Hogyan működik a svájci engedélyrendszer?
Ellentétben sok országkal, nem kap egy "vízumot"; hanem egy konkrét típusú lakóengedélyt. Az a típusú engedély, amit megkap, meghatározza a tartózkodási idejét és jogait az országban.
- L Engedély (Rövidtávú Lakóengedély): Ez az engedély egy meghatározott, ideiglenes célra adományozható, általában egy évre. Gyakran rövidtávú munkaszerződésekhez vagy speciális oktatási programokhoz használják. Megújítható, de nem automatikusan vezet hosszú távú engedélyhez.
- B Engedély (Kezdeti Lakóengedély): Ez az a lakóengedély, amelyet a legtöbb nem-EU állampolgár megkap, amikor először költözik Svájcba munkához, család egyesítéséhez vagy tanuláshoz. Általában egy évre érvényes és megújítható. A nem-EU állampolgárok számára a B engedély gyakran egy meghatározott célhoz kötődik (pl. az, aki támogatott).
- C Engedély (Állandó Lakóengedély / Települési Engedély): Ez a svájci lakóengedélyek Szent Grála. Engedélyt ad a jogot, hogy végtelen időre éljen és dolgozzon Svájcban, szabadon változtathatja munkáltatóját és saját üzletet alapíthat. Általában 5 vagy 10 év folyamatos lakás után adományozzák B engedéllyel, és magas szintű integrációt igényel, beleértve egy nemzeti nyelv ismeretét.
Vízum minden (kvalifikált) jelentkezőnek
Minden hosszú távú vízum kérelme tárgya egy kettős jóváhagyási rendszernek: mind a felelős kantoni (állami) migrációs hatóság, mind a szövetségi Migrációs Államtitkárság (SEM) jóváhagyása szükséges.
Munka: A leggyakoribb (de versenyes) út
Ez a fő út a legtöbb nem-EU szakembernek. Azonban szigorú kvóták és munkapiac-teszteknek van alávetve.
- Ki számára? Magas szintű és szakképzett szakemberek, menedzserek és egyetemisták, akiknek több éves szakmai tapasztalata van. Általában nem engedélyezik a nem-EU országok általános vagy szakképzetlen munkásainak a belépést.
- Fő követelmények:
. Megerősített munkajelentkezés: Nem lehet munkavízumra jelentkezni egy svájci munkáltatótól származó konkrét munkajelentkezés nélkül.
. Munkapiac prioritás: A munkáltató bizonyítania kell, hogy nem talált megfelelő jelöltet a pozícióra Svájc vagy az EU/EFTA országából. Ez egy nagyon magas szintre emelkedő akadály.
. Kvóták: Szigorú éves kvóták vannak a nem-EU állampolgárok számára kiadható munkavízumok számára.
. Személyes kvalifikációk: A munkához szükséges oktatási hátteret és szakmai tapasztalatot kell rendelkezni.
- A folyamat: A svájci munkáltató benyújtja a kérelmet a kantonális hatóságoknak a helyedben. Ha a kanton jóváhagyja, továbbítják a SEM-nek a végső szövetségi jóváhagyáshoz. Csak akkor kaphatod meg a vízumot Svájcba való belépéshez és a B engedélyed felvételéhez, ha mindkét hatóság jóváhagyja.
- Vállalat belüli átirányítás: Speciális munkavízum létezik a fontos menedzsereknek és szakembereknek, akik egy cég külföldi leányvállalatából átkerülnek a svájci irodájába egy ideiglenes feladatra.
Tanulmányokhoz (Diákvízum)
Ez egy népszerű mód, hogy megélheti az életet Svájcban, bár ideiglenes engedély és nem vezet közvetlenül állandó lakóengedélyhez.
- Ki számára? Diákok, akik felvételt nyertek egy elismert svájci egyetemre, szövetségi műszaki intézetre vagy más akkreditált oktatási intézményre.
- Fő követelmények:
. Felvételi levél: Hivatalos igazolás a felvételről az intézményben.
. Pénzügyi források bizonyítása: Bizonyítania kell, hogy rendelkezik elegendő forrásokkal a tanulmányi és életköltségek fedezésére a tanulmányok ideje alatt (jelenleg körülbelül CHF 21,000 évente).
. Írásos kötelezettség a távozásra: Aláírni kell egy levelet, amelyben megfogadja, hogy elhagyja Svájcot a tanulmányok befejezése után.
. Megfelelő lakás: Bizonyítékot kell adni arról, hol fog lakni.
- A végzés után: Svájci mester- vagy PhD végzés után hat hónapos L engedélyre jelentkezhet munkakereséshez Svájcban. Ha munkát talál, átállhat munkabázisú B engedéllyel, de továbbra is alárendelve lesz a munkapiac szabályainak.
Család egyesítése
Ez a vízum lehetővé teszi a közelálló családtagok csatlakozását egy olyan személyhez, aki már rendelkezik érvényes svájci lakóengedéllyel.
- Ki számára? Férjek vagy bejegyzett pártok és kisebb korú gyermekek (18 év alatt) egy svájci állampolgárnak vagy egy nem-EU állampolgárnak, aki rendelkezik B vagy C engedéllyel.
- Fő követelmények:
. Kapcsolat bizonyítása: Érvényes házassági vagy születési bizonyítvány.
. A támogató státusza: A személy Svájcban stabil lakóhelyzetet kell rendelkezni (általában C engedéllyel vagy biztonságos B engedéllyel).
. Pénzügyi stabilitás: A támogató bizonyítania kell, hogy képes a csatlakozó családtagok finanszírozására anélkül, hogy társadalmi támogatásra támaszkodik.
. Elégséges lakás: A támogató rendelkezni kell elegendő lakással a teljes család számára svájci szabványok szerint.
. Nyelv követelmények: A férjek, akik csatlakoznak egy B vagy C engedéllyel rendelkező személyhez, bizonyítani kell alapvető nyelvismeretet a kanton nyelvén.
Pénzügyi függetlenség ("Nyugdíjas vízum")
Ez egy nagyon diszkrecionális és kihívó vízum gazdag embereknek, akik nem szándékoznak Svájcban dolgozni. Ez NEM egy egyszerű "mutasd meg a pénzed" vízum.
- Ki számára? Általában azoknak, akik 55 év felettiak és nem aktívak szakmailag.
- Fő követelmények:
. Elégséges pénzügyi források: Bizonyítania kell, hogy rendelkezik jelentős és folyamatos pénzügyi forrásokkal, amelyek lehetővé teszik számára, hogy Svájcban éljen kényelmesen hosszú távon, anélkül, hogy valaha is dolgoznia vagy társadalmi juttatásokra tartózkodnia kellene. A pontos összeg nem nyilvános és a kanton diszkreciójára van bízva.
. Erős kapcsolatok Svájchoz: Ez egy kritikus és gyakran figyelmetlenül hagyott követelmény. Bizonyítania kell, hogy van egy előre létező, szoros kapcsolat a kantonnal, ahova jelentkezik. Ez lehet korábbi hosszú távú lakás, ingatlan tulajdon, gyakori látogatások vagy szoros családkapcsolatok. Egy ház vásárlása nem elég.
. Baleset és egészségbiztosítás: Diszponálnia kell teljes svájci egészség- és balesetbiztosítással.
- Kantonális diszkreció: Ez az engedély jóváhagyása erősen függ a kanton saját szabályaitól és érdekeitől. Néhány kanton nyitottabb erre, mint mások.