di sussistenza e l’assenza di condanne per reati punibili in Portogallo con più di un anno di reclusione.
Requisito salariale per il visto D3 nel 2026
In qualità di lavoratore dipendente (il percorso da lavoro subordinato, articolo 61-A), il contratto o la promessa di contratto deve avere una durata di almeno 6 mesi e prevedere una retribuzione pari ad almeno 1.5 volte la retribuzione media lorda nazionale, oppure a tre volte l’IAS, l’indice di sostegno sociale.
Con un IAS di €537.13 nel 2026, tre volte tale importo corrispondono a €1,611.39 al mese. AIMA indica che 1.5 volte la retribuzione media ammontano a €2,157 al mese (sulla base dei dati del 2023). È sufficiente raggiungere uno dei due importi, quindi €1,611.39 è la soglia minima.
| Il tuo lavoro | Requisito | Al mese |
|---|---|---|
| Lavoratore altamente qualificato | 3 × IAS o 1.5 × retribuzione media | €1,611.39 |
| Professione carente (elenco governativo) | 2 × IAS o 1.2 × retribuzione media | €1,074.26 |
| Azienda Tech Visa | 2.5 × IAS | €1,342.83 |
| Carta blu UE | 1.5 × retribuzione media | €2,157 |
Per un contratto di servizi, un invito o un incarico di insegnamento (articolo 61), la legge sui visti non stabilisce una soglia salariale minima. Tuttavia, se sei un lavoratore dipendente, AIMA richiede il rispetto della soglia minima al momento del rilascio del permesso: l’elenco richiede una dichiarazione del datore di lavoro che attesti una retribuzione pari ad almeno 1.5 volte la retribuzione media o a tre volte l’IAS.
Servono risparmi per il visto D3?
Come per ogni visto di soggiorno, il D3 richiede mezzi di sussistenza per almeno 12 mesi, calcolati sulla base del salario minimo (€920 al mese nel 2026): €11,040 per te, più il 50% per ogni altro adulto e il 30% per ogni figlio.
| Nucleo familiare | Mezzi per 12 mesi |
|---|---|
| Solo tu | €11,040 |
| + coniuge (+50%) | €16,560 |
| + coniuge + 1 figlio (+30%) | €19,872 |
| + coniuge + 2 figli (+30% ciascuno) | €23,184 |
Per il D3, la retribuzione prevista dal tuo contratto concorre al calcolo di questi mezzi e il datore di lavoro può anche garantirli firmando un termine di responsabilità. Le regole dei consolati per il D3 non richiedono risparmi depositati su un conto bancario portoghese.
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D3, Tech Visa o Carta blu UE?
Tutti e tre consentono ai lavoratori altamente qualificati di trasferirsi in Portogallo e, con tutti e tre, la tua famiglia può raggiungerti senza attendere due anni. Si differenziano per chi ti sponsorizza e per il reddito richiesto.
Il Tech Visa
Il Tech Visa è un programma per le aziende certificate da IAPMEI, l’agenzia per la competitività e l’innovazione, non un visto a sé. L’azienda firma un termine di responsabilità, che dimostra anche che disponi dei mezzi necessari, e tu presenti la domanda per lo stesso visto di residenza del D3.
Richiede un contratto di almeno 12 mesi, uno stipendio pari a 2.5 volte l’IAS (€1,342.83 al mese), una laurea (o un corso tecnico superiore e cinque anni di esperienza) e una buona conoscenza operativa del portoghese, dell’inglese, del francese o dello spagnolo.
La Carta blu UE
La Carta blu richiede un contratto di almeno 6 mesi con uno stipendio pari a 1.5 volte la retribuzione media (€2,157 al mese secondo i dati di AIMA), senza un’alternativa basata sull’IAS. Se presenti la domanda dall’estero, la richiedi al consolato tramite la procedura per lavoratori dipendenti del D3; AIMA rilascia poi la carta.
Gli anni trascorsi con una Carta blu in altri Paesi dell’UE vengono conteggiati ai fini del soggiorno UE di lungo periodo. Durante i primi 12 mesi, comunichi per iscritto ad AIMA quando cambi datore di lavoro, possibilmente prima del cambio.
Il D3 in sé
Il D3 ha la soglia minima più bassa per i dipendenti (tre volte l’IAS) e accetta anche contratti di servizi, incarichi di insegnamento, attività di ricerca e inviti culturali.
La tua famiglia può raggiungerti con un visto D3?
