ما هو الراتب المطلوب للعيش بشكل جيد في البرتغال؟

للتعيش بشكل جيد في البرتغال، فإن راتب شهري يتراوح بين 1500 يورو و2000 يورو يكون كافيًا بشكل عام. هذا المبلغ يغطي النفقات الأساسية، بما في ذلك السكن، الطعام، النقل، والأنشطة الترفيهية، خاصة خارج المدن الكبرى مثل لشبونة وبورتو حيث تكون تكلفة المعيشة أعلى.

ما هي الوظائف التي تدفع رواتب جيدة في البرتغال؟

الوظائف ذات الأجر المرتفع في البرتغال غالبًا ما توجد في قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والمالية. على سبيل المثال، يحظى مطورو تكنولوجيا المعلومات، والأطباء المتخصصين، والخبراء الماليون بأجور عالية، غالبًا ما تتجاوز 2000 يورو شهريًا. تشمل المهن الأخرى ذات الأجر الجيد المهندسين، والمحامين، ومستشارو الإدارة.

هل يمكنك العيش في البرتغال بمبلغ 2000 يورو شهريًا؟

نعم، يمكنك العيش بشكل مريح في البرتغال بمبلغ 2000 يورو شهريًا. هذا الدخل يغطي النفقات اليومية ويوفر مستوى معيشة جيد، خاصة خارج المناطق الحضرية الكبرى حيث تكون تكاليف المعيشة أقل. حتى في المدن الكبرى مثل لشبونة أو بورتو، هذا المبلغ يسمح بحياة مريحة، استغلال العديد من الأنشطة والخدمات المتاحة.

متوسط الرواتب في البرتغال

الحد الأدنى للأجور في البرتغال

متوسط الأجور في البرتغال

بقلم Brenda L.آخر تحديث: ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦مدة القراءة: ١٢ دقيقة

متوسط الرواتب في البرتغال في 2026: الإجمالي والصافي وما يعنيه ذلك

باختصار

فهم الرواتب في البرتغال يتطلب أكثر من مجرد النظر إلى متوسط واحد. تُعد الأرقام أفضل للاستخدام كنقاط مرجعية، وليس كضمان لما ستكسبه حقًا.

لخّص المقال باستخدام الذكاء الاصطناعي الذي تفضّله:

قد يصبح تحديد الراتب الجيد في البرتغال أمرًا مربكًا بسرعة. ستجد رقمًا لمتوسط الراتب، وآخر للراتب العادي، ومبلغًا مختلفًا تمامًا بمجرد النظر إلى الضرائب و التأمينات الاجتماعية اخرج.

تشير أحدث الأرقام الرسمية إلى أن متوسط إجمالي الدخل الشهري الإجمالي يصل إلى 1,835 يورو شهريًا في الربع الثاني من عام 2026. لكن احرص على التعامل مع هذا الرقم بحذر. عادةً ما يكون الربع الثاني أعلى من غيره لأن العديد من العمال يحصلون على بدل إجازاتهم خلال هذه الفترة، لذا يجب عدم اعتباره متوسط الأجر الشهري السنوي.

لا يُخبرك الرقم الواحد "للأجر المتوسط" بالكثير بمفرده. تتناول هذه المقالة أي رقم من الأرقام المتعلقة بالأجور هو الأكثر فائدة، ومقدار ما قد يصل إلى حسابك، وكيفية صرف الرواتب في البرتغال، وما هي الأجور التي يمكن أن تدفعها المهن المختلفة، وما تعنيه هذه الأرقام اعتمادًا على مكان إقامتك.

المحتويات8

متوسط الأجور في البرتغال: الإجمالي والمنتظم والأساسي
كيف يبدو الراتب المعتاد؟
الراتب الإجمالي والصافي في البرتغال
هل تُدفع الرواتب في البرتغال 12 أم 14 مرة في السنة؟
ما الراتب الجيد في البرتغال؟
إلى أي مدى تختلف الرواتب في أنحاء البرتغال؟
نطاقات الرواتب حسب المهنة في البرتغال
أسئلة شائعة عن الرواتب

الانتقال إلى البرتغالمجانًا

تحدّثوا معنا عن انتقالكم

أخبرنا عن خططك أولًا
نصائح مصممة خصيصًا لانتقالك
احجز موعدًا يناسبك

احجز استشارتي

٤٫٨/٥أكثر من ١٬٥٠٠ تقييم

الأجر الشهري في كل منطقة من البرتغال، 2024

المتوسط هو مجموع كل الرواتب مقسومًا على عدد العاملين، لذلك ترفعه بضعة رواتب مرتفعة. أما الوسيط فهو الراتب الذي يقع في المنتصف: نصف العاملين يتقاضون أقل منه، والنصف الآخر أكثر.

أحدث بيانات كاملة: 2024، حين كان الحد الأدنى للأجور ‏٨٢٠ € شهريًا في البر الرئيسي، و‏٨٥٠ € في ماديرا، و‏٨٦١ € في الأزور.

