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Brenda.L
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El salario medio en Portugal fue de 1.835 € brutos al mes en el segundo trimestre de 2026, según el Instituto Nacional de Estadística portugués (INE). Ese trimestre incluye la paga extra de vacaciones que la mayoría de los trabajadores perciben en junio, por lo que los datos son más elevados. El salario mensual ordinario, que excluye las pagas extras de vacaciones y Navidad, se situó en 1.436 €.
Esos son salarios medios, y un trabajador típico gana menosLa mediana se sitúa muy por debajo de la media, y una vez impuesto sobre la renta y Seguridad Social en comparación, el salario neto mensual medio vuelve a ser más bajo.
A modo de referencia, el salario mínimo nacional en Portugal continental es de 920 € al mes en 2026, y la mayoría de los contratos lo abonan, al igual que otros salarios, en 14 pagas en lugar de 12.
El lugar donde resides determina qué puede comprar cada uno de estos importes. Lisboa y Oporto pagar más que el resto del país, y el alquiler en Lisboa absorbe gran parte de esa diferencia.
Si estás valorando una oferta de empleo o planeando un traslado, la comparación útil va desde el salario bruto hasta el salario neto, pasando por lo que cuesta vivir un mes en tu ciudad.
1.835 € brutos al mes es la última cifra disponible, correspondiente al segundo trimestre de 2026.
Proviene de INE y mide la media de los ingresos brutos totales por empleado, incluyendo cualquier tipo de pago. El INE lo publica cada trimestre, por lo que el número evoluciona a lo largo del año.
Existen varias medidas oficiales que describen los salarios medios y los ingresos medios en Portugal, y cada una responde a una pregunta ligeramente distinta:
| Indicador | Valor | Periodo | Cobertura | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| Salario bruto mensual medio (total) | €1,835 | T2 2026 | Todos los empleados, incluidas pagas extras de verano y Navidad de ese trimestre | INE |
| Salario mensual regular | €1,436 | T2 2026 | Excluye pagas extras de verano y Navidad | INE |
| Salario mensual base | €1,342 | T2 2026 | Solo salario base | INE |
| Ingresos mensuales medianos | €1,186.55 | 2024 | Empleados a tiempo completo con nómina completa | INE / GEP, 'Quadros de Pessoal' |
| Salario neto, trabajador soltero con salario medio | €1,517 | 2025 | Tras IRPF y Seguridad Social, distribuido en 12 meses | OCDE, Taxing Wages 2026 |
| Salario mínimo nacional | €920 | 2026 | Continente portugués, pagado 14 veces al año | Decreto-Ley 139/2025 |
Verificado el 28 de septiembre de 2026.
Salario bruto es la cantidad reflejada en tu contrato, antes de impuestos sobre la renta (IRPF) y cotizaciones a la Seguridad Social. Salario neto es lo que finalmente ingresas en tu cuenta bancaria.
Al buscar el salario neto mensual medio, encontrarás cifras muy distintas, ya que las fuentes lo calculan de formas diferentes.
La referencia oficial más clara es el cálculo de la OCDE para una persona soltera que gana exactamente el salario medio: en 2025, 2.021 € brutos al mes se convirtieron en 1.517 € netos, ambos distribuidos en 12 meses. Ese trabajador conservó aproximadamente tres cuartas partes del salario bruto.
En el extremo inferior de la escala, los cálculos son más sencillos. Un trabajador a tiempo completo con el salario mínimo no paga retención por IRPF, por lo que 920 € brutos se convierten en 818,80 € netos tras la cotización del 11% a la Seguridad Social.
El salario total trimestral aumenta en el segundo y cuarto trimestre porque es cuando la mayoría de empleadores pagan el 'subsídio de férias' (paga extra de vacaciones) y el 'subsídio de Natal' (paga extra de Navidad).
Por eso, el segundo trimestre de 2025 mostró 1.741 €, mientras que el tercero, que no incluía pagas extras, bajó a 1.615 €, a pesar de que el salario en sí no disminuyó.