Sì. I tuoi familiari possono richiedere i rispettivi visti di soggiorno contemporaneamente a te, per venire insieme a te. Oppure possono raggiungerti in un secondo momento tramite ricongiungimento familiare, senza un periodo minimo di soggiorno: l’attesa di due anni introdotta nell’ottobre 2025 non si applica ai titolari di un permesso per lavoratori altamente qualificati o di una Carta blu UE. AIMA ha poi nove mesi per decidere.
Puoi includere:
- Il tuo coniuge o un partner con cui convivi da più di due anni;
- I tuoi figli minorenni e i figli maggiorenni a tuo carico, non sposati e iscritti a un percorso di studi in Portogallo (non è previsto alcun limite di età);
- I tuoi genitori o quelli del tuo coniuge, se sono a tuo carico;
- I minori adottati da te o dal tuo coniuge e i fratelli e le sorelle minorenni sotto la tua tutela.
Ognuno di loro aumenta i mezzi economici che devi dimostrare: il 50% del salario minimo per un adulto e il 30% per un minore. I familiari ottengono un proprio permesso di soggiorno e un percorso autonomo verso la residenza permanente e la cittadinanza, calcolato a partire dal rilascio del loro primo permesso.
Come richiedere il visto D3 per il Portogallo in 7 passaggi
Dal divano alla carta di soggiorno portoghese. Ogni passaggio indica cosa fare e quanto costa. Con un account AnchorLess gratuito, spunti le attività una per una e ricevi assistenza da esperti quando ne hai bisogno.
- 1
Verifica di possedere i requisiti
Un lavoro altamente qualificato, un incarico di insegnamento, un'attività di ricerca o culturale, una laurea o cinque anni di esperienza e nessuna condanna grave.
Fai il test di 30 secondi - 2
Ottieni il contratto o l'invito
Un contratto o una promessa di lavoro come dipendente (per almeno 6 mesi, con uno stipendio mensile pari o superiore a €1,611.39), un contratto di servizi o un invito da parte di un’università, un centro di ricerca o un ente culturale riconosciuto. Se si tratta di un’azienda con Tech Visa, chiedi la sua dichiarazione di responsabilità.
Non sai se il tuo lavoro soddisfa i requisiti? Chiedici una consulenza gratuita - 3
Ottieni il tuo NIF
Il tuo codice fiscale portoghese: te lo chiedono il proprietario di casa e la banca. Puoi ottenerlo dall’estero.
Ottieni il mio NIF - 4
Metti al sicuro la tua casa
Un contratto di locazione, un atto di proprietà o una dichiarazione di responsabilità della persona che ti ospita. Il consolato potrebbe chiederti una prova dell’alloggio e AIMA ti chiede il tuo indirizzo in Portogallo.
Fai esaminare il mio contratto di locazioneOppure trova casa con noi - 5
Prepara la documentazione per il visto
Il tuo contratto, il tuo diploma, un certificato penale con apostille, un’assicurazione di viaggio, le foto e il modulo: la checklist completa è riportata qui sotto.
Fai esaminare la mia pratica per il visto - 6
Presenta la domanda al consolato
Compila il modulo per il visto nazionale, prenota un appuntamento presso il consolato o il centro VFS Global competente per il tuo luogo di residenza e paga la tariffa di €110. Per legge, il consolato decide entro 30 giorni (60 per il percorso da lavoratore dipendente).
Trova il tuo consolato - 7
Vola in Portogallo e ottieni il tuo permesso di soggiorno
Entro i 4 mesi di validità del visto, presenta la domanda all’AIMA; il tuo datore di lavoro può presentarla per te. L’AIMA ha 90 giorni per decidere (fino a 120); la tua prima carta di soggiorno è valida per 2 anni.
Fai controllare la tua pratica AIMA (€259)
Quanto costa il visto D3?
| Costo | Quando | Importo |
|---|---|---|
| Tariffa consolare per il visto | Al momento della domanda | €110 |
| Tariffa per il servizio VFS Global | Se presenti la domanda presso VFS | Variabile |
| Primo permesso, presso AIMA | In Portogallo | €185.60 |
| Oppure Carta blu UE, presso AIMA | In Portogallo | €247.30 |
I bambini sotto i 6 anni non pagano la tassa consolare, così come i richiedenti per attività di ricerca altamente qualificata. Questi importi di AIMA sono quelli ridotti; la tariffa standard è di €247.30 per un permesso e di €329.70 per una Carta blu: consulta la tabella delle tariffe AIMA per il Portogallo nella nostra guida. Aggiungi le apostille, le eventuali traduzioni richieste dal consolato e la tua assicurazione.
