Uppehållstillstånd i Tyskland, Österrike och Schweiz

Hur det schweiziska tillståndssystemet fungerar?

Till skillnad från många länder får du inte bara ett "visum"; du får ett specifikt uppehållstillstånd. Typen av tillstånd du får avgör längden på ditt uppehälle och dina rättigheter i landet.

• L-tillstånd (Korttidsuppehälle): Detta tillstånd beviljas för ett specifikt, tillfälligt ändamål, vanligtvis i upp till ett år. Det används ofta för korttidsanställningar eller specifika utbildningsprogram. Det kan förnyas, men leder inte automatiskt till ett långtidsuppehållstillstånd.
• B-tillstånd (Initialt uppehälle): Detta är det standarduppehållstillstånd som de flesta icke-EU-medborgare får när de först flyttar till Schweiz för arbete, familjeåterförening eller studier. Det är vanligtvis giltigt i ett år och kan förnyas. För icke-EU-medborgare är ett B-tillstånd ofta knutet till ett specifikt ändamål (t.ex. arbetsgivaren som sponsrade dig).
• C-tillstånd (Permanent uppehälle / Bosättningstillstånd): Detta är den heliga graalen för schweiziskt uppehälle. Det ger dig rätt att bo och arbeta i Schweiz oavsett tid, byta arbetsgivare fritt och etablera ditt eget företag. Det beviljas vanligtvis efter 5 eller 10 års kontinuerligt uppehälle med ett B-tillstånd och kräver en hög grad av integration, inklusive kunskap i ett av de nationella språken.

Visa för varje (kvalificerad) sökande

Alla ansökningar om långtidsvisum är underkastade ett dubbelt godkännandesystem: de måste godkännas både av det ansvariga kantonala (statliga) migrationsmyndigheten och det federala statssekreteriatet för migration (SEM).

Arbete: Vanligaste (men konkurrensutsatta) vägen

Detta är den primära vägen för de flesta icke-EU-professionella. Det är dock underkastat strikta kvoter och arbetsmarknadstest.

• Vem är det för? Högkvalificerade och skickliga specialister, chefer och personer med universitetsutbildning och flera års yrkeserfarenhet. Allmänna eller okvalificerade arbetare från icke-EU-länder tas nästan aldrig in.
• Huvudkrav:

. En bekräftad jobberbjudande: Du kan inte ansöka om arbetsförmån utan ett specifikt jobberbjudande från en schweizisk arbetsgivare.

. Arbetsmarknadsprioritet: Din arbetsgivare måste bevisa att de inte kunde hitta en lämplig kandidat för tjänsten inom Schweiz eller något EU/EFTA-land. Detta är en mycket hög tröskel att klara.

. Kvoter: Det finns strikta årliga kvoter för antalet arbetsförmåner som kan beviljas till icke-EU-medborgare.

. Personliga kvalifikationer: Du måste ha den nödvändiga utbildningsbakgrunden och yrkeserfarenheten för jobbet.

• Processen: Den schweiziska arbetsgivaren skickar in ansökan till de kantonala myndigheterna på ditt vägnar. Om kantonen godkänner det, skickas det vidare till SEM för slutlig federal godkännande. Endast efter att båda har godkänt kan du få ditt visum för att komma in i Schweiz och hämta ditt B-tillstånd.
• Intern företagsövergång: En specifik typ av arbetsförmån finns för viktiga chefer och specialister som överförs från ett utländskt kontor för ett företag till dess schweiziska kontor för ett tillfälligt uppdrag.

För studier (Studentvisum)

Detta är ett populärt sätt att uppleva livet i Schweiz, även om det är ett tillfälligt tillstånd och inte leder direkt till permanent uppehållstillstånd.

• Vem är det för? Studenter som har blivit antagna till studier vid ett erkänt schweiziskt universitet, federalt tekniskt institut eller annat ackrediterat utbildningsinstitut.
• Huvudkrav:

. Antagningsbrev: En officiell bekräftelse på din antagning till institutionen.

. Bevis på ekonomiska medel: Du måste bevisa att du har tillräckliga medel för att täcka dina studiekostnader och levnadskostnader under studietiden (för närvarande cirka CHF 21,000 per år).

. Ett skriftligt åtagande att lämna: Du måste lämna in ett undertecknat brev där du lovar att lämna Schweiz efter avslutade studier.

. Lämplig bostad: Bevis på var du kommer att bo.

• Efter examen: Efter en framgångsrik avslutning av en schweizisk master- eller doktorsexamen kan du ansöka om ett sex månader långt L-tillstånd för att söka jobb i Schweiz. Om du hittar ett, kan du övergå till ett arbetsrelaterat B-tillstånd, men du kommer fortfarande att vara underkastad arbetsmarknadsreglerna.

Familjeåterförening

Detta visum tillåter nära familjemedlemmar att ansluta sig till en person som redan har ett giltigt schweiziskt uppehållstillstånd.

• Vem är det för? Makar eller registrerade partners och minderåriga barn (under 18 år) till en schweizisk medborgare eller en icke-EU-medborgare som har ett B- eller C-tillstånd.
• Huvudkrav:

. Bevis på släktskap: Ett giltigt vigselbevis eller födelsebevis.

. Sponsorns status: Personen i Schweiz måste ha en stabil uppehållsstatus (vanligtvis ett C-tillstånd eller ett säkert B-tillstånd).

. Ekonomisk stabilitet: Sponsorn måste bevisa att de kan ekonomiskt stödja de anslutande familjemedlemmarna utan att förlita sig på social välfärd.

. Tillräcklig bostad: Sponsorn måste ha ett hem som är tillräckligt stort för hela familjen enligt schweiziska standarder.

. Språkkrav: Makar som ansluter sig till en B- eller C-tillståndsinnehavare kan behöva demonstrera grundläggande språkkunskaper i kantonens språk.

Finansiellt oberoende ("Pensionsvisum")

Detta är ett mycket diskretionärt och utmanande visum för välbärgade individer som inte avser att arbeta i Schweiz. Det är INTE ett enkelt "visa mig pengarna"-visum.

• Vem är det för? Vanligtvis för individer över 55 års ålder som inte längre är yrkesverksamma.
• Huvudkrav:

. Tillräckliga ekonomiska medel: Du måste bevisa att du har betydande och pågående ekonomiska resurser för att leva bekvämt i Schweiz på lång sikt utan att någonsin behöva arbeta eller ansöka om sociala förmåner. Den exakta summan är inte offentligt definierad och ligger på kantonens godtycke.

. Starka band till Schweiz: Detta är ett kritiskt och ofta förbisedd krav. Du måste demonstrera en befintlig, nära koppling till kantonen du ansöker till. Detta kan inkludera tidigare långvarigt uppehälle, ägande av fastigheter under många år, frekventa besök eller nära familjeband. Att bara köpa ett hus räcker inte.

. Sjuk- och olycksfallsförsäkring: Du måste ha omfattande schweizisk sjuk- och olycksfallsförsäkring.

• Kantonal diskretion: Godkännandet av detta tillstånd är starkt beroende av den specifika kantonens egna regler och intressen. Vissa kantoner är mer öppna för det än andra.