مؤلف من قبل
Brenda.L
تم تقييمها بـ 4.9/5
ابدأ عملية نقل منزلك الآن!
بلغ متوسط الراتب في البرتغال 1,835 يورو شهريًا (قبل الضرائب) في الربع الثاني من عام 2026، وفقًا لما ورد في بيانات المعهد الوطني للإحصاء البرتغالي (INE). يشمل هذا الربع علاوة الإجازة التي يحصل عليها معظم العمال في يونيو، لذا فهو مرتفع. أما الراتب الشهري العادي، الذي يستبعد علاوة الإجازة وعلاوة عيد الميلاد، فقد بلغ 1,436 يورو.
هذه هي الرواتب المتوسطة، والموظف النموذجي يكسب أقل، ويبلغ المتوسط أقل بكثير من المتوسط الحسابي، وبمجرد ضريبة الدخل و التأمينات الاجتماعية تظهر البيانات أن متوسط الراتب الشهري الصافي منخفض مرة أخرى.
للإشارة، الحد الأدنى للأجور الوطني في البرتغال القارية هو 920 يورو شهرياً في عام 2026، ومعظم العقود تدفعه مثل الرواتب الأخرى، على 14 قسطًا بدلاً من 12.
حيث تعيش يحدد ما يمكن أن تشتريه أي من هذه الأرقام. لشبونة و بورتو يدفعون أكثر من بقية البلاد، وتستهلك إيجارات لشبونة جزءًا كبيرًا من هذا الفرق.
إذا كنت تتفكر في عرض وظيفي أو التخطيط للانتقال، تبدأ المقارنة المفيدة من الأجر الإجمالي إلى صافي الأجر، وصولاً إلى تكلفة شهر من المعيشة في مدينتك.
€1,835 إجمالي شهرياً هي أحدث الأرقام المتاحة، وذلك للربع الثاني من عام 2026.
وتأتي هذه البيانات من INE و يقيس متوسط إجمالي الأرباح الإجمالية لكل موظف، ويشمل جميع أنواع المدفوعات. تنشر هيئة الإحصاء الوطنية (INE) هذه البيانات كل ثلاثة أشهر، لذا يتغير الرقم طوال العام.
هناك عدة مقاييس رسمية تصف متوسط الرواتب والدخل في البرتغال، وكل منها يجيب على سؤال مختلف قليلاً:
| المقياس | القيمة | الفترة | ما يغطيه | المصدر |
|---|---|---|---|---|
| متوسط الأجر الشهري الإجمالي (الإجمالي) | €1,835 | الربع الثاني 2026 | جميع الموظفين، بما في ذلك بدلات العطلات ومكافآت عيد الميلاد المدفوعة في ذلك الربع | INE |
| الأجر الشهري الإجمالي النظامي | €1,436 | الربع الثاني 2026 | لا يشمل بدلات العطلات ومكافآت عيد الميلاد | INE |
| الأجر الشهري الأساسي | €1,342 | الربع الثاني 2026 | الراتب الأساسي فقط | INE |
| متوسط الدخل الشهري الوسيط | €1,186.55 | 2024 | الموظفين بدوام كامل ذوي الأجور الكاملة | INE / GEP، 'Quadros de Pessoal' |
| الأجر الصافي، العامل الفردي عند متوسط الأجر | €1,517 | 2025 | بعد خصم ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي، موزع على 12 شهراً | OECD، Taxing Wages 2026 |
| الحد الأدنى للأجور الوطني | €920 | 2026 | البرتغال القارية، مدفوع 14 مرة في السنة | Decree-Law 139/2025 |
تم التحقق منه في 28 سبتمبر 2026.
الراتب الإجمالي هو المبلغ المذكور في عقدك، قبل خصم ضريبة الدخل (IRS) والضمان الاجتماعي. الراتب الصافي هو المبلغ الذي يصل إلى حسابك البنكي.
عند البحث عن متوسط الراتب الشهري الصافي، ستجد أرقامًا مختلفة جدًا، لأن المصادر تحسبه بطرق مختلفة.
أفضل مرجع رسمي واضح هو حساب منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لشخص عازب يكسب بالضبط متوسط الأجر: في عام 2025، تحول €2,021 إجمالي شهري إلى €1,517 صافي، موزعة على 12 شهرًا. احتفظ هذا العامل بحوالي ثلاثة أرباع الراتب الإجمالي.
في أسفل السلم، الحساب أبسط. العامل بدوام كامل على الحد الأدنى للأجور لا يدفع أي حجز لضريبة الدخل، لذا €920 إجمالي تصبح €818.80 صافي بعد خصم 11% من المساهمة في الضمان الاجتماعي.
يظهر إجمالي الربع الثالث ارتفاعًا في الربع الثاني والرابع لأن معظم أصحاب العمل يدفعون في هذه الفترات 'بدل الإجازة' (subsídio de férias) و'بدل عيد الميلاد' (subsídio de Natal).