Quanto tempo occorre per ottenere il visto D3?
Per legge, il consolato decide entro 30 giorni sulle domande di visto D3 ai sensi dell’articolo 61 ed entro 60 giorni per la procedura da lavoratore dipendente prevista dall’articolo 61-A; gov.pt afferma che questa tipologia di visto viene trattata con la massima priorità. Nella pratica, i tempi variano da un consolato all’altro. In Portogallo, AIMA ha poi 90 giorni per decidere sul tuo permesso di soggiorno, termine che può prorogare di 30 giorni.
- Giorno 0Presenti la domanda al consolato
- 30–60 giornial massimo per la decisione
- 4 mesiper entrare in Portogallo e recarsi all’AIMA
- 90 giorniperché l’AIMA decida (fino a 120)
- 2 annila tua prima carta di soggiorno
- 5 anniresidenza permanente
- 10 annicittadinanza
Perché le domande D3 vengono respinte?
La legge e le liste di controllo dei consolati indicano le cause più comuni di un rifiuto del visto portoghese:
- Nel percorso da lavoratore dipendente, uno stipendio inferiore alla soglia minima o un contratto di durata inferiore a 6 mesi;
- Qualifiche non adeguate al lavoro o assenza del diritto di esercitare una professione regolamentata;
- Una condanna per un reato punibile in Portogallo con più di un anno di reclusione;
- Documenti mancanti: il consolato sospende la pratica finché non li invii e può rifiutarla se è incompleta.
Hai dubbi sulla tua domanda? AnchorLess offre una consulenza gratuita per chiarirli.
Checklist dei documenti per il visto D3
L’elenco dei consolati per il D3 comprende documenti generali, gli stessi per ogni visto di soggiorno, e documenti specifici per la tua attività. Porta con te:
- Il modulo di richiesta del visto nazionale, compilato e firmato;
- 2 foto recenti formato passaporto;
- Un passaporto valido per almeno 3 mesi oltre la fine del soggiorno;
- La prova di residenza legale nel Paese in cui presenti la domanda, se non ne sei cittadino;
- Un’assicurazione di viaggio che copra le spese mediche, l’assistenza urgente e il rimpatrio;
- Un certificato del casellario giudiziale del Paese di cittadinanza o di qualsiasi Paese in cui hai vissuto per più di un anno, apostillato o legalizzato (non richiesto per i minori di 16 anni);
- La richiesta di verifica dei tuoi precedenti penali in Portogallo;
- Prova dei mezzi di sussistenza: il tuo contratto o la dichiarazione di responsabilità del tuo datore di lavoro;
- Prova dell’alloggio, se richiesta dal tuo consolato;
- Il tuo contratto, promessa o invito, oppure la dichiarazione di responsabilità dell’azienda Tech Visa;
- Per il percorso da lavoratore dipendente, prova delle tue elevate qualifiche (diploma o esperienza), oppure del diritto di esercitare una professione regolamentata;
- La tassa per il visto (indicata sopra).
Prova delle tue qualifiche
Un diploma di istruzione superiore o la prova di almeno cinque anni di esperienza a un livello comparabile nel settore del tuo contratto. Per una professione regolamentata, la prova che puoi esercitarla in Portogallo. Chiedi al tuo consolato se il diploma necessita di un’apostille o di una traduzione.
Certificato penale
Dal tuo Paese di cittadinanza o da qualsiasi Paese in cui hai vissuto per più di un anno, apostillato o legalizzato (non necessario per i minori di 16 anni). Deve essere recente: verifica il limite previsto dal tuo consolato (negli Stati Uniti, meno di 90 giorni). AIMA te lo richiederà nuovamente per il permesso, debitamente autenticato, quindi potrebbe servirtene uno più recente.
Assicurazione di viaggio
I consolati richiedono un’assicurazione di viaggio che copra le spese mediche, le cure urgenti e il rimpatrio. Le regole del D3 non stabiliscono un importo e gov.pt non la richiede se il contratto di lavoro prevede già questa copertura. Il nostro partner Insurte offre un’assicurazione di viaggio Schengen pensata per le domande di visto.