Para hacerse una idea de un mes normal de nómina, el salario regular (1.436 €) es más representativo de lo que perciben los trabajadores, ya que excluye las dos pagas extras que inflan el total en junio y diciembre.
La mayoría de los empleados en Portugal cobran 14 veces al año: 12 salarios mensuales más una paga de vacaciones y una paga extra de Navidad. Si se acuerda por escrito, las dos pagas extras pueden distribuirse entre los 12 recibos de nómina ('duodécimos').
El salario anual es el mismo en ambos casos; solo varía el momento del pago. El IRPF sobre las pagas extras se retiene de forma independiente ('retenção autónoma'), por lo que no elevan el salario regular a un tramo de retención superior. En los meses en que se perciben, se recibe el salario neto habitual más la paga extra neta, y la liquidación final del impuesto se realiza en la declaración anual del IRPF.
Al comparar ofertas, solicite el salario bruto anual y si la cifra mensual se paga 12 o 14 veces.
Salario bruto es la cantidad reflejada en tu contrato, antes de deducir el impuesto sobre la renta (IRPF) y Seguridad Social. Salario neto es lo que llega a tu cuenta bancaria.
Cuando buscas el salario neto mensual medio, encontrarás cifras muy distintas, ya que las fuentes lo calculan de maneras diferentes.
La referencia oficial más clara es el cálculo de la OCDE para una persona soltera que gana exactamente el salario medio: en 2025, 2.021 € brutos al mes se convirtieron en 1.517 € netos, distribuidos en 12 meses. Ese trabajador conservó aproximadamente tres cuartas partes del salario bruto.
En la parte inferior de la escala, el cálculo es más sencillo. Un trabajador a tiempo completo con el salario mínimo no paga retención de IRPF, por lo que 920 € brutos se convierten en 818,80 € netos tras la cotización del 11% a la Seguridad Social.
El total trimestral se dispara en el segundo y cuarto trimestre porque es cuando la mayoría de los empleadores pagan el 'subsídio de férias' (paga de vacaciones) y el 'subsídio de Natal' (paga de Navidad). Por eso, el segundo trimestre de 2025 mostró 1.741 € y el tercero, que no incluía pagas extras, descendió a 1.615 €, aunque el salario en sí no disminuyó.
Para hacerse una idea de un recibo de salario normal de un mes, salario regular (1.436 €) es más cercano a lo que la gente percibe, ya que excluye los dos pagos adicionales que inflan el total en junio y diciembre.
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1.186,55 € brutos al mes fue la mediana para empleados a tiempo completo en 2024, según la encuesta oficial 'Quadros de Pessoal'.
En el mismo grupo, la media fue de 1.576,03 €.
La diferencia muestra cómo la distribución está sesgada. Una minoría de altos ingresos eleva la media, mientras que una gran parte de los trabajadores percibe salarios cercanos al mínimo: en 2024, el 20,4 % de los empleados ganaba exactamente el salario mínimo.
Los salarios han ido aumentando cada año desde 2020.
Como referencia histórica, la media anual pasó de 1.602 € en 2024 a 1.694 € en 2025, un aumento del 5,6 %, o del 3,2 % tras descontar la inflación.
En el segundo trimestre de 2026, los salarios subieron un 5,1 % interanual, y un 1,8 % en términos reales, con una inflación del 3,3 %.
Para una perspectiva más amplia, EURES, el portal de movilidad laboral de la UE, registra los salarios mensuales brutos y netos de un trabajador soltero con salario medio:
| Año | Bruto mensual | Neto mensual |
|---|---|---|
| 2020 | €1.656 | €1.199 |
| 2021 | €1.740 | €1.250 |
| 2022 | €1.839 | €1.317 |
| 2023 | €1.976 | €1.412 |
Esta serie utiliza su propio método (12 pagas anuales, persona soltera), por lo que debe considerarse como una línea de tendencia y no compararse número a número con los datos del INE.