هذا هو السبب في أن الربع الثاني من عام 2025 أظهر €1,741، بينما انخفض الربع الثالث، الذي لم يتضمن أي بدلات، إلى €1,615، على الرغم من عدم انخفاض الأجر نفسه.
لتصوير راتب شهر عادي، الراتب المنتظم (€1,436) هو الأقرب لما يراه الناس، لأنه يستبعد الدفعتين الإضافيتين اللتين تضخان إجمالي الراتب في يونيو وديسمبر.
يدفع معظم الموظفين في البرتغال 14 دفعة سنوياً: 12 رواتب شهرية بالإضافة إلى بدل العطلة وبدل عيد الميلاد. إذا وافقت كتابياً، يمكن توزيع البدلين على رواتبك الـ12 الشهرية ("دوئثيموس").
يظل راتبك السنوي الإجمالي كما هو في كلتا الحالتين؛ ما يتغير هو توقيت الدفع فقط. يتم حجز ضريبة الدخل (IRS) على البدلات بشكل منفصل ("احتجاز مستقل")، لذا فإنها لا تدفع راتبك الشهري العادي إلى فئة خصم أعلى. في الأشهر التي تستلم فيها البدلات، تحصل على صافي راتبك المعتاد بالإضافة إلى صافي البدلة، ويتم تسوية الضريبة النهائية في إقرار ضريبة الدخل السنوي (IRS).
عند مقارنة العروض، اطلب الراتب السنوي الإجمالي وما إذا كان المبلغ الشهري مدفوعاً 12 أو 14 مرة.
الراتب الإجمالي هو المبلغ المذكور في عقدك، قبل خصم ضريبة الدخل (IRS) و التأمينات الاجتماعية. الراتب الصافي هو ما يصل إلى حسابك البنكي.
عند البحث عن متوسط الراتب الشهري الصافي، ستجد أرقامًا مختلفة تمامًا، لأن المصادر تحسبه بطرق مختلفة.
أفضل مرجع رسمي واضح هو حساب منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) لشخص عازب يكسب بالضبط متوسط الأجر: في عام 2025، بلغت 2,021 يورو إجماليًا شهريًا، لتصبح 1,517 يورو صافيًا، موزعة على 12 شهرًا. احتفظ هذا العامل بحوالي ثلاثة أرباع الأجر الإجمالي.
في الطرف الأدنى من المقياس، تكون الحسابات أبسط. العامل بدوام كامل على الحد الأدنى للأجور لا يدفع أي ضريبة دخل مستقطعة، لذا تصبح 920 يورو إجماليًا 818.80 يورو صافيًا بعد خصم 11% من مساهمة الضمان الاجتماعي.
تزداد القيمة الإجمالية الفصلية في الربع الثاني والربع الرابع من كل عام، وذلك لأن معظم أصحاب العمل يدفعون في هذين الربعين كلاً من "subsídio de férias" (بدل العطلة) و"subsídio de Natal" (بدل عيد الميلاد). ولهذا السبب بلغ إجمالي الربع الثاني من عام 2025 1,741 يورو، بينما انخفض إجمالي الربع الثالث، الذي لم يتضمن أي من هذه البدلات، إلى 1,615 يورو، على الرغم من عدم انخفاض قيمة الراتب الأساسية.
ولرسم صورة واضحة لشريحة راتب شهر عادي، الراتب الشهري (1,436 يورو) هو المبلغ الأقرب لما يراه الناس، لأنه يستبعد الدفعتين الإضافيتين اللتين تزيدان من إجمالي الدخل في شهري يونيو وديسمبر.
احصل على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS) الخاص بك عبر الإنترنت في غضون 5 دقائق فقط
طريقة سهلة وآمنة للحصول على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS)، مع معالجة رسمية من مكتب الضمان الاجتماعي، وتشمل كلمة مرور حسابك على منصة الضمان الاجتماعي المباشر (Segurança Social Direta).
احصل الآن على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS)
عملية 100% عبر الإنترنت
التقديم من الخارج
1,186.55 يورو شهريًا (إجمالي قبل الضرائب) كان هو الراتب المتوسط للعاملين بدوام كامل في عام 2024، وفقًا للمسح الرسمي "Quadros de Pessoal".
في نفس الفئة، بلغ المتوسط 1,576.03 يورو.
يُظهر هذا الفارق مدى تشوه التوزيع. فالأقلية من أصحاب الدخل المرتفع ترفع المتوسط، بينما يحصل شريحة كبيرة من العمال على رواتب قريبة من الحد الأدنى: ففي عام 2024، حصل 20.4% من الموظفين على راتب الحد الأدنى بالضبط.
ارتفعت الرواتب كل عام منذ 2020.
كسجل تاريخي، ارتفع المتوسط السنوي من 1,602 يورو في 2024 إلى 1,694 يورو في 2025، أي زيادة بنسبة 5.6%، أو 3.2% بعد احتساب التضخم.