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- Conforme ai requisiti di ambasciate e visti
- Certificato inviato all’istante
- Rimborso in caso di rifiuto del visto
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Visto D3 per cittadini statunitensi in Portogallo
La lista di controllo D3 dei consolati statunitensi (novembre 2025) aggiunge alcuni elementi all’elenco precedente:
- Una copia del contratto di locazione o della patente di guida, per confermare quale consolato è competente per la tua zona;
- Una dichiarazione personale firmata: perché ti trasferisci, dove prevedi di vivere e in quale tipo di abitazione;
- Un certificato dei precedenti penali dell’FBI, con apostille, rilasciato meno di 90 giorni prima della presentazione della domanda.
Nel 2026, il costo consolare presso i centri statunitensi è di 127.11 USD, a cui si aggiunge la commissione di servizio di VFS Global pari a 43.91 USD per domanda.
Dopo il visto D3: trasferirsi in Portogallo e l’appuntamento con AIMA
Il tuo visto D3 è valido per 4 mesi e due ingressi: il tempo necessario per trasferirti e ottenere il permesso di soggiorno. Prima di partire:
- Preparativi finali: pianifica il viaggio, avvisa le persone interessate (per esempio, le autorità fiscali del tuo Paese) e prepara i documenti per AIMA.
- Verifica cosa puoi portare con te: per alcuni oggetti è necessario un Baggage Certificate rilasciato dal consolato portoghese.
- Organizza tutto nel tuo Paese: lascia una procura a una persona di fiducia e porta con te copie dei documenti principali (certificati di nascita e matrimonio, diplomi).
Una volta in Portogallo, sistemati nella tua nuova casa, apri un conto bancario portoghese per ricevere lo stipendio (con noi: €359, apertura da remoto) e modifica l’indirizzo associato al tuo NIF inserendo quello della tua abitazione in Portogallo. Ti trasferisci per un lavoro altamente qualificato? Verifica se il regime fiscale IFICI (NHR 2.0) fa al caso tuo.
Come ottengo il mio appuntamento con AIMA?
Molti visti di soggiorno vengono rilasciati con l’appuntamento con AIMA già fissato: la data e l’ufficio sono indicati nei documenti che ti consegna il consolato, quindi leggili prima di richiedere qualsiasi cosa. Se non è stata assegnata una data, richiedila tramite il modulo di contatto ufficiale di AIMA; gli appuntamenti sono sempre gratuiti. La nostra guida alla prenotazione di un appuntamento con AIMA spiega quale opzione selezionare. Anche il tuo datore di lavoro può presentare la richiesta per te. Vai entro i 4 mesi di validità del visto.
Cosa succede all’appuntamento con AIMA?
Presenti la richiesta di persona, utilizzando il modulo di AIMA firmato da te e allegando i seguenti documenti:
- Identità e indirizzo: il passaporto e il visto D3, il certificato penale (debitamente autenticato), una dichiarazione sostitutiva giurata del tuo indirizzo (con il certificato del registro immobiliare se sei proprietario dell’abitazione, oppure la dichiarazione del locatore se sei in affitto) e la prova della tua registrazione fiscale e previdenziale.
- Prova della tua attività altamente qualificata: una copia autenticata del diploma o della specializzazione e, se sei un lavoratore dipendente, una dichiarazione del datore di lavoro che attesti il contratto e lo stipendio.
Per il numero di previdenza sociale, consulta la nostra guida NISS. AIMA ha 90 giorni per decidere, prorogabili di 30; successivamente, la tua carta di soggiorno arriverà al tuo indirizzo. La tariffa per un primo permesso è di €185.60 secondo il tariffario AIMA del 2026 (€247.30 se non si applica la tariffa ridotta), da pagare tramite il tuo bollettino di pagamento (DUC).
Per quanto tempo è valido il visto D3 e come si rinnova?
- Visto di soggiorno: 4 mesi, due ingressi, per entrare in Portogallo e recarsi presso AIMA.
- Primo permesso di soggiorno: 2 anni.
- Rinnovi: 3 anni alla volta, dimostrando di avere ancora un lavoro altamente qualificato, un contratto di servizi o un'attività culturale.
- Residenza permanente dopo 5 anni con un permesso; cittadinanza dopo 10.
Rinnova presso AIMA prima della scadenza della carta, presentando documenti aggiornati: quelli relativi ai tuoi mezzi di sostentamento, alla tua abitazione, al tuo lavoro e alla tua situazione fiscale e previdenziale. AIMA ha 60 giorni per decidere sul rinnovo. Per una Carta blu UE, fai richiesta almeno 30 giorni prima della scadenza.