عرض

المتوسطالوسيط

البرتغال كلها

‏١٬٥٧٦ € متوسط الأجر الشهري الإجمالي

‏١٬١٨٧ € وسيط الأجر الشهري الإجمالي

الوسيط: ‏١٬١٨٧ €
المتوسط: ‏١٬٥٧٦ €
النصف الأوسط من العاملين: من ‏٩٨٦ € إلى ‏١٬٦٨٦ €

اختر منطقة فرعية على الخريطة أو من القائمة.

متوسط الأجر الشهري الإجمالي

أقل من ‏١٬٣٠٠ €
من ‏١٬٣٠٠ € إلى ‏١٬٣٩٩ €
من ‏١٬٤٠٠ € إلى ‏١٬٤٩٩ €
من ‏١٬٥٠٠ € إلى ‏١٬٥٩٩ €
من ‏١٬٦٠٠ € إلى ‏١٬٧٩٩ €
‏١٬٨٠٠ € فأكثر

وسيط الأجر الشهري الإجمالي

أقل من ‏١٬٠٥٠ €
من ‏١٬٠٥٠ € إلى ‏١٬٠٩٩ €
من ‏١٬١٠٠ € إلى ‏١٬١٤٩ €
من ‏١٬١٥٠ € إلى ‏١٬١٩٩ €
من ‏١٬٢٠٠ € إلى ‏١٬٢٩٩ €
‏١٬٣٠٠ € فأكثر

المناطق الفرعية الـ26 كلها مرتبة

الترتيب	المنطقة الفرعية	المتوسط	الوسيط	النصف الأوسط من العاملين
1	Grande Lisboa	‏١٬٩٣٦ €	‏١٬٤١٠ €	من ‏١٬٠٤٧ € إلى ‏٢٬٢٢١ €
2	Área Metropolitana do Porto	‏١٬٦٢٠ €	‏١٬٢٣٨ €	من ‏١٬٠٠٧ € إلى ‏١٬٧٦٠ €
3	Península de Setúbal	‏١٬٥٤٥ €	‏١٬١٥٩ €	من ‏٩٦٢ € إلى ‏١٬٦٤٥ €
4	Região de Aveiro	‏١٬٤٩٢ €	‏١٬٢٢٤ €	من ‏١٬٠١٥ € إلى ‏١٬٦٤٦ €
5	Alentejo Litoral	‏١٬٤٨١ €	‏١٬١٠٠ €	من ‏٩٥٥ € إلى ‏١٬٥٠٨ €
6	Baixo Alentejo	‏١٬٤٦٩ €	‏١٬١٤٢ €	من ‏٩٦٣ € إلى ‏١٬٥٩٠ €
7	Região de Leiria	‏١٬٤٣٥ €	‏١٬٢٠٠ €	من ‏٩٩٨ € إلى ‏١٬٥٨٨ €
8	الأزور	‏١٬٤٣٢ €	‏١٬١٠٦ €	من ‏٩٧١ € إلى ‏١٬٤٤٧ €
9	Região de Coimbra	‏١٬٤٢٤ €	‏١٬١٥٢ €	من ‏٩٨١ € إلى ‏١٬٥٤٥ €
10	ماديرا	‏١٬٤٠٧ €	‏١٬١١٣ €	من ‏٩٨٨ € إلى ‏١٬٤٦١ €
11	Cávado	‏١٬٤٠٣ €	‏١٬١١٥ €	من ‏٩٦٩ € إلى ‏١٬٤٧٧ €
12	Alentejo Central	‏١٬٣٧٢ €	‏١٬١٤٢ €	من ‏٩٨٠ € إلى ‏١٬٤٧٩ €
13	Médio Tejo	‏١٬٣٦٧ €	‏١٬١٣٢ €	من ‏٩٧٥ € إلى ‏١٬٤٧٥ €
14	Lezíria do Tejo	‏١٬٣٦٤ €	‏١٬١٢٥ €	من ‏٩٥٨ € إلى ‏١٬٤٦٩ €
15	Alto Minho	‏١٬٣٤٠ €	‏١٬١١٨ €	من ‏٩٧٣ € إلى ‏١٬٤١١ €
16	Viseu Dão Lafões	‏١٬٣٣٢ €	‏١٬١١٧ €	من ‏٩٧٠ € إلى ‏١٬٤٢١ €
17	Oeste	‏١٬٣٢٤ €	‏١٬٠٩٩ €	من ‏٩٥٨ € إلى ‏١٬٤٢١ €
18	Ave	‏١٬٣٢٢ €	‏١٬٠٧٣ €	من ‏٩٥٤ € إلى ‏١٬٣٧٨ €
19	Algarve	‏١٬٣٢٠ €	‏١٬١٠٠ €	من ‏٩٥٨ € إلى ‏١٬٣٩٧ €
20	Alto Alentejo	‏١٬٢٩٥ €	‏١٬١١٣ €	من ‏٩٥٨ € إلى ‏١٬٣٧٠ €
21	Beiras e Serra da Estrela	‏١٬٢٩٣ €	‏١٬٠٦٧ €	من ‏٩٥٥ € إلى ‏١٬٣٦٣ €
22	Beira Baixa	‏١٬٢٧٩ €	‏١٬٠٧٣ €	من ‏٩٥٨ € إلى ‏١٬٣٥٢ €
23	Douro	‏١٬٢٦٩ €	‏١٬٠٤٤ €	من ‏٩٥١ € إلى ‏١٬٢٩٩ €
24	Terras de Trás-os-Montes	‏١٬٢٦٨ €	‏١٬٠٤٥ €	من ‏٩٥٦ € إلى ‏١٬٢٨١ €
25	Tâmega e Sousa	‏١٬٢١١ €	‏١٬٠٣٣ €	من ‏٩٣٥ € إلى ‏١٬٢٣٦ €
26	Alto Tâmega e Barroso	‏١٬٢٠٧ €	‏١٬٠١٠ €	من ‏٩٤٠ € إلى ‏١٬٢٢٤ €
	البرتغال كلها	‏١٬٥٧٦ €	‏١٬١٨٧ €	من ‏٩٨٦ € إلى ‏١٬٦٨٦ €