في الربع الثاني من عام 2026، ارتفعت الأجور بنسبة 5.1% مقارنة بالعام السابق، وبنسبة 1.8% بعد احتساب التضخم الذي بلغ 3.3%.
للاطلاع على نظرة أوسع، يتابع بوابة التنقل الوظيفي "EURES" التابعة للاتحاد الأوروبي متوسط الرواتب الشهرية (الإجمالي والصافي) لموظف وحيد يحصل على الراتب المتوسط:
| السنة | الدخل الإجمالي شهرياً | الدخل الصافي شهرياً |
|---|---|---|
| 2020 | €1,656 | €1,199 |
| 2021 | €1,740 | €1,250 |
| 2022 | €1,839 | €1,317 |
| 2023 | €1,976 | €1,412 |
تعتمد هذه السلسلة على منهجية خاصة بها (12 دفعة شهرية، شخص واحد)، لذا يُنصح بمعاملتها كمؤشر اتجاهي بدلاً من مقارنتها цифريا مع بيانات المعهد الوطني للإحصاء (INE).
بلغ الحد الأدنى الوطني للأجور في البرتغال القارية 920 يورو شهرياً في عام 2026، وذلك بموجب المرسوم بقانون رقم 139/2025، والذي دخل حيز النفاذ اعتباراً من 1 يناير 2026. وقد ارتفع من 870 يورو في عام 2025.
مثل معظم الرواتب، يتم دفع الحد الأدنى الشهري للأجور 14 مرة في السنة، لذا يصل الحد الأدنى السنوي للأجور إلى 12,880 يورو. وهو السقف القانوني للعقود بدوام كامل.
المناطق المتمتعة بالحكم الذاتي أرخبيل الأزور و ماديرا تضعان حداً أدنى أعلى قليلاً لهما:
وفقًا للاتفاق الثلاثي الذي وقعته الحكومة مع أصحاب العمل والنقابات في أكتوبر 2024، فإن الهدف هو 970 يورو في 2027 و1,020 يورو في 2028.
هذه أهداف متفق عليها، ولا تصبح قيمة كل عام قانونًا إلا بعد نشر الحكومة المرسوم، لذا اعتبر 2027 متوقعًا حتى ذلك الحين.
عدة تأشيرات الإقامة قم بقياس مواردك المالية مقابل الحد الأدنى للأجور.
بالنسبة لـ تأشيرة البرتغال من الفئة D7، فإن الحد الأدنى المرجعي هو 100% من الحد الأدنى للأجور الصافي بعد خصم اشتراكات الضمان الاجتماعي للمتقدم الرئيسي، و50% إضافية لكل بالغ إضافي، و30% إضافية لكل قاصر، ويُعرض عادةً لفترة 12 شهرًا.
بالنسبة لـ تأشيرة البدوي الرقمي (D8)يجب أن يصل متوسط دخلك الشهري خلال الأشهر الثلاثة الماضية إلى أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور، وهو 3,680 يورو في عام 2026.
عندما يرتفع الحد الأدنى للأجور، ترتفع هذه الحدود معه.
قم بمراجعة ملف طلب تأشيرتك
مراجعة طلب تأشيرتي
مراجعة من قبل محامي الهجرة البرتغالي
100% عن بُعد: لا تحتاج إلى أن تكون في البرتغال شخصيًا
يتم خصم عنصرين من كل كشف راتب: الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل. يقوم صاحب العمل بخصمهما قبل دفع راتبك إليك.
يدفع الموظفون 11% من الراتب الإجمالي إلى الضمان الاجتماعي (Segurança Social). يدفع أصحاب العمل نسبة إضافية قدرها 23.75% فوق ذلك، والتي لا تُخصم من راتبك.
يخضع العاملون لحسابهم الخاص بموجب 'إيصالات خضراء' لقواعد مختلفة. يدفعون 21.4% بناءً على قاعدة تُحسب من دخلهم، عادةً 70% من المبالغ التي يتقاضونها مقابل الخدمات، وتُعلن كل ثلاثة أشهر.
على سبيل المثال، إذا بلغت خدماتك 2000 يورو شهرياً، فسيصل مبلغ المساهمات إلى حوالي 300 يورو شهرياً. عند تسجيلك لأول مرة كعامل مستقل، تبدأ المساهمات عادةً بعد حوالي 12 شهراً من بدء نشاطك.
ضريبة الدخل (IRS) تصاعدية. في عام 2026، تتراوح النسب من 12.5% على أول 8342 يورو من الدخل الخاضع للضريبة إلى 48% فوق 86634 يورو، تُطبق على شرائح متتالية.
يقوم صاحب العمل بخصم ضريبة الدخل شهرياً باستخدام جداول الخصم الرسمية. تتغير الجداول وفقاً لحالتك: عازب، متزوج مع معيل واحد، أو متزوج مع معيلين، بالإضافة إلى عدد المعالين.
تكون الشرائح الضريبية نفسها للجميع، ويتم تسوية الضريبة النهائية في الإقرار الضريبي السنوي. تنطبق هذه الجداول في البر الرئيسي للبرتغال؛ بينما تنشر جزر الأزور وماديرا جداولها الخاصة.