El salario mínimo nacional en la Portugal continental es de 920 € al mes en 2026, establecido por el Decreto-Ley 139/2025 y vigente desde el 1 de enero de 2026. Subió desde los 870 € en 2025.
Al igual que la mayoría de los salarios, el salario mínimo mensual se paga en 14 pagas al año, por lo que el salario anual mínimo asciende a 12.880 €. Es el planta legal para contratos a tiempo completo.
Las regiones autónomas de Azores y Madeira establecen su propio umbral mínimo, ligeramente superior:
Según el acuerdo tripartito firmado por el gobierno con empleadores y sindicatos en octubre de 2024, el objetivo es 970 € en 2027 y 1.020 € en 2028.
Estos son objetivos acordados, y el valor de cada año solo se convierte en ley una vez que el gobierno publique el decreto, por lo que, hasta entonces, el de 2027 debe considerarse como una previsión.
Varios visados de residencia compara tus medios con el salario mínimo.
Para el visado D7 de Portugal, la referencia es el 100% del salario mínimo neto de cotizaciones a la Seguridad Social para el solicitante principal, un 50% adicional por cada adulto adicional y un 30% más por cada menor, generalmente calculado para 12 meses.
Para el visado de nómada digital (D8), tus ingresos mensuales medios durante los últimos tres meses deben alcanzar cuatro veces el salario mínimo, 3.680 € en 2026.
Cuando el salario mínimo aumente, estos umbrales también lo harán.
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De cada nómina se deducen dos conceptos: Seguridad Social e impuesto sobre la renta. Tu empleador retiene ambos antes de abonarte el salario.
Los empleados aportan el 11% del salario bruto a la Seguridad Social (Segurança Social). Los empleadores abonan, además, un 23,75% adicional que no se descuenta de tu salario.
Los autónomos con 'recibos verdes' siguen normas distintas. Ellos pagan un 21,4% sobre una base calculada a partir de sus ingresos, normalmente el 70% de lo facturado por servicios, declarado cada trimestre.
Por ejemplo, unos ingresos mensuales de 2.000 € por servicios equivalen a unos 300 € mensuales en cotizaciones. Al registrarte como autónomo por primera vez, las cotizaciones suelen empezar unos 12 meses después de abrir tu actividad.
El IRPF es progresivo. En 2026, las tasas van desde el 12,5% sobre los primeros 8.342 € de renta imponible hasta el 48% por encima de 86.634 €, aplicándose por tramos.
Cada mes, tu empleador retiene IRPF según las tablas oficiales de retención. Estas tablas varían según tu situación: soltero, casado con un solo perceptor, casado con dos perceptores, además del número de dependientes.
Los tramos son los mismos para todos, y el impuesto definitivo se regulariza en la declaración anual. Estas tablas de retención se aplican en la Portugal continental; las Azores y Madeira publican las suyas propias.
Además del IRPF, se aplica un recargo de solidaridad adicional a las rentas altas: el 2,5% sobre la renta imponible superior a 80.000 € y el 5% por encima de 250.000 €.
En la práctica, no. Los ingresos al nivel del salario mínimo están protegidos por el 'mínimo de existência', y las tablas de retención de 2026 aplican un 0% hasta 920 €. Los trabajadores con salario mínimo siguen pagando la cotización del 11% a la Seguridad Social.
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Depende de cuánto perciba.
Una persona soltera que gana 2.000 € brutos al mes se lleva a casa unos 1.479 €.
Estas son las cifras mensuales correspondientes a 2026 tras descontar el 11 % de contribución a la Seguridad Social y la retención del IRPF, para un salario pagado en 14 pagas en la Portugal continental:
| Salario bruto mensual | Salario neto mensual, soltero/a, sin hijos |
|---|---|
| 1.500 € | 1.167 € |
| 2.000 € | 1.479 € |
| 2.500 € | 1.754 € |
| 3.000 € | 2.007 € |
Su los cambios en su hogar modifican el resultado.