الأجر الإجمالي قبل ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي، شاملًا العلاوات المنتظمة والعمل الإضافي، للموظفين بدوام كامل الذين تقاضوا أجرًا كاملًا في 2024، حسب مكان العمل. لا تشمل البيانات معظم الإدارة العامة. المصادر: INE, Quadros de Pessoal 2024؛ الخريطة © DGT, CAOP 2025.

متوسط الأجور في البرتغال: الإجمالي والمنتظم والأساسي

تنشر INE (هيئة الإحصاء البرتغالية، المكتب الوطني للإحصاء) عدة أرقام للأجور لأنها تقيس جوانب مختلفة مما يتقاضاه العاملون.

متوسط الأجر الإجمالي الشهري	الربع الأول من 2026	الربع الثاني من 2026 (الأحدث)	عام 2025 كاملًا
إجمالي الأجر الإجمالي	€1,616	€1,835	€1,694
الأجر الإجمالي المنتظم	€1,427	€1,436	€1,365
الأجر الإجمالي الأساسي	€1,333	€1,342	€1,277

جميع الأرقام صادرة عن INE: الربع الأول من 2026 بعد مراجعته في 14 أغسطس 2026، والربع الثاني من 2026 المنشور في اليوم نفسه، والمتوسط السنوي لعام 2025 المنشور في 13 فبراير 2026. تحسب INE الأرقام لكل وظيفة، لذا يُحتسب الشخص الذي يشغل وظيفتين مرتين، كما تشمل الأرقام الوظائف بدوام جزئي.

احرص على مراعاة الفصول الربعية. تميل الفصول Q2 وQ4 إلى الارتفاع بسبب دفع بدل الإجازات عادةً في Q2 وبدل عيد الميلاد في Q4، وهو ما لا يحدث في Q1 وQ3. بناءً على هذا النمط، تتوقع شركة AnchorLess أن يكون Q3 أقرب إلى Q1 وأن يكون Q4 أقرب إلى Q2. هذا تقدير من شركة AnchorLess يستند إلى النمط الموسمي المعتاد، وليس توقعات للقيم الدقيقة.

متوسط الأجر الشهري الإجمالي في البرتغال من 2020 إلى 2026، وفقًا لأرقام المعهد الوطني للإحصاء البرتغالي

ما الفرق بين الأجر الإجمالي والأجر المنتظم والأجر الأساسي؟

الأجر الأساسي الإجمالي هو الراتب الثابت المدفوع مقابل ساعات العمل العادية، قبل بدل الوجبات وأي إضافات أخرى.
الأجر الإجمالي المنتظم يشمل المبالغ المدفوعة شهريًا، مثل الجزء الخاضع للضريبة من بدل الوجبات (ما يزيد على €6.15 يوميًا، أو €10.46 على بطاقة الوجبات) والبدلات الشهرية الأخرى.

لكن لكلمة «منتظم» هنا معنى إحصائي محدد. فقد تُدفع مبالغ بانتظام في الواقع، ومع ذلك لا تُحتسب ضمن الأجر المنتظم. فمثلًا، يُحتسب العمل الإضافي والعمل الليلي والعمولات ضمن الأجر الإجمالي بدلًا من ذلك.

الأجر الإجمالي الكلي يشمل المبلغ المنتظم، إضافة إلى الأجر المتغير أو الدوري الذي يُدفع خلال الفترة. وقد يشمل ذلك بدلات العطلات وعيد الميلاد، والعمل الإضافي، والعمل الليلي، والعمولات، والمدفوعات الأخرى غير الشهرية.

لذلك قد يكون الأجر الإجمالي الكلي أعلى بكثير من الأجر المنتظم.

في الربع الأول من 2026:

€1,616 إجمالي − €1,427 منتظم = €189

في الربع الثاني:

€1,835 إجمالي − €1,436 منتظم = €399

لم يتغير الأجر المنتظم والأساسي إلا قليلًا بين الربع الأول والربع الثاني. أما التغيير الكبير فكان في الأجر الإجمالي الكلي.