بالإضافة إلى ضريبة الدخل (IRS)، تُطبق نسبة تضامنية إضافية على الدخول المرتفعة: 2.5% على الدخل الخاضع للضريبة فوق 80000 يورو و5% فوق 250000 يورو.
في الممارسة العملية، لا. الدخل عند مستوى الحد الأدنى للأجور محمي بموجب 'الحد الأدنى للوجود'، وتطبق جداول الخصم لعام 2026 نسبة 0% حتى 920 يورو. لا يزال أصحاب الحد الأدنى للأجور يدفعون مساهمة الضمان الاجتماعي بنسبة 11%.
تقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) عبر الإنترنت، على يد خبراء محاسبين ضريبيين
طريقة خالية من المتاعب لتقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) رسمياً إلى مصلحة الضرائب البرتغالية (Finanças) من قبل خبراء ضرائب برتغاليين معتمدين. تدعم الحالة الكاملة للنظام الضريبي غير المعتاد (NHR) و IFICI، مع معالجة الدخل الأجنبي.
تقديم إقراري الضريبي البرتغالي (IRS) الآن
يتم تقديمه من قبل محاسبي ضرائب معتمدين في البرتغال
يتم دعم حالة "NHR / IFICI" بشكل كامل
100% عبر الإنترنت؛ لا داعي للحضور شخصيًا في البرتغال
يعتمد ذلك على المبلغ الذي تتقاضاه.
فالشخص الوحيد الذي يتقاضى 2000 يورو شهريًا (قبل الضرائب) يحصل على حوالي 1479 يورو صافيًا.
هذه هي المبالغ الشهرية لعام 2026 بعد خصم 11% من اشتراكات الضمان الاجتماعي وخصم ضريبة الدخل (IRS)، بالنسبة لراتب مدفوع 14 مرة في السنة في الأراضي الرئيسية للبرتغال:
| الراتب الإجمالي شهرياً | الراتب الصافي شهرياً (أعزب، بدون أطفال) |
|---|---|
| €1,500 | €1,167 |
| €2,000 | €1,479 |
| €2,500 | €1,754 |
| €3,000 | €2,007 |
خاصتك تؤدي التغييرات الأسرية إلى تغيير النتيجة.
الشخص المتزوج الذي هو المعيل الوحيد يحصل على ما يقرب من 1,606 يورو عند 2,000 يورو و 2,270 يورو عند 3,000 يورو، ويحتفظ أحد الوالدين الوحيد مع طفل واحد بحوالي 1,513 يورو على 2,000 يورو.
الاستقطاع هو مجرد دفعة مقدمة من ضريبة، ولهذا السبب الإقرار الضريبي السنوي للـ IRS يمكن أن ينتهي الأمر برد الضريبة أو بدفع مبلغ إضافي.
كما تقدم الحكومة سياسات ضريبية أخرى قد تؤثر على دخلك، مثل ضريبة الشباب (Youth IRS) و نظام IFICI (نسخة جديدة من النظام الضريبي السابق للنزلاء غير العاديين).
في البرتغال، تعني عبارة "الـ14 راتبًا" أن يتم عادةً تقسيم الراتب السنوي إلى 14 دفعة:
غالبًا ما يُطلق على الدفعتين الإضافيتين اسم "الراتب الثالث عشر والرابع عشر".
فقط إذا وافقت عليه كتابياً.
يدفع بعض أصحاب العمل المخصصين في شكل 'دوديسيموس' (أجزاء من اثني عشر)، مما يوزعهما على مدار العام بحيث يكون كل كشف راتب أعلى قليلاً.
انتهت المدة القانونية المؤقتة التي سمحت بذلك افتراضياً في عام 2017، لذا أصبح الأمر اليوم يتوقف على اتفاق بينك وبين صاحب عملك.
خاصتك يكون إجمالي المبلغ السنوي هو نفسه في كلتا الحالتين؛ فالتغيير الوحيد هو تدفق الأموال.
عند مقارنة عرض وظيفي، اقسم المبلغ السنوي على عدد الدفعات. عرض بقيمة 28,000 يورو هو 2,000 يورو إجمالي لكل دفعة في 14 قسطًا، أو حوالي 2,333 يورو في 12 قسطًا.
نعم.
تخضع بدلات العطلات وعيد الميلاد لضريبة الدخل (IRS) والضمان الاجتماعي.
ضريبة الدخل (IRS) يتم اقتطاعها بشكل منفصل من راتبك الشهري العادي ("retenção autónoma")، ولهذا قد يبدو الاقتطاع في تلك الأشهر مختلفًا.
لا يصبح مبلغ الراتب مفيدًا إلا بعد تحويله إلى ما يصل إلى حسابك في الشهر العادي. التسلسل العملي:
عند مقارنة العروض عبر الإنترنت، أضف خطوة أخرى: قارن الراتب الذي ستحصل عليه الآن، وليس الزيادة التي قد تُعرض عليك لاحقًا.
