Průměrná mzda v Portugalsku v roce 2026: hrubá, čistá a co znamená
Stručně
Pochopení platů v Portugalsku vyžaduje víc než jen pohled na průměrnou hodnotu. Tyto údaje slouží především jako referenční body, nikoli jako záruka toho, kolik skutečně vyděláte.
Nechte si článek shrnout umělou inteligencí podle svého výběru:
Zjišťování toho, jak vypadá dobrý plat v Portugalsku, může být rychle matoucí. Setkáte se s jedním číslem pro průměrný plat, dalším pro běžnou mzdu a zcela odlišnou částkou poté daně a Sociální pojištění přijít.
Nejaktuálnější oficiální údaje uvádějí průměrný hrubý měsíční výdělek ve výši 1 835 € v Q2 2026. Avšak dávejte na tuto částku pozor. Q2 bývá zpravidla vyšší, protože mnoho pracovníků v tomto období pobírá dovolenkovou odměnu, a proto nelze ji považovat za průměrný měsíční příjem za celý rok.
Jeden „průměrný plat“ sám o sobě toho příliš neprozradí. Tento článek se zaměřuje na to, která čísla o platech jsou užitečná, kolik peněz se vám může dostat na účet, jak se v Portugalsku platí, jaké platy mohou jednotlivá povolání nabízet a co tyto údaje znamenají v závislosti na místě vašeho bydliště.
Obsah8
- Průměrná mzda v Portugalsku: celková, pravidelná a základní
- Jak vypadá typická mzda?
- Hrubá a čistá mzda v Portugalsku
- Vyplácejí se v Portugalsku mzdy 12krát, nebo 14krát ročně?
- Jaký plat je v Portugalsku dobrý?
- Jak se platy v Portugalsku liší podle lokality?
- Platová rozpětí podle povolání v Portugalsku
- Časté otázky o platech
Stěhování do PortugalskaZdarma
Promluvte si s námi o svém stěhování
- Nejprve nám sdělte své plány
- Rady přizpůsobené vašemu stěhování
- Rezervujte si čas, který vám vyhovuje
4,8/51 500+ recenzí
Měsíční mzdy v jednotlivých částech Portugalska, 2024
Průměr sečte všechny mzdy a vydělí je počtem zaměstnanců, takže ho několik vysokých mezd zvedne. Medián je mzda uprostřed: polovina vydělává méně, polovina více.
Nejnovější úplné údaje: 2024, kdy minimální mzda činila 820 € měsíčně na pevnině, 850 € na Madeiře a 861 € na Azorách.
Celé Portugalsko
1 576 € průměrná hrubá měsíční mzda
1 187 € medián hrubé měsíční mzdy
- Medián
- 1 187 €
- Průměr
- 1 576 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 986 € až 1 686 €
Vyberte podregion na mapě nebo v seznamu.
Grande Lisboa
1 936 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 360 € (23 %) nad celostátním průměrem
1 410 € medián hrubé měsíční mzdy
o 224 € (19 %) nad celostátním mediánem
- Medián
- 1 410 €
- Průměr
- 1 936 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 1 047 € až 2 221 €
- Pořadí
- 1. z 26
- Pořadí
- 1. z 26
Área Metropolitana do Porto Norte
1 620 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 44 € (3 %) nad celostátním průměrem
1 238 € medián hrubé měsíční mzdy
o 51 € (4 %) nad celostátním mediánem
- Medián
- 1 238 €
- Průměr
- 1 620 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 1 007 € až 1 760 €
- Pořadí
- 2. z 26
- Pořadí
- 2. z 26
Região de Aveiro Centro
1 492 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 84 € (5 %) pod celostátním průměrem
1 224 € medián hrubé měsíční mzdy
o 37 € (3 %) nad celostátním mediánem
- Medián
- 1 224 €
- Průměr
- 1 492 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 1 015 € až 1 646 €
- Pořadí
- 4. z 26
- Pořadí
- 3. z 26
Região de Leiria Centro
1 435 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 141 € (9 %) pod celostátním průměrem
1 200 € medián hrubé měsíční mzdy
o 13 € (1 %) nad celostátním mediánem
- Medián
- 1 200 €
- Průměr
- 1 435 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 998 € až 1 588 €
- Pořadí
- 7. z 26
- Pořadí
- 4. z 26
Península de Setúbal
1 545 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 31 € (2 %) pod celostátním průměrem
1 159 € medián hrubé měsíční mzdy
o 27 € (2 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 159 €
- Průměr
- 1 545 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 962 € až 1 645 €
- Pořadí
- 3. z 26
- Pořadí
- 5. z 26
Região de Coimbra Centro
1 424 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 152 € (10 %) pod celostátním průměrem
1 152 € medián hrubé měsíční mzdy
o 34 € (3 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 152 €
- Průměr
- 1 424 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 981 € až 1 545 €
- Pořadí
- 9. z 26
- Pořadí
- 6. z 26
Baixo Alentejo Alentejo
1 469 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 107 € (7 %) pod celostátním průměrem