Una persona casada que es el único perceptor de ingresos mantiene aproximadamente 1.606 € a 2.000 € y 2.270 € a 3.000 €, y un progenitor soltero con un hijo percibe aproximadamente 1.513 € en 2.000 €.
La retención es solo un pago a cuenta de tu impuesto sobre la renta, por eso la declaración anual del IRS puede finalizar con una devolución o con un pago adicional.
El gobierno también ofrece otras políticas fiscales que pueden afectar a tus ingresos, como el IRS para jóvenes y el régimen IFICI (una nueva versión del antiguo NHR).
En Portugal, las "14 pagas" significan que tu salario anual suele dividirse en 14 pagos::
A menudo, estas dos pagas extras se conocen como la «13ª y 14ª paga».
Solo si lo acuerdas por escrito.
Algunos empleadores abonan las dos pagas extras en 'duodécimos', repartiéndolas a lo largo del año para que cada nómina sea algo mayor.
La ley temporal que permitía esto por defecto finalizó en 2017, por lo que hoy en día depende de un acuerdo entre usted y su empleador.
Su el total anual es el mismo en ambos casos; solo varía el flujo de caja.
Al comparar una oferta de empleo, divide la cifra anual entre el número de pagos. Una oferta de 28.000 € equivale a 2.000 € brutos por pago en 14 plazos, o unos 2.333 € en 12.
Sí.
Las pagas extras de verano y Navidad están sujetas a IRPF e Seguridad Social.
IRPF es se retiene por separado de tu salario habitual ('retención autónoma'), por lo que la retención en esos meses puede variar.
Una cifra salarial solo resulta útil una vez que se convierte en lo llega a tu cuenta en un mes normal. Una secuencia práctica:
Quienes comparan ofertas en línea añaden una verificación más: valora el salario que recibirás ahora, no un aumento prometido para más adelante.
Para obtener una cifra exacta según tu situación familiar, una calculadora de salario del IRPF o de impuestos te proporciona el importe neto tras las retenciones.
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Los salarios medios por ciudad siguen a los empleos, y los empleos se concentran en Lisboa y Oporto.
Según los datos oficiales de ingresos por municipio correspondientes a 2024:
| Ciudad | Salario medio mensual, 2024 |
|---|---|
| Lisboa | ~2.121 € |
| Oporto | ~1.930 € |
| Coímbra | ~1.528 € |
| Braga | ~1.545 € |
| Portugal (nacional) | 1.576,03 € |
Fuente: GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal. Las cifras se refieren a empleados que trabajan a tiempo completo y perciben remuneración íntegra en el período de referencia, e incluyen ingresos brutos regulares como horas extras, bonificaciones y otros pagos. Por lo tanto, no son directamente comparables con las cifras de salarios medios trimestrales del INE.
En Lisboa, es depende, en primer lugar, de si alquilas una habitación o un apartamento entero.
El salario medio en Lisboa, de alrededor de 2.121 € brutos al mes, es el más alto del país, pero el salario medio allí también debe cubrir los alquileres más elevados del país.
Según las estimaciones actuales sobre el coste de vida, el gasto mensual de una persona en Lisboa ronda los 761 € sin incluir el alquiler, y un apartamento de un dormitorio en el centro de la ciudad ronda los 1.419 €. Vivir solo en el centro requiere aproximadamente 2.180 € netos al mes antes de cualquier ahorro, lo que equivale al salario medio mensual de la ciudad.
Los residentes informar en línea coincide con ese cálculo.
A continuación, encontrarás cuentas autoinformadas de finales de 2025 y 2026, que trazan una línea clara entre sobrevivir y ganar un buen salario. El tipo de vivienda es lo que más influye en la cifra.