للحصول على cifra دقيقة بناءً على وضعك العائلي، يمكنك استخدام حاسبة الرواتب التابعة لل IRS أو حاسبة الضرائب للحصول على المبلغ الصافي بعد الخصومات.
تقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) عبر الإنترنت، على يد خبراء محاسبين ضريبيين
طريقة خالية من المتاعب لتقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) رسمياً إلى مصلحة الضرائب البرتغالية (Finanças) من قبل خبراء ضرائب برتغاليين معتمدين. تدعم الحالة الكاملة للنظام الضريبي غير المعتاد (NHR) و IFICI، مع معالجة الدخل الأجنبي.
تقديم إقراري الضريبي البرتغالي (IRS) الآن
يتم تقديمه من قبل محاسبي ضرائب معتمدين في البرتغال
يتم دعم حالة "NHR / IFICI" بشكل كامل
100% عبر الإنترنت؛ لا داعي للحضور شخصيًا في البرتغال
تتبع الرواتب المتوسطة حسب المدينة حركة الوظائف، وتتجمع الوظائف بشكل رئيسي في لشبونة وبورتو.
في بيانات الدخل الرسمية حسب البلديات لعام 2024:
| المدينة | متوسط الدخل الشهري لعام 2024 |
|---|---|
| لشبونة | ~€2,121 |
| بورتو | ~€1,930 |
| كويمبرا | ~€1,528 |
| براغا | ~€1,545 |
| البرتغال (على المستوى الوطني) | €1,576.03 |
المصدر: GEP/MTSSS، Quadros de Pessoal. تشير الأرقام إلى الموظفين العاملين بدوام كامل والمستحقين للدخل الكامل خلال الفترة المرجعية، وتشمل الأرباح العادية مثل ساعات العمل الإضافية والمكافآت والمدفوعات الأخرى. وبالتالي، لا يمكن مقارنتها مباشرة بإحصائيات الدخل الشهري المتوسطة التي تصدرها INE كل ثلاثة أشهر.
في لشبونة، هناك يعتمد ذلك أولاً على ما إذا كنت ستستأجر غرفة أو شقة كاملة.
يبلغ متوسط الراتب في لشبونة، والذي يصل إلى 2,121 يورو شهرياً (قبل الضرائب)، وهو الأعلى في البلاد، إلا أن هذا الراتب المتوسط يجب أن يغطي أيضاً أعلى الإيجارات في الدولة.
تقدّر التكاليف الحالية للمعيشة أن الإنفاق الشهري لشخص واحد في لشبونة يبلغ حوالي 761 يورو قبل حساب الإيجار, في حين يبلغ سعر شقة بغرفة نوم واحدة في وسط المدينة حوالي 1,419 يوروالعيش بمفرده في المركز يتطلب حوالي €2,180 صافي شهرياً قبل أي مدخرات، وهو ما يعادل متوسط الراتب الشهري في المدينة.
ما يشعر به المقيمون الإبلاغ عبر الإنترنت يتوافق مع هذه الحسابات.
فيما يلي حسابات تم الإبلاغ عنها ذاتيًا من أواخر عام 2025 وعام 2026، وترسم هذه الحسابات خطًا واضحًا بين مجرد العيش وكسب راتب جيد. نوع السكن هو العامل الأكثر تأثيرًا في هذا الفرق.
مع غرفة في شقة مشتركةيقول بعض المقيمين إنهم يعيشون على حوالي 1000 إلى 1300 يورو صافيًا شهريًا، باستخدام وسائل النقل العامة، وطهي الطعام في المنزل، وتقليل معظم أوقات الترفيه المدفوعة. ويصفونها بأنها مجرد بقاء على قيد الحياة.
من حوالي ١٧٠٠ إلى ٢٠٠٠ يورو صافي، فإذا ما حصلوا على غرفة بسعر معقول، يصفون قدرتهم على الادخار والسفر بين الحين والآخر.
في حال استئجار استوديو أو شقة بغرفة نوم واحدة بمفردك، ترتفع التكاليف بشكل ملحوظ. فعادةً ما تتراوح بين 1,500 إلى 1,700 يورو صافي وهو مبلغ يكفي للبقاء على قيد الحياة، مع أن معظمه يذهب إلى الإيجار.
الراحة، أي امتلاكك مكانك الخاص بالإضافة إلى حياة اجتماعية وبعض المدخرات، تتجمع حول 2,500 إلى 3,000 يورو صافياً شهرياً في هذه الأحاديث، مع ذكر 2,000 يورو غالباً كحد أدنى.
ما يضع الدخل السنوي المعقول للعيش بمفردك في لشبونة أكثر من متوسط دخل المدينة.
الأزواج الذين لا يملكون أطفالاً والذين يستأجرون شقة كاملة يذكرون حوالي 3,000 يورو صافياً مجتمعة حيث تصبح 2,300 يورو صافيًا من الدخل الشهري الفردي غير كافية لتوفير حياة كريمة في المدينة.