لا توضح البيانات الفصلية الصادرة عن INE مقدار ما جاء من تلك المبالغ البالغة €189 أو €399 من العمل الإضافي أو العمولات أو بدل العطلات أو غيرها من المدفوعات. لذا لا ينبغي اعتبار الفرق بدل عطلات فقط.

كيف يبدو الراتب المعتاد؟

المتوسطات مفيدة، لكنها لا توضح مقدار ما يتقاضاه العامل الذي يقع في منتصف سلم الأجور.

مراجعة الواقع	المبلغ	الفترة	ما المقصود
وسيط الأجور الشهرية الإجمالية	€1,186.55	2024، أحدث بيانات متاحة	يتقاضى نصف العاملين أقل من هذا المبلغ، ويتقاضى النصف الآخر أكثر منه.
الموظفون الذين لا يتجاوز راتبهم الأساسي الإجمالي €1,000	56%	نوفمبر 2025	قبل بدل الوجبات والأجر الإضافي، مثل العمل الليلي أو بنظام الورديات أو العمل الإضافي أو العمل في أيام العطلات وأيام الراحة.
الحد الأدنى للأجور (البر الرئيسي للبرتغال)	€920 إجماليًا/الشهر	2026	الحد الأدنى القانوني الشهري في البر الرئيسي.
الحد الأدنى للأجور (ماديرا)	€980 إجماليًا/الشهر	2026	الحد الأدنى الإقليمي.
الحد الأدنى للأجور (الأزور)	€966 إجماليًا/الشهر	2026	الحد الأدنى الإقليمي.

يستند الوسيط الوطني لعام 2024 إلى بيانات «Quadros de Pessoal»، وهي السجلات السنوية للقوى العاملة التي يقدمها أصحاب العمل إلى وزارة العمل. وبلغ متوسط الأجور الشهرية فيها €1,576.03، فيما بلغ الوسيط €1,186.55.

وبحلول نوفمبر 2025، كان 55.9% من الموظفين يتقاضون راتبًا أساسيًا إجماليًا قدره €1,000 أو أقل (وقد قُرّبت النسبة إلى 56% في الجدول)، وفقًا لبيانات الأجور الصادرة عن الضمان الاجتماعي التي أوردتها CGTP، وهي اتحاد نقابي برتغالي.

يبلغ الحد الأدنى للأجور في 2026 مقدار €920 في البر الرئيسي للبرتغال، و€980 في ماديرا، و€966 في الأزور.

لماذا يُعد الوسيط مهمًا؟

الوسيط ليس هو نفسه المتوسط.

تخيّل ترتيب رواتب جميع العاملين من الأقل إلى الأعلى. الوسيط هو الراتب الذي يقع في المنتصف تمامًا: نصف العاملين يتقاضون أقل منه، والنصف الآخر يتقاضون أكثر منه.

لنفترض هذه المجموعة الافتراضية:

€920 · €950 · €1,000 · €1,100 · €5,000

الوسيط هو €1,000، لأن شخصين يتقاضيان أقل منه وشخصين يتقاضيان أكثر منه.

أما المتوسط فهو €1,794، لأن راتب €5,000 يرفع النتيجة كثيرًا.

لذلك يُعد الوسيط مؤشرًا أفضل إلى ما يتقاضاه العامل المعتاد في البرتغال.

في بيانات 2024، كان متوسط الأجور الشهرية أعلى من الوسيط بنحو €390. لذا فإن ارتفاع المتوسط الوطني لا يعني أن معظم العاملين يتقاضون أجرًا قريبًا منه.

الراتب الإجمالي والصافي في البرتغال

راتبك الإجمالي ليس هو المبلغ الذي يصل إلى حسابك المصرفي.

يدفع الموظفون عادةً 11% من رواتبهم الإجمالية للضمان الاجتماعي. وتعتمد اقتطاعات IRS (ضريبة الدخل البرتغالية) على مقدار دخلك وظروفك الشخصية.

لا يوجد راتب صافٍ واحد ينطبق على الجميع في البرتغال. فقد يتغير صافي راتبك بحسب راتبك الإجمالي وحالتك الاجتماعية والأشخاص الذين تعيلهم، وبحسب إقامتك في البر الرئيسي أو ماديرا أو الأزور.

تستند الأمثلة أدناه إلى جداول الاقتطاع لعام 2026 في البر الرئيسي، التي نشرتها مصلحة الضرائب البرتغالية (AT)، لموظف أعزب لا يعيل أي أشخاص، إضافة إلى اشتراك الموظف القياسي في الضمان الاجتماعي بنسبة 11%. ويدفع صاحب العمل نسبة إضافية قدرها 23.75% فوق راتبك الإجمالي.

الراتب الشهري الإجمالي	الضمان الاجتماعي	اقتطاع IRS التقريبي	الصافي التقريبي/الشهر
€920	€101.20	€0	€818.80
€1,500	€165	~€168	~€1,167
€2,000	€220	~€301	~€1,479
€2,500	€275	~€471	~€1,754
€3,000	€330	~€663	~€2,007

هذه حسابات AnchorLess المستندة إلى جداول الاقتطاع الرسمية، وليست تقديرًا رسميًا لمتوسط الراتب الصافي في البرتغال.

