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葡萄牙平均工资
葡萄牙最低工资
葡萄牙平均工资
23/07/2024

葡萄牙平均工资:数字、实发工资和工作

葡萄牙的工资

如果您正在寻找葡萄牙的平均工资,首先需要知道的是,“平均”取决于葡萄牙统计局(INE)使用的指标,以及工资是以月度数字、年度数字还是葡萄牙常见的14薪制系统展示。有了这个前提,2024年最常被引用的平均月薪基准通常在中等€1,500s到高€1,700s(税前),反映了明显的上升趋势,但仍然远低于法国或德国等高工资经济体。

为了提供背景信息,葡萄牙的全国最低工资(法律规定的最低月薪)远低于平均工资:2026年在葡萄牙大陆地区为€920/月(税前),通常分14期支付(著名的13薪和14薪)。最低工资与平均工资之间的差距正是为什么您会看到不同的“实际生活”结果,这取决于工作、合同结构以及您选择的定居地点。

而这就是故事变得实际的地方。各城市的工资可能差异很大,里斯本和波尔图通常支付更高,但它们也伴随着更高的生活成本,特别是租金。换句话说,在布拉加、科英布拉或更小的内陆地区感到舒适的工资,在里斯本市中心可能会感到紧张。如果您计划在葡萄牙生活,最有用的方法是查看最新的平均工资更新,同时结合您的目标城市、行业以及税后的预期净收入。

在本指南中,我们将详细说明葡萄牙的平均工资的真实含义,统计葡萄牙如何报告它,以及如何根据地区、行业和生活方式来解释这些数字,以便您可以自信地对比您的生活方式。


葡萄牙平均工资(2020–2025年)

当您计划在葡萄牙生活时,工资数字看起来可能简单:您查找葡萄牙的平均工资,将其与预期的租金进行比较,并尝试决定一份工作是否“可行”。现实是,葡萄牙使用几种不同的工资概念,因此最佳方法是将您的期望锚定在官方统计数据上,然后将其转化为实际的每月预算。

葡萄牙统计局(INE)发布的最新官方平均每月工资数据显示,2025年第二季度每位员工的总月工资为€1,741,2025年第三季度(截至2025年9月)为€1,615。在2024年,INE报告的年平均总月工资为€1,602。作为对比,葡萄牙大陆的最低工资在2025年为每月€870,2026年为每月€920

首先,明确一点:“总工资”与“净工资”

  • 总工资是指您的合同中注明的 IRS(所得税)和社会保障之前的金额。
  • 净工资是指扣除存入您银行账户的金额。

为了获得标准化的官方“净”参考,欧盟的EURES门户网站发布了平均总工资和平均净月工资,适用于单身人士,其收入为平均工资的100%(以12个月支付形式表示)。在2023年,EURES列出了葡萄牙的每月€1,976总工资每月€1,412净工资

这对您有所帮助,但当您搬迁时,最重要的数字是您的个人净收入,基于您的合同(以及是否以12次或14次支付)。

2020年至2025年的平均工资更新

2020–2023年(总工资和净工资,可比欧盟方法)

EURES的官方基准显示稳步上升:

  • 2020年:€1,656总工资 / €1,199净工资(每月;12次支付格式)
  • 2021年:€1,740总工资 / €1,250净工资
  • 2022年:€1,839总工资 / €1,317净工资
  • 2023年:€1,976总工资 / €1,412净工资

使用此系列时,您可以获得一个清晰的“总工资与净工资”图景,可与各国进行比较。

2024年(总工资,葡萄牙官方统计)

对于葡萄牙特定的报告,葡萄牙统计局(INE)报告称,在2024年每位工人的总平均月工资€1,602

2025年(总工资,最新季度官方数据)

对于2025年,INE最新发布的快照是季度数据(尚未是全年平均值):

  • 2025年第二季度(截至6月):每月€1,741总工资(总计)
  • 常规收入:每月€1,368总工资(这不包括季节性支付,如假期/圣诞津贴)。
  • 2025年第三季度(截至9月):每月€1,615总工资(总计)

如果您正在预算搬迁,请将季度数据视为“平均工资更新”脉搏检查,有用,但并非与最终年平均值相同的东西。

最低月工资(国家最低工资):您的下限

即使您不打算赚取它,最低月工资也很重要,因为它为全职雇佣合同设定了法律底线。

  • 国家最低工资(葡萄牙大陆,2026年):每月€920(总工资)