أما مع وجود أطفال، فترتفع المتطلبات بسرعة. فدخل شهري صافي قدره 2,500 يورو تقريبًا للأسرة المكونة من أربعة أفراد، تستأجر شقة صغيرة خارج مركز المدينة بسعر السوق، يُوصف بأنه مُجدي لكنه ضيق للغاية، بعد حساب نفقات الطعام، مدرسة، والنقل والطوارئ تأتي من المبلغ المتبقي بعد دفع الإيجار.
تقديرات تكلفة المعيشة لعائلة مكونة من أربعة أفراد في لشبونة تصل إلى حوالي 2,746 يورو شهرياً قبل احتساب الإيجار.
إذاً، ستتغير الإجابة تمامًا.
الأشخاص الذين يمتلكون منزلهم الخاص، أو لا يزالون يدفعون إيجارًا بموجب عقد إيجار قديم، أو يقدمون الحياة الطبيعية مع السفر وبعض المدخرات تتراوح بين 1000 و1300 يورو صافي شهريًا، لأن تكاليف السكن لديهم قليلة أو معدومة.
لذلك، قد يعطي شخصان يتقاضيان نفس الراتب إجابات متضاربة حول ما إذا كان هذا الراتب كافيًا أم لا.
تأتي بورتو بمستوى أدنى قليلاً من لشبونة، ولا يزال السكن هو من يقرر معظم الإجابة.
مع غرفة بسعر حوالي 400 يورو، يقول السكان إنه حتى الرواتب المنخفضة تغطي الأساسيات، وإن كان ذلك دون الكثير من الرفاهية.
بالنسبة لشخص يعيش بمفرده، يعتبر حوالي 2000 يورو صافياً شهرياً راتباً مريحاً في بورتو لدى الكثير من السكان المحليين، مع تحذيرات من أن الإيجار قد يستهلك نصفه تقريباً ويترك القليل للادخار.
في البلدات المحيطة ببورتو، يقول الأزواج الذين يمتلكون منازلهم إنهم يعيشون براحة على راتب صافٍ مشترك يبلغ حوالي 2000 يورو شهرياً.
عند حصولك على راتب من الخارج، قد تبدو الأسعار في البرتغال منخفضة نسبياً. من الأفضل الاعتماد على الأجور المحلية كمعيار مرجعي.
الحد الأدنى للأجور في البرتغال القارية هو €920 شهرياً brut في عام 2026. في عام 2024، عندما كان الحد الأدنى €820، كان حوالي خمس الموظفين يحصلون بالضبط على الحد الأدنى للأجور، ونصف الموظفين العاملين بدوام كامل يحصلون على €1,187 أو أقل شهرياً. أما المتوسط، فهو €1,576، وهو متأثر بارتفاع الأجور لدى أصحاب الدخل الأعلى.
قبل أن تقبل بسعر إيجار أو خدمة أو سعر يومي لأنه يبدو رخيصاً مقارنة ببلدك الأصلي، تحقق من المعدلات المحلية. فدفع أسعاراً مبالغاً فيها يساهم في ترسيخ تكاليف لا تتناسب مع قدرة الأجور المحلية على تحملها.
لا يوجد رقم رسمي محدد، لأن الإجابة تختلف بناءً على حجم أسرتك ومدينتك.
توفر المعايير الرسمية لك مقياسًا: الحد الأدنى للأجور (920 يورو)، والوسيط (حوالي 1,187 يورو للموظفين بدوام كامل)، والأجر الشهري العادي (1,436 يورو، والمتوسط الإجمالي (1,835 يورو).
في الممارسة العملية، يستخدم الأشخاص تعريفين مختلفين.
ويكمن الفارق بين الاثنين في الغالب في الإيجار.
تؤثر التوقعات أيضًا على الإجابة. غالبًا ما يبدأ القادمون الجدد من معيار معيشي، مثل التدفئة المركزية أو تكييف الهواء، وهو ما لا يعتبره العديد من المقيمين معيارًا أساسيًا، كما أن هذا المعيار يكلف أكثر.
€1,500 إجمالي شهرياً (قبل الضرائب) هو أعلى من المتوسط ويقترب من الأجر العادي المعتاد.
بالنسبة لشخص واحد، يصل صافي الدخل إلى حوالي €1,167 شهرياً.
الحياة خارج المدن الكبرى حياة فردية جيدة.
في لشبونة، يتقاضى المرء مقابل غرفة؛ فمن يستأجر وحده يصف حتى 1500 يورو صافياً بأنه مجرد بقاء وليس عيشاً كريمًا.
نعم، وفقًا للمعايير الوطنية.
٣٠٠٠ يورو شهرياً (إجمالي قبل الضرائب) هي أكثر من ضعف الراتب الشهري العادي 1,436 يورو، وهو أعلى بكثير من متوسط دخل المقيمين في لشبونة.