عند الحد الأدنى للأجور البالغ €920 في البر الرئيسي، تبلغ اقتطاعات IRS الشهرية 0%، لكن الموظف يظل ملزمًا بدفع اشتراك الضمان الاجتماعي البالغ 11%.

وبذلك يتبقى نحو €818.80، قبل إضافة أي بدل وجبات يُدفع بشكل منفصل.

نوفمبر 2026: يُقتطع نصف المبلغ المعتاد فقط من IRS من الراتب، وكذلك من بدل عيد الميلاد المدفوع في نوفمبر 2026 (Despacho n.º 12523-A/2026). عند راتب إجمالي قدره €2,000، يبلغ صافي الراتب لذلك الشهر نحو €1,629 بدلًا من €1,479. كما وافق البرلمان على خفض معدلات IRS لعام 2026 بأثر رجعي اعتبارًا من يناير؛ وبعد نشرها، يُعاد إليك الفرق على شكل استرداد في إقرارك الضريبي لعام 2027.

هل عمرك أقل من 35؟ بموجب IRS Jovem، يُعفى جزء من دخلك من الضريبة خلال سنوات عملك العشر الأولى: 100% في السنة الأولى، و75% في السنوات من الثانية إلى الرابعة، و50% في السنوات من الخامسة إلى السابعة، و25% في السنوات من الثامنة إلى العاشرة، وذلك لدخل معفى يصل إلى €29,542.15 سنويًا في 2026. أخبر صاحب العمل برقم السنة التي أنت فيها، وسيظهر الإعفاء في قسيمة راتبك.

احصل على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS) الخاص بك عبر الإنترنت في غضون 5 دقائق فقط

طريقة سهلة وآمنة للحصول على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS)، مع معالجة رسمية من مكتب الضمان الاجتماعي، وتشمل كلمة مرور حسابك على منصة الضمان الاجتماعي المباشر (Segurança Social Direta).

احصل الآن على رقم الضمان الاجتماعي البرتغالي (NISS)

عملية 100% عبر الإنترنت

التقديم من الخارج

كلمة المرور لحسابك على Segurança Social Direta

الرقم الوطني للتأمينات الاجتماعية البرتغالي

هل تُدفع الرواتب في البرتغال 12 أم 14 مرة في السنة؟

في نظام العمل البرتغالي المعتاد، يشمل الأجر السنوي عادةً ما يلي:

12 راتبًا شهريًا منتظمًا
بدل إجازة واحد
بدل عيد الميلاد واحد

بدل الإجازة هو أجر إضافي. وبموجب قانون العمل، تستمر في تلقي راتبك المعتاد أثناء الإجازة، بالإضافة إلى بدل الإجازة.

بموجب القانون، ما لم يُتفق على خلاف ذلك كتابةً، يُدفع بدل الإجازة قبل فترة الإجازة. عمليًا، يدفعه معظم أصحاب العمل في منتصف العام.

يجب عادةً دفع بدل عيد الميلاد بحلول 15 ديسمبر.

يُدفع بدل الوجبات عمومًا عن أيام العمل الفعلية فقط، ولذلك لا يُدفع عادةً خلال الإجازة السنوية، إلا إذا نص عقد أو اتفاق جماعي على خلاف ذلك. وهو معفى من الضرائب بحد أقصى €6.15 في اليوم عند دفعه مع الراتب، أو €10.46 في اليوم عند دفعه على بطاقة وجبات (2026).

ما المقصود بـ duodécimos؟

يتفق بعض أصحاب العمل والموظفين على توزيع بدلَي الإجازة وعيد الميلاد على مدار العام. ويُعرف ذلك بدفعهما على شكل duodécimos (أجزاء من اثني عشر).

وهذا لا يحدث تلقائيًا.

بل يعتمد على ما يتفق عليه صاحب العمل والموظف، أو على القواعد الواردة في عقد العمل أو الاتفاق الجماعي.

يبقى راتبك السنوي كما هو. ولا يتغير سوى موعد دفع بدلَي عيد الميلاد والإجازة.

إجمالي الراتب السنوي المدفوع على 14 دفعة توزيع البدلات على 12 شهرًا
€28,000	€2,000 لكل دفعة	حوالي €2,333 شهريًا

عادةً ما يتم عرض الرواتب البرتغالية شهرياً بدلاً من سنوياً، لذا تأكد دائماً مما إذا كان المبلغ يُدفع 12 أو 14 مرة في السنة قبل مقارنة العروض.

ما الراتب الجيد في البرتغال؟

لا يوجد مبلغ واحد يُعد راتبًا جيدًا في جميع أنحاء البرتغال.

السكن هو السبب الأهم. فصافي راتب قدره €1,500 قد يعني شيئًا مختلفًا تمامًا لشخص يستأجر غرفة في مدينة صغيرة ولشخص يستأجر شقة بمفرده في لشبونة.