这也有助于解释为什么“平均”和“典型经历”可能相差甚远:相当一部分劳动力更接近最低工资,而非国家平均水平。

搬迁到葡萄牙时如何使用这些数字

1)始终将工资转换为每月预算数字

葡萄牙通常使用14次支付结构(12个月+假期和圣诞津贴)。这可能会使报价看起来“更小”或“更大”,具体取决于它们的呈现方式。INE还区分了常规收入,这也是为什么您会在官方发布中看到两者。

保持现实的实际方法:

  • 询问:这是总工资还是净工资?
  • 询问:这是以12次还是14次支付?
  • 然后估算您的净月“正常月份”收入(您将依赖它支付租金、公用事业、杂货),并将额外支付视为缓冲:搬迁成本、旅行或储蓄。

2)不要在没有“按城市分类的工资”的情况下阅读“葡萄牙平均工资”

工资和费用是相辅相成的。里斯本波尔图通常提供更多机会,但生活成本,特别是住房,可能会抵消差异。较小的城市可能在纸面上支付较少,但每月感觉更容易。

这就是为什么一个好的预算工作流程是:

(工作报价或目标工资)→ 城市选择→ 住房成本→ 净收入现实→ 最终决定。

3)使用2025年数据作为您的现实检查

如果您在比较较旧的博客文章或论坛帖子,请将您的基准调整到最新的官方框架:

  • 2024年年平均总月工资:€1,602
  • 2025年季度总月工资平均值:€1,741(第二季度)€1,615(第三季度)

这不会告诉您个人结果,但它会让您的期望值与当前的葡萄牙劳动力市场保持一致。

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葡萄牙的平均工资趋势如何?

根据 葡萄牙统计局,最新的 平均工资更新 显示整体呈上升趋势:葡萄牙的 工资趋势 自2020年以来一直在上升,2024年达到 每月€1,602 ,2025年第二季度达到 每月€1,741 (税前)。

这些 工资趋势 通常与更广泛的经济增长同步,包括 GDP增长,尽管季度数据可能会有波动。

葡萄牙目前的平均工资是多少?

截至 2026年1月, 葡萄牙统计局(INE) 尚未发布 2026年 的 平均年工资 数据,因此目前没有官方的 2026年葡萄牙平均工资 数字。

但您可以参考最新的官方 平均税前工资 / 平均月工资 更新数据,这些数据来自 2025年: 每月€1,741(2025年第二季度) 和 每月€1,615(2025年第三季度) (税前,每位员工的总收入)。 

葡萄牙的最低工资是多少?

在 2026年,葡萄牙的 全国最低工资 (法律规定的 最低工资/最低月工资)是 每月€920(税前),适用于 2026年1月1日起,这是估算搬迁后的 最低工资月支出 以及您在申请签证时需要提供的预期资金的重要基准。 


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葡萄牙各城市的工资水平如何?

在葡萄牙,各城市的工资水平通常在里斯本和其他主要城市的就业机会较多的地方较高。根据葡萄牙统计局(INE)的数据,里斯本的平均工资约为每月€1,856,而波尔图的平均工资约为每月€1,629(科英布拉约€1,331,布拉加约€1,286)。

葡萄牙的工资受哪些税收影响?

在葡萄牙,工资主要受两项强制扣除(高收入者还需额外缴纳)的影响:

  1. 社会保障(Segurança Social):员工通常从税前工资中扣除11%用于社会保障。 
  2. 个人所得税(IRS):您的雇主会根据官方的预扣税表(取决于收入水平和家庭情况)从您的工资中扣除IRS。IRS是累进的,对于2026年,一般税率在12.5%至48%之间,根据收入档次而定。 
  3. 额外团结税(高收入):除了IRS,还会对税后收入超过€80,000的部分征收2.5%团结税,对税后收入超过€250,000的部分征收5%的团结税。 

收入税如何影响工资?

收入税会减少您的实际到手工资,因为它会从您的税前工资中扣除,同时还会扣除社会保障贡献。 

这些税收和社会扣除会降低您的可支配收入,即您每月实际可用于租金、账单和储蓄的金额。 

最低工资员工免于缴纳收入税,并且有考虑您的婚姻状况或是否有赡养义务的税率档次。

葡萄牙的生活成本是多少?