Con una habitación en un piso compartido, algunos residentes afirman que pueden vivir con entre 1.000 € y 1.300 € netos al mesutilizando el transporte público, cocinando en casa y reduciendo al mínimo los gastos de ocio pagados. Lo describen como sobrevivir.
A partir de entre 1.700 € y 2.000 € netos, con un alojamiento a un precio razonable, la gente describe poder ahorrar y viajar de vez en cuando.
Para un estudio o un apartamento de una habitación para ti solo, el coste se dispara. Alrededor de €1.500 a €1.700 netos se considera suficiente para sobrevivir, ya que el alquiler se lleva la mayor parte.
Comodidad, es decir, tu propio espacio, vida social y algo de ahorro, ronda los entre 2.500 € y 3.000 € netos al mes en estas conversaciones, mencionándose con frecuencia los 2.000 € como el mínimo.
Esto sitúa unos ingresos anuales razonables para vivir solo en Lisboa en por encima de los ingresos medios de la ciudad.
Las parejas sin hijos que alquilan un apartamento completo mencionan alrededor de 3.000 € netos en conjunto como cómodo, mientras que unos ingresos netos de 2.300 € al mes con un solo sueldo se perciben como insuficientes para vivir decentemente en la ciudad.
Con hijos, la exigencia aumenta rápidamente. Un único ingreso de alrededor de 2.500 € netos para una familia de cuatro personas que alquile un piso pequeño, fuera del centro urbano y a precios de mercado, se describe como factible, pero muy ajustado, una vez cubiertos los gastos de alimentación, colegio, transporte y emergencias se cubren con lo que queda del alquiler.
Las estimaciones del coste de vida para una familia de cuatro personas en Lisboa ascienden a unos 2.746 € al mes antes de alquiler.
Entonces la respuesta cambia por completo.
Las personas que son dueños de su vivienda, o aún pagan un contrato de alquiler antiguo, declaran la vida normal con viajes y algunos ahorros de entre 1.000 € y 1.300 € netos, ya que los gastos de vivienda les suponen poco o nada.
Por eso, dos personas con el mismo salario pueden dar respuestas opuestas sobre si les alcanza.
Oporto se sitúa algo por debajo de Lisboa, y la vivienda sigue siendo el factor decisivo en la respuesta.
Con un alquiler de habitación de unos 400 €, los locales afirman que incluso un salario bajo cubre lo esencial, aunque sin mucho margen de confort.
Para una persona que vive sola, unos 2.000 € netos al mes se consideran un salario cómodo en Oporto para muchos locales, aunque algunos advierten de que el alquiler puede absorber alrededor de la mitad y dejar poco margen de ahorro.
En los pueblos cercanos a Oporto, las parejas que son propietarias de su vivienda afirman vivir cómodamente con unos 2.000 € netos combinados al mes.
Con un salario procedente del extranjero, los precios en Portugal pueden parecer bajos. La remuneración local es la referencia más adecuada.
El salario mínimo en la Portugal continental es de 920 € brutos al mes en 2026. En 2024, cuando era de 820 €, alrededor de uno de cada cinco empleados cobraba exactamente el salario mínimo, y la mitad de los trabajadores a tiempo completo ganaban 1.187 € o menos al mes. La media, de 1.576 €, se ve incrementada por los salarios más altos.
Antes de aceptar un alquiler, un servicio o un precio cotidiano porque parece barato comparado con tu país de origen, verifica cuál es el coste habitual en el mercado local. Pagar precios inflados contribuye a normalizar unos costes que los salarios locales tienen mucha menos capacidad de absorber.
No existe un número oficial, ya que la respuesta varía según tu hogar y tu ciudad.
Los indicadores oficiales te dan una referencia: el salario mínimo (920 €), la mediana (unos 1.187 € para empleados a tiempo completo), el salario mensual regular (1.436 €) y el promedio total (1.835 €).
En la práctica, las personas utilizan dos definiciones.
La diferencia entre ambas suele ser el alquiler.