Finché la tua carta è valida, non assentarti dal Portogallo per più di 6 mesi consecutivi o 8 mesi complessivi senza un valido motivo, altrimenti AIMA può annullarla. Non lo farà se dimostri che lavoravi all'estero. La residenza permanente consente di assentarsi fino a 24 mesi consecutivi o 30 mesi nell'arco di tre anni.
| Carta | Assenza massima consentita | Validità |
|---|---|---|
| Primo permesso di soggiorno | 6 mesi consecutivi o 8 complessivi | 2 anni |
| Permesso rinnovato | 6 mesi consecutivi o 8 complessivi | 3 anni |
| Residenza permanente | 24 mesi consecutivi o 30 nell'arco di 3 anni | Nessun limite |
Residenza permanente e cittadinanza con un visto D3
Dopo cinque anni con un permesso di soggiorno, puoi richiedere la residenza permanente: servono una conoscenza di base del portoghese (ad esempio, un certificato A2), mezzi di sussistenza e un alloggio, oltre all’assenza di condanne a pene detentive superiori a un anno negli ultimi cinque anni. Non ha una scadenza e la relativa carta si rinnova ogni cinque anni.
Con una Carta blu UE, anche cinque anni nell’UE possono consentire di ottenere lo status di soggiornante di lungo periodo nell’UE.
Dieci anni dopo il rilascio del primo permesso di soggiorno (sette per i cittadini dei Paesi di lingua portoghese e i cittadini dell’UE), puoi richiedere la cittadinanza portoghese: un passaporto dell’UE e il diritto di vivere e lavorare ovunque nell’UE, nello SEE e in Svizzera.
Quali sono i requisiti per ottenere la cittadinanza con un visto D3?
Dieci anni di residenza legale, calcolati dal rilascio del primo permesso di soggiorno (sette per i cittadini dei Paesi di lingua portoghese e i cittadini dell’UE). Devi inoltre dimostrare, tramite un test o un certificato, di conoscere il portoghese (livello A2 secondo la normativa vigente) e, in base alla legge del 2026, la cultura e la storia portoghesi, i simboli nazionali, i diritti e i doveri dei cittadini e l’organizzazione dello Stato.
Dichiari inoltre la tua adesione allo Stato di diritto, dimostri di essere in grado di mantenerti e non devi avere condanne che costituiscano un impedimento. Il nuovo test deve ancora essere definito con un regolamento.
Il visto D3 è adatto a te?
Se hai un’offerta di lavoro altamente qualificato in Portogallo con una retribuzione di almeno €1,611.39 al mese, oppure un invito per insegnare, svolgere attività di ricerca o partecipare a un’attività culturale, il D3 è uno dei modi più diretti per lavorare in Portogallo: una decisione consolare rapida, la possibilità di avere la tua famiglia con te fin dall’inizio o in un secondo momento e un percorso verso la residenza permanente e la cittadinanza. Prepara con cura il contratto e il diploma: sono fondamentali per la domanda.
Come abbiamo verificato questa guida
Le norme, gli importi e le tariffe indicati in questa guida sono stati verificati il 22 ottobre 2026 sulla base della legge e dei portali ufficiali:
- Lei 23/2007, la legge sugli stranieri (articoli 61 e 61-A sul visto, 90 sul permesso, 121-A e seguenti sulla Carta blu UE, 98 sul ricongiungimento familiare), aggiornata con la Lei 62/2026;
- Decreto Regulamentar 84/2007, il relativo regolamento (mezzi di sussistenza, permesso e rinnovo);
- il portale dei visti dei consolati (vistos.mne.gov.pt), la pagina di gov.pt dedicata a questo visto, la lista di controllo D3 dei consolati statunitensi e le pagine di AIMA dedicate al permesso per lavoratori altamente qualificati e al Tech Visa;
- Portaria 91/2025/1 (la tariffa di €110), Lei Orgânica 1/2026 (cittadinanza), l’IAS 2026 (€537.13) e il salario minimo (€920 al mese).
A cura di Brenda L., esperta di trasferimento presso AnchorLess.
Domande frequenti
Quali sono i requisiti per il visto D3 per il Portogallo?
