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À Lisbonne, Portugal

Ingénieur DevOps

Le parcours D8 d'Ahmed : de l'Égypte au Portugal

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Pourriez-vous nous parler de votre parcours professionnel en Égypte et de votre travail ? Quel type de travail à distance effectuez-vous ?

En Égypte, j'ai commencé ma carrière en tant qu'ingénieur DevOps, travaillant avec des entreprises locales tout en cherchant activement des opportunités à distance pour plus de flexibilité. Après une recherche approfondie, j'ai réussi à obtenir un poste dans une entreprise basée au Royaume-Uni, où je travaille actuellement.

Qu'est-ce qui vous a attiré en Portugal comme destination pour les Digital Nomads ? Comment avez-vous découvert l'opportunité du visa D8 ?

Le Portugal s'est démarqué comme le meilleur choix pour moi parmi les autres pays, offrant les avantages de faire partie de l'Europe, un coût de la vie bas et une haute qualité de vie. C'est une destination populaire pour les Digital Nomads, les freelancers et les entrepreneurs, avec l'avantage supplémentaire de pouvoir demander la citoyenneté après cinq ans de résidence.

Après avoir obtenu mon emploi à distance fin 2023, j'ai commencé à rechercher les meilleurs visas pour les Digital Nomads et j'ai découvert une vidéo YouTube qui expliquait les visas D7 et D8 pour le Portugal.

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Pouvez-vous nous décrire votre expérience de demande de visa D8 ? Quel était le délai entre la demande et l'approbation en septembre ?

J'ai soumis ma demande le 18 juillet 2024 au bureau VFS Global au Caire, en Égypte. Le processus était simple car tout était préparé à l'avance grâce à AnchorLess, et voici les étapes :

a. En mai et juin, j'ai commencé à préparer tout en obtenant un NIF portugais, en ouvrant un compte bancaire et en louant un appartement via le site Uniplaces.

b. J'ai préparé tous les documents requis.

c. J'ai pris rendez-vous sur le site Web de VFS Global.

d. J'ai soumis ma demande et pris rendez-vous pour légaliser le certificat de casier judiciaire à l'ambassade du Portugal.

e. J'ai soumis le certificat de casier judiciaire le 24 juillet.

f. J'ai reçu mon passeport avec le visa D8 tamponné le 12 septembre.

Avez-vous rencontré des défis spécifiques pour prouver votre statut de travailleur à distance ou pour répondre aux exigences du visa ?

Pour le statut de travail à distance, j'ai demandé à mon employeur de me fournir une déclaration signée pour prouver le lien de travail et que je peux exercer mon métier à distance depuis n'importe quel endroit.

Mon plus grand défi a été d'obtenir un bail de location de 12 mois au Portugal, qui a été géré par le site Uniplaces, et ils m'ont fourni un certificat pour prouver mon hébergement au Portugal.

Quelle région du Portugal avez-vous choisie pour vous installer, et quels facteurs ont influencé cette décision ? (Scène technologique, coût de la vie, communauté, etc.)

J'ai choisi Lisbonne comme destination car elle offre tout ce dont j'ai besoin : des services complets, de nombreux espaces de travail pour nomades, un excellent réseau de transport et un mode de vie vibrant. La beauté de la ville et son climat fantastique en font un endroit idéal pour vivre. De plus, un ami à moi y vit.

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Comment s'est déroulée votre transition entre le travail en Égypte et le maintien de votre emploi à distance au Portugal ? Avez-vous dû adapter vos horaires ou votre culture professionnelle ?

Mon installation au Portugal a optimisé mon emploi du temps. Avec le nouveau fuseau horaire, je travaille désormais de 8:00 à 16:00 au lieu de 10:00 à 18:00, ce qui me laisse plus de temps libre le soir pour les loisirs ou les projets personnels.

Parlez-nous de votre expérience avec la communauté portugaise. Avez-vous rencontré d'autres Digital Nomads ou des professionnels locaux du secteur technologique ?

Bien que je n'aie pas encore eu l'occasion de rencontrer d'autres professionnels de la tech à Lisbonne en raison de mon récent déménagement, j'ai pu échanger avec mes collègues à Rome, ce qui a été une expérience enrichissante.

À quoi ressemble une journée type au Portugal ?

Ma journée type commence tôt le matin à 7:00 avec une tasse de café et un petit-déjeuner, puis je commence à travailler à 8:00 avec l'esprit frais. À midi, je préfère généralement cuisiner des repas sains à la maison, puis après le travail, je sors faire du sport, des courses ou visiter un nouvel endroit. Parfois, je passe la nuit à travailler sur des projets freelance.

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Quels aspects de la culture portugaise avez-vous trouvés les plus intéressants ou différents de la culture égyptienne ?La culture portugaise se distingue par son rythme de vie détendu. Les gens ici apprécient les activités de plein air comme passer du temps à la plage ou faire de la randonnée. Les repas sont également une expérience plus sociale et décontractée, avec une appréciation pour les aliments frais et locaux. Dans l'ensemble, il y a un sentiment authentique de communauté et une appréciation des simples plaisirs qui rendent la culture unique et agréable.Une différence notable est que le Portugal a généralement moins de trafic et de foule par rapport à l'Égypte. Les rues sont plus calmes, ce qui rend les trajets et les activités quotidiennes plus détendues et agréables. Cela ajoute au sentiment général de facilité et de rythme de vie plus lent que le Portugal offre.Quel conseil donneriez-vous à d'autres professionnels de la tech du Moyen-Orient qui envisagent la voie du visa D8 pour le Portugal ?Pour les professionnels de la tech du Moyen-Orient, le visa D8 pour le Portugal est une excellente opportunité, offrant une haute qualité de vie, une communauté d'expatriés solidaire et une scène tech en croissance. Le Portugal offre un coût de vie abordable par rapport à d'autres pays occidentaux. Liberté de voyager dans d'autres pays de l'espace Schengen et possibilité de demander la citoyenneté après 5 ans.Comment ce déménagement a-t-il impacté votre croissance de carrière et vos opportunités professionnelles ?S'installer au Portugal m'a valu plus de reconnaissance en Europe, notamment sur LinkedIn, et a ouvert de nombreuses opportunités de rencontrer des professionnels de la tech, des entrepreneurs et des startups en pleine croissance.
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