بالنسبة لشخص واحد، يبلغ صافي الدخل حوالي 2,007 يورو، وهو الحد الأدنى لما يصفه سكان لشبونة بأنه مريح عند استئجار سكن بمفرده. أما عند 3,000 يورو صافي، فهو يقع في أعلى هذا النطاق.
نعم. €40,000 إجمالي سنوي يعادل حوالي €2,857 لكل دفعة في 14 قسطًا.
مما يضعها فوق المعدل الوطني بكثير ومرتاحة فوق المعدل في لشبونة.
نحن نبحث ونزور ونضمن لك المنزل في البرتغال
نحن نجد إعلانات تتطابق مع معاييرك
جولات فيديو مفصلة ومقترحات صادقة
بالنسبة لشخص واحد، تبلغ تكلفة المعيشة في البرتغال حوالي 677 يورو شهرياً قبل الإيجار، وحوالي 2,445 يورو لأسر مكونة من أربعة أفراد، بناءً على تقديرات Numbeo الحالية.
الإيجار هو أكبر نفقاتك الشهرية وأكثرها تبايناً.
| المصروفات الشهرية (قبل الإيجار) | شخص واحد | أُسرة مكونة من أربعة أفراد |
|---|---|---|
| البرتغال | €677 | €2,445 |
| لشبونة | €761 | €2,746 |
| بورتو | €717 | €2,571 |
تقديرات Numbeo، تم التحقق منها في 28 سبتمبر 2026.
شقة إيجار في البرتغال يبلغ المتوسط الوطني البالغ 18.1 يورو لكل متر مربع في أغسطس 2026، وفقًا لـ idealista. ويتفاوت هذا السعر بشكل كبير حسب المدينة:
عند هذه الأسعار، تبلغ تكلفة شقة مساحتها 50 م² حوالي 1,225 يورو في لشبونة و930 يورو في بورتو.
اشتراك شهري للنقل العام هو أحد الخيارات الأقل تكلفة في الميزانية.
في منطقة لشبونة الحضريةتبلغ تكلفة اشتراك "البدوي الحضري" €40 شهرياً ويشمل جميع المشغّلين في المنطقة. لم يتغير سعره في عام 2026.
في ظروف ضيقة للغاية.
تبلغ المصروفات الشهرية قبل الإيجار حوالي 677 يورو، مما يترك حوالي 320 يورو للإقامة، بينما يبلغ سعر شقة بمساحة 50 م² في المعدل الوطني حوالي 905 يورو.
العيش في البرتغال بمبلغ 1000 يورو شهرياً بما في ذلك الإيجار عادةً ما يعني غرفة في شقة مشتركة، مدينة أصغر، أو امتلاك منزلك.
في لشبونة، يصف السكان الذين يستأجرون غرفة أنهم يعيشون بمبلغ مماثل تقريبًا، مع وجود القليل جدًا剩餘 لأي شيء آخر.
هناك لا يوجد راتب متوسط رسمي للمغتربين، ولا توجد بيانات رسمية لمتوسط الأجور في البرتغال للأجانب.
تشمل أرقام المعهد الوطني للإحصاء (INE) جميع العاملين في البرتغال، بغض النظر عن جنسيتهم، لذا فإن متوسط الأجور للمقيمين يشمل بالفعل العمال الأجانب.
أما البيانات الرسمية التي تظهرها الأرقام فهي أن الموظفين الأجانب يكسبون في المتوسط أقل قليلاً (يعملون في البرتغال).
في عام 2021، آخر مقارنة متاحة، بلغ متوسط الأجر الأساسي للعمال الأجانب 1,024.88 يورو شهرياً مقابل 1,081.70 يورو للعمال البرتغاليين، بفارق قدره 5.3%.
يتراوح متوسط الراتب للأجانب في البرتغال بين وظائف مختلفة للغاية، بدءًا من الضيافة والبناء وصولاً إلى التكنولوجيا والخدمات المشتركة.
كثير من الأجانب الذين ينتقلون إلى البرتغال لا يحصلون على راتب برتغالي على الإطلاقيجب على العاملين عن بعد الحاصلين على تأشيرة البدوي الرقمي (D8) إثبات دخل شهري لا يقل عن 3,680 يورو، بينما يعتمد حاملو تأشيرة D7 على المعاشات أو الدخل السلبي.
إذا وصلت إلى البرتغال ودخلك من الخارج، من المفيد معرفة مدى كفاية هذا الدخل مقارنة بالرواتب المحلية.
إنفاقه مع بعض الوعي بواقع البرتغال المحلي، وتجنب الخدمات التي تُسعّر للأجانب، يحمي ميزانيتك والحي الذي تنتقل إليه.
في المتوسط يختلف الراتب حسب الفئة الوظيفية أكثر من المتوسط حسب المدينة.