وباستخدام المثال نفسه لكشوف الرواتب لعام 2026 (موظف أعزب من دون مُعالين في البرّ الرئيسي)، تبدو الأرقام تقريبًا كما يلي:

الراتب الإجمالي الشهري	صافي الراتب الشهري التقريبي	ما قد يعنيه ذلك عمليًا
€1,500 إجماليًا	€1,167 صافيًا	دخل متواضع. قد يكون العيش بمفردك صعبًا في لشبونة وغيرها من أسواق الإيجار المرتفعة التكلفة.
€2,000 إجماليًا	€1,479 صافيًا	مساحة أكبر لتغطية النفقات اليومية، لكن الإيجار قد يظل يستحوذ على حصة كبيرة من الميزانية في لشبونة وبورتو وأجزاء من الغارف.
€2,500 إجماليًا	€1,754 صافيًا	أيسر لتدبير نفقات شخص واحد، ولا سيما خارج أسواق السكن الأعلى تكلفة.
€3,000 إجماليًا	€2,007 صافيًا	مرونة أكبر بكثير في السكن والترفيه والنفقات غير المتوقعة والادخار.

هذه الأوصاف تمثل تقييم AnchorLess العام، ولا تشكل قواعد ثابتة لما يمكن تحمّل تكلفته.

قد تكون ميزانيتان مختلفتين تمامًا لشخصين يتقاضيان الراتب نفسه بالضبط، بسبب الإيجار وحجم الأسرة والموقع والنفقات الأخرى.

عند مقارنة عرض عمل

تحقق مما إذا كان الراتب إجماليًا أم صافيًا، وما إذا كان يُدفع 12 أم 14 مرة في السنة، وما إذا كان بدل الوجبات يُدفع بصورة منفصلة.

بعد ذلك، قدّر صافي دخلك المعتاد وقارنه بتكاليف السكن والنفقات اليومية.

إذا دُفعت علاوتا الإجازة وعيد الميلاد بصورة منفصلة، فاحتسبهما دخلًا إضافيًا بدلًا من الاعتماد عليهما لتغطية ميزانيتك الشهرية المعتادة.

إلى أي مدى تختلف الرواتب في أنحاء البرتغال؟

تختلف مستويات الرواتب اختلافًا كبيرًا بحسب الموقع.

في البلديات المذكورة أدناه، تراوح متوسط الأجر الإجمالي في عام 2024 بين €1,354 في فيسيو و€2,121 في لشبونة.

الأرقام أدناه لعام 2024، وهو أحدث عام تتوفر عنه بيانات قابلة للمقارنة لكل بلدية.

متوسط الأجور الإجمالية الشهرية حسب البلدية، 2024

البلدية	متوسط الأجور الإجمالية الشهرية
لشبونة	€2,121
بورتو	€1,930
أفييرو	€1,619
فيسيو	€1,354
إيفورا	€1,485
فارو	€1,484

تأتي هذه الأرقام من Quadros de Pessoal، وهي سجلات القوى العاملة التابعة لوزارة العمل (وكان مكتبها الإحصائي يُعرف سابقًا باسم GEP وأصبح الآن DGCP)، وتنشرها INE وPORDATA. وتشمل الموظفين بدوام كامل في أكتوبر 2024.

هذه أجور إجمالية وليست رواتب صافية.

تشير الأرقام إلى البلدية، لا إلى المقاطعة أو المنطقة الأوسع.

تنشر INE أيضًا بيانات الأجور بحسب الجنسية: في عام 2024، بلغ الوسيط للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي €1,022.50 شهريًا على المستوى الوطني (€1,069.83 في لشبونة و€1,134.58 في بورتو)، مقارنةً بـ€1,220.71 للموظفين البرتغاليين. وهذه الأرقام مرجع عام وليست خاصة بالمغتربين.

ما الراتب الجيد في لشبونة؟

تسجل لشبونة أعلى مستوى للرواتب بين البلديات في هذه المقارنة، لكنها تضم أيضًا أغلى سوق للسكن.

دليل تقريبي لإعداد الميزانية:

الحالة	الدخل الصافي التقريبي
استئجار غرفة وضبط النفقات	€1,000–€1,300
العيش بمفردك (بميزانية محدودة)	قد يكفي €1,600–€1,700 في بعض الحالات، لكن الإيجار يستحوذ على الحصة الأكبر من الميزانية
غرفة مع مرونة أكبر للترفيه أو الادخار	€1,700–€2,000
العيش بمفردك براحة	نحو €2,700–€3,000
زوجان يستأجران معًا	قد يوفر نحو €3,000 مجتمعة ميزانية أكثر راحة

المقصود بعبارة «العيش بمفردك براحة» هنا هو القدرة على استئجار مسكن خاص مع توافر هامش للترفيه بانتظام والنفقات غير المتوقعة وبعض الادخار على الأقل.

تتوفر في لشبونة أيضًا وظائف أكثر في قطاعات التقنية والتمويل والشركات الدولية، وهو ما يساعد، بحسب رأي AnchorLess، على تفسير شيوع بعض الوظائف الأعلى أجرًا فيها مقارنةً بأسواق العمل الأصغر.

الرواتب والإيجارات في بورتو

متوسط الأجور الإجمالية في بورتو أقل منه في لشبونة، بينما تكون تكاليف السكن عادةً أقل قليلًا.