Essere cittadini di un Paese al di fuori dell’UE, del SEE e della Svizzera e avere un contratto o una promessa di assunzione per un lavoro altamente qualificato, un contratto di prestazione di servizi oppure un invito da parte di un’università, un centro di ricerca o un ente culturale riconosciuto. Se si è lavoratori dipendenti, il contratto deve durare almeno 6 mesi e prevedere uno stipendio di almeno €1,611.39 al mese nel 2026. È inoltre necessario avere una laurea o cinque anni di esperienza comparabile, un passaporto valido, un’assicurazione di viaggio, mezzi di sussistenza e non avere condanne per reati punibili in Portogallo con più di un anno di reclusione.
Qual è lo stipendio minimo per il visto D3 nel 2026?
Per i lavoratori dipendenti, tre volte l’IAS (€1,611.39 al mese nel 2026) oppure 1.5 volte lo stipendio lordo medio nazionale (€2,157 al mese secondo i dati AIMA del 2023): è sufficiente raggiungere uno dei due importi. Per le professioni carenti elencate dal Governo, due volte l’IAS (€1,074.26). La Carta blu UE richiede 1.5 volte lo stipendio medio, mentre il Tech Visa 2.5 volte l’IAS (€1,342.83).
Quanto tempo occorre per ottenere il visto D3?
Per legge, il consolato decide entro 30 giorni (60 per la procedura di lavoro subordinato prevista dall’articolo 61-A). Il visto è poi valido per 4 mesi, durante i quali è possibile recarsi in Portogallo e rivolgersi ad AIMA, che ha 90 giorni (fino a 120) per decidere in merito al permesso di soggiorno.
Qual è la differenza tra il visto D1 e il visto D3?
Il D1 è destinato a qualsiasi lavoro subordinato in Portogallo; il D3 a lavori altamente qualificati, all’insegnamento, alla ricerca o ad attività culturali. Il D3 prevede requisiti più stringenti (una soglia salariale per i lavoratori dipendenti, una laurea o cinque anni di esperienza) e offre maggiori vantaggi: un termine consolare di 30 giorni ai sensi dell’articolo 61 (per il D1 è di 60 giorni) e il ricongiungimento familiare senza dover attendere due anni.
Qual è la differenza tra il visto D3 e l’articolo 90(2)?
Il D3 è il visto che si ottiene presso un consolato portoghese prima di trasferirsi. L’articolo 90(2) consente a chi è entrato e soggiorna legalmente in Portogallo di chiedere ad AIMA lo stesso permesso per attività altamente qualificate, senza quel visto.
Posso portare la mia famiglia con un visto D3?
Sì.
I familiari possono richiedere il visto contemporaneamente a te oppure raggiungerti in un secondo momento tramite il ricongiungimento familiare, senza un periodo minimo di soggiorno: l’attesa di due anni non si applica ai permessi per attività altamente qualificate. Per ogni adulto occorre aggiungere il 50% del salario minimo ai mezzi di sussistenza da dimostrare; per ogni figlio, il 30%.
Devo parlare portoghese per ottenere il visto D3?
No, non per il visto.
Il Tech Visa richiede una conoscenza operativa del portoghese, dell’inglese, del francese o dello spagnolo. Il portoghese è rilevante in seguito: è richiesto un livello base per ottenere il soggiorno permanente dopo cinque anni, mentre per la cittadinanza servono la conoscenza del portoghese e del Paese.
Posso cambiare datore di lavoro con un visto D3?
Sì, purché anche il nuovo lavoro sia altamente qualificato: per rinnovare il permesso, è necessario presentare un contratto di lavoro o di prestazione di servizi in corso per un’attività altamente qualificata. Con una Carta blu UE, nei primi 12 mesi, informa AIMA per iscritto (possibilmente in anticipo) quando cambi datore di lavoro: AIMA può opporsi entro 30 giorni.
Mi servono risparmi o un conto bancario portoghese per il D3?
Non secondo le regole consolari per il D3. I mezzi di sussistenza (12 mesi al salario minimo, €11,040 per una persona nel 2026) possono derivare dallo stipendio previsto dal contratto oppure da una dichiarazione di responsabilità firmata dal datore di lavoro. Consulta la lista di controllo del tuo consolato.
Posso viaggiare in Europa con un visto D3?
Sì: con il visto D3 e poi con il permesso di soggiorno, puoi visitare gli altri Paesi Schengen per un massimo di 90 giorni nell’arco di 180. Per viverci o lavorarci è necessario ottenere il permesso previsto da ciascun Paese.
Revisionato da Raquel Velez · Avvocata (advogada) ·