تشير البيانات الرسمية لعام 2024 إلى التفاوت في الأجور عبر القطاعات المختلفة، وهو مرجع مفيد عند مقارنة متوسط الدخل الوظيفي في المسارات المهنية العالمية مع الأجور في البرتغال:
| قطاع أو فئة الدور | متوسط الدخل الشهري (2024) |
|---|---|
| الأنشطة المالية وأنشطة التأمين | €2,718 |
| المعلومات والاتصالات | €2,566 |
| الدعم الصحي والاجتماعي البشري | €1,396 |
| البناء | €1,337 |
| خدمات الإقامة والمأكولات والمشروبات | €1,125 |
المصدر: GEP، 'Quadros de Pessoal'، الموظفين بدوام كامل في البرتغال القارية.
مهنيًا، حصل المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على حوالي 2,779 يورو شهريًا و حوالي 2,258 يورو للمهنيين الصحيين.
كل رقم يمثل متوسط الراتب الوظيفي في ذلك القطاع عبر جميع مستويات الخبرة.
الوظائف العليا في قطاعي التكنولوجيا والتمويل، والتي تتركز في لشبونة وبورتو، تدفع رواتب أعلى بكثير من ذلك.
بالنسبة لحالتك الشخصية، يُظهر لك حاسبة الرواتب التي تشمل استقطاع ضريبة الدخل (IRS) ما تعنيه عرضًا معينًا من حيث صافي الراتب.
البرتغال تحتل المرتبة الأدنى من حيث متوسط الرواتب في الاتحاد الأوروبي.
وفقاً لأرقام يوروستات لعام 2024 حول متوسط الرواتب السنوية الكاملة المعدلة بدوام كامل عبر الدول والمناطق التي تغطيها، تأتي البرتغال بمتوسط يبلغ 24,818 يورو، أي ما يعادل نحو 62% من المتوسط الأوروبي.
| الدولة | متوسط الراتب السنوي (2024) |
|---|---|
| الدنمارك | €71,565 |
| أيرلندا | €61,051 |
| بلجيكا | €59,632 |
| النمسا | €58,600 |
| ألمانيا | €53,791 |
| السويد | €46,525 |
| متوسط الاتحاد الأوروبي | حوالي €39,800 |
| إسبانيا | €33,700 |
| إستونيا | €26,546 |
| البرتغال | €24,818 |
المصدر: يوروستات، نُشر في نوفمبر 2025.
في قائمة الدول الأوروبية هذه، يبلغ سعر ألمانيا أكثر من ضعف المستوى البرتغالي، و إسبانياتبلغ الأجور المتوسطة فيها نحو 36% أعلى من ذلك.
تقلل الأسعار المنخفضة من هذا الفارق، مما يجعل مقارنات القوة الشرائية (PPP) تُظهر فارقًا أصغر مقارنة بالأرقام المطلقة باليورو.
الراتب وحده لا يخبرك بما إذا كان الانتقال مجدياً عندما تقارنه بكل ما يكلفه الانتقال من نفقات: تأشيرة ومتطلبات الدخل الخاصة بها, الإيجار في المدينة التي تختارها, الضرائب على ما تكسبه، و نفقات الإعداد لأشهر الأولى.
نساعدك على التخطيط لهذا الأمر بشكل شامل. AnchorMove يُرشدك في عملية انتقالك خطوة بخطوة، حتى تتمكن من معرفة ما تتضمنه كل مرحلة قبل الالتزام.
إذا كان دخلك جزءًا من طلب تأشيرة، مثل D7 أو D8، و استشارة الهجرة تتأكد من مطابقة أرقامك مع المتطلبات اللازمة.
خدماتنا استشارة ضريبية توضح ما سيصبح عليه راتبك بعد خصم الضرائب في وضعك الحالي، و مراجعة عقد الإيجار قبل التوقيع تحمي أكبر بند في ميزانيتك.
الخاتمة
The average salary in البرتغال is €1,835 gross per month in the latest quarter (Q2 2026), regular monthly pay is €1,436, and the median full-time worker earns closer to €1,190. Those figures give you a baseline, and your own net pay gives you the real answer.
What decides whether a salary works is the combination of net pay, the 12 or 14 payment structure, and rent in the city you choose.
Checking those three against each other before you accept an offer or set your budget makes your move to البرتغال easier to plan.
شارك هذا المقال
شارك هذا المقال
أكثر من مجرد مدونة، بل نظام بيئي
تحول توتر الإنتقال إلى نجاح مع AnchorLess.
إنتقالك إلى أوروبا أصبح أسهل من أي وقت مضى.
ابدأ عملية نقل منزلك الآن
AnchorLess ليس بنكًا، أو محاسبًا، أو مستشارًا ضريبيًا، أو مستشارًا استثماريًا، أو مكتبًا قانونيًا، ولا نحن موقعًا حكوميًا أو رسميًا. نحن نعمل كوسيط، لمساعدتك في التواصل مع المحترفين المعتمدين وتسهيل العمليات الإدارية لنقلك إلى أوروبا.
🇵🇹 انتقل إلى البرتغال
الخدمات
دليل
🇪🇸 انتقل إلى إسبانيا
الخدمات
دليل
الموارد