بلغ متوسط الإيجار المطلوب لشقة T1 (بغرفة نوم واحدة) في بورتو نحو €1,003 شهريًا في الربع الثاني من 2026. وهذا هو الإيجار المطلوب المعلن على idealista، وليس بالضرورة المبلغ الذي يتفق عليه المستأجرون في نهاية المطاف. وبالنسبة إلى عقود الإيجار الجديدة الموقعة، تسجل INE وسيطًا قدره 14.66 €/م² في بورتو في الربع الثاني من 2026 (16.77 €/م² للاستوديوهات وشقق T1)، مقارنةً بـ17.79 €/م² في لشبونة.

وهذا يعني أن الإيجار قد يستحوذ على جزء كبير جدًا من راتب محلي اعتيادي. فمبلغ €1,003 يزيد على نصف متوسط الأجور الإجمالية الشهرية في بورتو (€1,930).

تضم بورتو ومنطقة الشمال الأوسع مزيدًا من وظائف التصنيع والتقنية والهندسة، إلى جانب وظائف التقنية والخدمات. ويرى AnchorLess أن هذا التنوع الأوسع في الوظائف، بما في ذلك مزيد من الأدوار المتخصصة، يسهم في رفع متوسط الرواتب.

وماذا عن الرواتب في الغارف؟

تواجه الغارف مشكلة مختلفة. فقد تكون الرواتب المحلية منخفضة نسبيًا، بينما تظل تكاليف السكن مرتفعة في المناطق المشهورة. في فارو، بلغ متوسط الأجور الإجمالية الشهرية €1,484 في عام 2024، مقارنةً بـ€2,121 في لشبونة.

قد تكون المدن الساحلية مثل فارو وأولهاو وتافيرا وألبوفيرا ولاغوس مرتفعة التكلفة مقارنةً بالأجور المحلية. ويمكن أن يؤدي الانتقال إلى مناطق أبعد عن الساحل إلى خفض تكاليف السكن كثيرًا.

في مدينة فارو، بلغ متوسط الإيجار المطلوب لشقة T1 نحو €1,001 في الربع الثاني من 2026. وقد تتغير الإيجارات في الغارف كثيرًا من موسم إلى آخر، لذا ينبغي التعامل بحذر مع الأسعار المطلوبة المسجلة في شهر واحد فقط.

وسوق العمل مختلف أيضًا.

في الغارف، يقل الطلب على كثير من الوظائف المكتبية، بينما تحتاج قطاعات السياحة والإنشاءات والضيافة إلى أعداد كبيرة من العاملين. ويرى AnchorLess أن ذلك قد يُبقي رواتب بعض الوظائف المكتبية المؤهلة منخفضة. أما في السياحة والإنشاءات والضيافة، فقد يؤدي ارتفاع الطلب إلى زيادة الأجور.

لا تعني الشهادة الجامعية دائمًا راتبًا أعلى. ففي الأماكن التي تقل فيها الوظائف المكتبية، بينما يشتد الطلب على عمال الإنشاءات والحرفيين أو العاملين في الضيافة، قد تكون أجور بعض هذه الوظائف مساوية لأجور الوظائف المكتبية للمبتدئين أو متوسطي الخبرة، أو أعلى منها.

نطاقات الرواتب حسب المهنة في البرتغال

قد تختلف رواتب العاملين في المهنة نفسها اختلافًا كبيرًا بحسب خبرتهم وجهة عملهم وموقعهم. لذلك قد يكون نطاق الراتب أكثر فائدة من متوسط واحد.

النطاقات أدناه هي تقديرات للرواتب الإجمالية الشهرية في البرتغال لعام 2026 من WageIndicator، وهي مؤسسة مستقلة تجمع بيانات الرواتب وتنشرها. وتوضح النطاق المعتاد عند بدء العمل والنطاق المقدّر بعد خمس سنوات، على أساس أسبوع عمل من 40 ساعة.

المهنة	نطاق الراتب عند بدء العمل (إجمالي/شهري)	بعد 5 سنوات (إجمالي/شهري)
طبيب عام	€1,855–€3,485	€2,171–€4,399
طبيب اختصاصي	€1,664–€3,739	€1,997–€4,846
طبيب أسنان	€1,166–€2,530	€1,360–€3,182
ممرض	€1,153–€1,829	€1,380–€2,365
معالج طبيعي	€985–€1,535	€1,163–€1,943
مطوّر برمجيات	€1,375–€2,257	€1,603–€2,800
اختصاصي تسويق وإعلان	€1,028–€1,661	€1,204–€2,063
اختصاصي موارد بشرية	€1,004–€1,466	€1,163–€1,801
محلل مالي	€1,225–€2,114	€1,424–€2,613
فني محاسبة	€991–€1,553	€1,018–€1,671
كهربائي	€995–€1,506	€1,013–€1,537
سبّاك	€926–€1,145	€942–€1,175
بنّاء	€1,012–€1,683	€1,034–€1,748
طاهٍ	€973–€1,372	€985–€1,447
نادل	€943–€1,411	€957–€1,513

هذه تقديرات WageIndicator، وليست أرقامًا رسمية صادرة عن الحكومة.