Las expectativas también moldean la respuesta. Los recién llegados suelen partir de un nivel de vida en cuanto a vivienda, como calefacción central o aire acondicionado, que muchos residentes no consideran como estándar y cuyo coste es más elevado.
1.500 € brutos al mes es superior a la mediana y se acerca al salario regular medio.
Para una persona soltera, equivale a unos 1.167 € netos.
Fuera de las grandes ciudades, con un sueldo único se vive bien.
En Lisboa, con un alquiler compartido, los residentes consideran que incluso 1.500 € netos al mes es sobrevivir más que vivir bien.
Sí, según los estándares nacionales.
3.000 € brutos al mes es más del doble del salario mensual regular de 1.436 € y muy por encima de los ingresos medios de Lisboa.
Para una persona sola, eso equivale a unos 2.007 € netos, el límite inferior de lo que los residentes en Lisboa describen como un nivel de vida cómodo al alquilar en solitario. Con 3.000 € netos, se sitúa en la parte alta de ese rango.
Sí. 40.000 € brutos al año equivalen aproximadamente a 2.857 € por pago en 14 pagas.
Esto la sitúa muy por encima de la media nacional y cómodamente por encima de la media de Lisboa.
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Para una persona que vive sola, el coste de vida en Portugal ronda los 677 € al mes antes del alquiler, y unos 2.445 € para una familia de cuatro, según las estimaciones actuales de Numbeo.
El alquiler es el gasto mensual más elevado y el que más varía.
| Gastos mensuales (sin incluir alquiler) | Persona sola | Familia de cuatro |
|---|---|---|
| Portugal | 677 € | 2.445 € |
| Lisboa | 761 € | 2.746 € |
| Oporto | 717 € | 2.571 € |
Estimaciones de Numbeo, verificadas el 28 de septiembre de 2026.
Apartamento alquiler en Portugal tiene un mediana nacional de 18,1 € por metro cuadrado en agosto de 2026, según idealista. Varía ampliamente según la ciudad:
Con esas tarifas, un apartamento de 50 m² tiene un precio de alrededor de €1.225 en Lisboa y €930 en Oporto.
Un abono mensual para el transporte público es una de las opciones más económicas en el presupuesto.
En el área metropolitana de Lisboael abono 'navegante metropolitano' cuesta 40 € al mes e incluye todos los operadores de la región. Su precio no se modificó en 2026.
Solo en condiciones muy específicas.
Con unos gastos mensuales de unos 677 € antes del alquiler, quedan alrededor de 320 € para vivienda, mientras que un apartamento de 50 m² al precio mediano nacional se alquila por unos 905 €.
Vivir en Portugal con 1.000 € al mes, incluido el alquiler suele significar compartir habitación en un piso, a un pueblo más pequeño, o ser propietario de tu vivienda.
En Lisboa, los residentes que alquilan una habitación describen vivir con aproximadamente esa cantidad, con muy poco margen para cualquier otro gasto.
No existe un salario medio oficial para expatriados, y no existe una media salarial separada para extranjeros en Portugal.
Las cifras del INE incluyen a todas las personas empleadas en Portugal, residentes de cualquier nacionalidad, por lo que la media salarial de los residentes ya contempla a los trabajadores extranjeros.
Lo que sí muestran los datos oficiales es que los empleados extranjeros ganan, en promedio, ligeramente menos (empleado en Portugal).
En 2021, según los últimos datos comparativos disponibles, el salario base medio de los trabajadores extranjeros fue de 1.024,88 € al mes frente a los 1.081,70 € de los trabajadores portugueses, una diferencia del 5,3%.
El salario medio de las personas internacionales en Portugal abarca profesiones muy diversas, desde hostelería y construcción hasta tecnología y servicios compartidos.