对于大多数在葡萄牙生活的外籍人士,生活成本(不包括租金)的一个现实起点是约每月€666/人约€2,409/月四口之家,基于最近的Numbeo估计。 

典型的生活成本在里斯本较高(约每月€728,不包括租金),在波尔图略低(约每月€678,不包括租金)。 

租金通常是您在该国每月预算中的最大变量,例如,Idealista报告了里斯本的平均租金约为每月€1,751(2025年)。

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葡萄牙的14薪制是如何运作的?

在葡萄牙,“14薪制”意味着您的年薪通常被分为14次发放,而非12次:

  • 12次常规月薪,加上
  • 一笔假期津贴(subsídio de férias)(通常被称为“第13薪”),通常在您的主要休假期之前发放,以及
  • 一笔圣诞津贴(subsídio de Natal)(通常被称为“第14薪”),根据法律必须在12月15日前发放。

可以每月发放吗?

可以。许多雇主可以将这两笔津贴一次性全额发放(夏季+12月)或分摊到全年,以“duodécimos”(十二分之一)的形式发放,这意味着您每月可以获得额外的收入,而非两笔较大的一次性支付。

这对您的预算意味着什么

您的总年薪相同,区别在于现金流

  • 采用14次发放时,您的“正常”月薪较低,但您在一年内会获得两个月的额外收入。
  • 采用“duodécimos”时,您的月薪看起来更高且更稳定。

这些发放是否需要缴税?

一般来说,假期津贴和圣诞津贴需要缴纳IRS和社会保险,并且扣缴方式可以采用特定方式(通常在葡萄牙报告中被称为“独立”税收)。

欧洲各国薪资如何比较?

欧洲各国中,葡萄牙的平均工资水平属于较低层次:在2024年的基准数据中,葡萄牙的平均税前年薪约为€24,878,而北欧和西欧国家如德国(€52,000)丹麦(€53,000)比利时(€48,912)荷兰(€44,000)的平均工资大约是1.5倍–2倍。这意味着,如果您的生活成本与之匹配(或您正在搬迁并拥有外国收入),葡萄牙仍然适合预算规划。


欧盟国家 平均年薪(2024年,税前)
德国€52,000
丹麦€53,000
比利时€48,912
爱尔兰€46,200
荷兰€44,000
奥地利€38,457
瑞典€36,821
西班牙€26,950
葡萄牙€24,878
爱沙尼亚€24,084

如果您带着外国收入来到葡萄牙,在与葡萄牙财政进行比较时,对您的经济选择非常重要,以避免城市更新,以及避免为服务和提供者支付高价,这些服务和提供者在服务葡萄牙现实时价格过高。

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葡萄牙有哪些就业机会?

葡萄牙目前有大量就业机会,尤其是针对技术工人

一般来说,最好的就业和开放的职位往往出现在IT/数字岗位、医疗、工程/建筑、旅游/酒店业以及业务支持/共享服务(通常需要多语言能力),里斯本和波尔图通常提供最广泛的选择。

葡萄牙薪资最高的行业是什么?

您的专业领域在决定收入方面起着至关重要的作用。某些行业的薪资比其他行业更高:

  • 信息技术:由于数字化进程的加快,开发人员和数据分析师的薪资较高,通常超过每月€2,100。
  • 医疗:医生非常受重视,专家的收入最高。
  • 金融:金融专家享有吸引人的薪酬,通常超过每月€1,900。

以下是常见职业的平均薪资:

  • 砌砖工:每月€1,290
  • 律师:每月€1,710
  • 厨师:每月€1,290
  • 工程师:每月€1,460

最终想法

葡萄牙的平均工资提供了一个有用的基准,但对于任何计划在葡萄牙生活的人来说,真正重要的是如何将该数字转化为净收入,您的收入与国家最低工资的比较,以及在考虑生活成本,特别是租金后,您的收入能走多远。

如果您正在预算搬迁或考虑在当地工作,请使用最新的葡萄牙统计局更新作为您的现实检查,然后用按城市分类的工资和您可能的每月开支来测试您的计划。

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