النطاقات واسعة لأنها تشمل بداية المسار المهني وما يقارب خمس سنوات من الخبرة.

ولهذا تتداخل نطاقات المهن: فقد يبدأ راتب وظيفة تتطلب سنوات من الدراسة بأقل من راتب وظيفة تتطلب تدريبًا أقل، ولا يتقدم عليها إلا في وقت لاحق.

لا تضمن الشهادة الجامعية راتبًا أعلى، وليس من المستغرب أن تجد أشخاصًا يعملون في التسويق أو الموارد البشرية أو المحاسبة أو الأعمال الإدارية ويتقاضون رواتب قريبة من الحد الأدنى للأجور.

تقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) عبر الإنترنت، على يد خبراء محاسبين ضريبيين

طريقة خالية من المتاعب لتقديم إقرارك الضريبي البرتغالي (IRS) رسمياً إلى مصلحة الضرائب البرتغالية (Finanças) من قبل خبراء ضرائب برتغاليين معتمدين. تدعم الحالة الكاملة للنظام الضريبي غير المعتاد (NHR) و IFICI، مع معالجة الدخل الأجنبي.

تقديم إقراري الضريبي البرتغالي (IRS) الآن

يتم تقديمه من قبل محاسبي ضرائب معتمدين في البرتغال

يتم دعم حالة "NHR / IFICI" بشكل كامل

100% عبر الإنترنت؛ لا داعي للحضور شخصيًا في البرتغال

أسئلة شائعة عن الرواتب

هل يُعدّ راتب €1,500 جيدًا في البرتغال؟

يُعدّ مبلغ €1,500 إجماليًا راتبًا متواضعًا. وبحسب المثال الوارد في هذه المقالة، يعادل ذلك نحو €1,167 صافيًا شهريًا.

قد يكون هذا المبلغ مناسبًا مع انخفاض تكاليف السكن أو السكن المشترك، لكن العيش بمفردك في أسواق الإيجار المرتفعة التكلفة قد يكون صعبًا.

هل يُعدّ راتب €2,000 جيدًا في البرتغال؟

يوفّر مبلغ يقارب €1,479 صافيًا (بحسب المثال الوارد في هذه المقالة) هامشًا أكبر، لكن بسبب تكاليف السكن، تختلف الميزانية كثيرًا في لشبونة عنها في مدينة داخلية أصغر.

هل يُعدّ راتب €2,500 جيدًا في البرتغال؟

يبلغ صافي مبلغ €2,500 إجماليًا نحو €1,754 (بحسب المثال الوارد في هذه المقالة)، ما يجعل تدبير النفقات أسهل بكثير لشخص واحد في مناطق كثيرة من البرتغال.

لكن في أسواق الإيجار الأعلى تكلفة، قد يظل العيش بمفردك يستحوذ على حصة كبيرة من هذا الدخل.

هل يُعدّ راتب €3,000 جيدًا في البرتغال؟

بحسب المثال الوارد هنا، يعادل مبلغ €3,000 إجماليًا نحو €2,007 صافيًا شهريًا.

يتيح ذلك مجالًا أكبر للادخار، مع أن الإيجار في لشبونة أو في سوق أخرى مرتفعة التكلفة قد يستحوذ على حصة كبيرة من الدخل.

هل يمكنك العيش بمبلغ €1,000 شهريًا في البرتغال؟

يعتمد ذلك على ما إذا كنت تقصد المبلغ الإجمالي أم الصافي، والأهم من ذلك على تكاليف السكن.

يمكن تدبير النفقات بمبلغ €1,000 صافيًا عند استئجار غرفة أو السكن في مكان منخفض التكلفة أو إذا كانت النفقات الثابتة منخفضة.

أما مبلغ €1,000 إجماليًا فيترك مبلغًا أقل بكثير: نحو €890 بعد اقتطاع مساهمة الضمان الاجتماعي البالغة 11%، وأقل من ذلك إذا اقتُطعت ضريبة IRS. كما أنه لا يترك سوى هامش ضئيل جدًا لاستئجار مسكن بمفردك في أسواق الإيجار الأعلى تكلفة في البلاد.

ما الحد الأدنى للأجور في البرتغال عام 2026؟

يبلغ الحد الأدنى للأجر الشهري الإجمالي:

€920 في البرتغال القارية
€980 في ماديرا
€966 في جزر الأزور

يحصل كل موظف، بمن فيهم من يتقاضى الحد الأدنى للأجور، أيضًا على بدلَي العطلة وعيد الميلاد. أما العاملون لحسابهم الخاص بموجب recibos verdes فليسوا موظفين، ولذلك لا ينطبق عليهم الحد الأدنى للأجور ولا البدلان.

النتيجة النهائية

عند النظر في عرض وظيفة، قارن الراتب مع رواتب مهنتك وموقعك، وتحقق مما ستحصل عليه فعليًا بعد الخصومات، وخذ بعين الاعتبار ما إذا كان الراتب يُدفع 12 أو 14 مرة في السنة.

شارك هذا المقال