Muchas personas internacionales que se trasladan a Portugal no perciben en absoluto un salario portugués: los trabajadores remotos con visado D8 deben demostrar ingresos mensuales de al menos 3.680 €, mientras que los titulares del visado D7 viven de pensiones o ingresos pasivos.
Si llegas con ingresos extranjeros, es útil saber hasta dónde llegan en comparación con los salarios locales.
Gastarlo con cierta conciencia de la realidad portuguesay al evitar servicios con precios orientados a extranjeros, protege tu presupuesto y el barrio al que te trasladas.
El salario medio por categoría profesional varía más que el salario medio por ciudad.
Los datos oficiales de ingresos de 2024 muestran el rango por sectores, una referencia útil al comparar el salario medio de carreras globales con el salario portugués:
| Sector o categoría profesional | Ingresos mensuales medios (2024) |
|---|---|
| Actividades financieras y de seguros | 2.718 € |
| Información y comunicación | 2.566 € |
| Sanidad y servicios sociales | 1.396 € |
| Construcción | 1.337 € |
| Hostelería y servicios de restauración | 1.125 € |
Fuente: GEP, 'Quadros de Pessoal', trabajadores a tiempo completo en Portugal continental.
Por profesión, los especialistas en TIC ganaban unos 2.779 € al mes y los profesionales de la salud, unos 2.258 €.
Cada cifra representa el salario promedio de los puestos de trabajo en ese grupo, considerando todos los niveles de experiencia.
Puestos sénior en los sectores de tecnología y finanzas, concentrados en Lisboa y Oporto, ofrecen remuneraciones muy superiores.
Para tu caso concreto, una calculadora de salarios que incluya la retención del IRPF muestra qué significa una oferta específica en términos netos.
Portugal se encuentra en el grupo de países con salarios medios más bajos de la Unión Europea.
En los países y territorios que cubre Eurostat, sus cifras de salarios medios anuales ajustados a tiempo completo en 2024 sitúan a Portugal en €24,818, aproximadamente un 62% de la media de la UE.
| País | Salario anual medio (2024) |
|---|---|
| Dinamarca | 71.565 € |
| Irlanda | 61.051 € |
| Bélgica | 59.632 € |
| Austria | 58.600 € |
| Alemania | 53.791 € |
| Suecia | 46.525 € |
| Media UE | unos 39.800 € |
| España | 33.700 € |
| Estonia | 26.546 € |
| Portugal | 24.818 € |
Fuente: Eurostat, publicado en noviembre de 2025.
En esta lista de países europeos, el pago en Alemania supera en más del doble al nivel portugués, y Españasu salario medio es aproximadamente un 36% más alto.
Los precios más bajos reducen parte de esa diferencia, razón por la cual las comparaciones en paridad de poder adquisitivo (PPP) muestran una diferencia menor que las cifras brutas en euros.
Un salario solo te indica si un traslado es viable una vez que lo compares con todos los gastos que conlleva el traslado: el visado y sus requisitos de ingresos, alquiler en la ciudad que elijas, impuestos sobre lo que ganes, y el gastos de instalación de los primeros meses.
Te ayudamos a planificar para que todo encaje. AnchorMove guía tu traslado paso a paso, para que puedas ver en qué consiste cada etapa antes de comprometerte.
Si tus ingresos forman parte de una solicitud de visado, como el D7 o el D8, un Consultoría de inmigración comprueba que cumples los requisitos.
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Reflexiones finales
El salario medio en Portugal es de 1.835 € brutos al mes en el último trimestre (Q2 2026), el sueldo mensual regular es de 1.436 €, y el trabajador a tiempo completo con mediana gana alrededor de 1.190 €. Estas cifras le ofrecen una referencia, y su propio salario neto le dará la respuesta real.
Lo que determina si un salario es adecuado es la combinación del salario neto, la estructura de 12 o 14 pagas y el alquiler en la ciudad que elija.
Comparar estos tres factores antes de aceptar una oferta o establecer su presupuesto hará que su traslado a Portugal sea más fácil de planificar.
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