1 142 € medián hrubé měsíční mzdy
o 45 € (4 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 142 €
- Průměr
- 1 469 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 963 € až 1 590 €
- Pořadí
- 6. z 26
- Pořadí
- 7. z 26
Alentejo Central Alentejo
1 372 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 204 € (13 %) pod celostátním průměrem
1 142 € medián hrubé měsíční mzdy
o 45 € (4 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 142 €
- Průměr
- 1 372 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 980 € až 1 479 €
- Pořadí
- 12. z 26
- Pořadí
- 7. z 26
Médio Tejo Oeste e Vale do Tejo
1 367 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 209 € (13 %) pod celostátním průměrem
1 132 € medián hrubé měsíční mzdy
o 55 € (5 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 132 €
- Průměr
- 1 367 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 975 € až 1 475 €
- Pořadí
- 13. z 26
- Pořadí
- 9. z 26
Lezíria do Tejo Oeste e Vale do Tejo
1 364 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 212 € (13 %) pod celostátním průměrem
1 125 € medián hrubé měsíční mzdy
o 62 € (5 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 125 €
- Průměr
- 1 364 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 958 € až 1 469 €
- Pořadí
- 14. z 26
- Pořadí
- 10. z 26
Alto Minho Norte
1 340 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 236 € (15 %) pod celostátním průměrem
1 118 € medián hrubé měsíční mzdy
o 69 € (6 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 118 €
- Průměr
- 1 340 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 973 € až 1 411 €
- Pořadí
- 15. z 26
- Pořadí
- 11. z 26
Viseu Dão Lafões Centro
1 332 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 244 € (15 %) pod celostátním průměrem
1 117 € medián hrubé měsíční mzdy
o 69 € (6 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 117 €
- Průměr
- 1 332 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 970 € až 1 421 €
- Pořadí
- 16. z 26
- Pořadí
- 12. z 26
Cávado Norte
1 403 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 173 € (11 %) pod celostátním průměrem
1 115 € medián hrubé měsíční mzdy
o 72 € (6 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 115 €
- Průměr
- 1 403 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 969 € až 1 477 €
- Pořadí
- 11. z 26
- Pořadí
- 13. z 26
Madeira
1 407 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 169 € (11 %) pod celostátním průměrem
1 113 € medián hrubé měsíční mzdy
o 74 € (6 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 113 €
- Průměr
- 1 407 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 988 € až 1 461 €
- Pořadí
- 10. z 26
- Pořadí
- 14. z 26
Alto Alentejo Alentejo
1 295 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 281 € (18 %) pod celostátním průměrem
1 113 € medián hrubé měsíční mzdy
o 74 € (6 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 113 €
- Průměr
- 1 295 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 958 € až 1 370 €
- Pořadí
- 20. z 26
- Pořadí
- 15. z 26
Azory
1 432 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 144 € (9 %) pod celostátním průměrem
1 106 € medián hrubé měsíční mzdy
o 80 € (7 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 106 €
- Průměr
- 1 432 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 971 € až 1 447 €
- Pořadí
- 8. z 26
- Pořadí
- 16. z 26
Alentejo Litoral Alentejo
1 481 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 95 € (6 %) pod celostátním průměrem
1 100 € medián hrubé měsíční mzdy
o 87 € (7 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 100 €
- Průměr
- 1 481 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 955 € až 1 508 €
- Pořadí
- 5. z 26
- Pořadí
- 17. z 26
Algarve
1 320 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 256 € (16 %) pod celostátním průměrem
1 100 € medián hrubé měsíční mzdy
o 87 € (7 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 100 €
- Průměr
- 1 320 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 958 € až 1 397 €
- Pořadí
- 19. z 26
- Pořadí
- 17. z 26
Oeste Oeste e Vale do Tejo
1 324 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 252 € (16 %) pod celostátním průměrem
1 099 € medián hrubé měsíční mzdy
o 87 € (7 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 099 €
- Průměr
- 1 324 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 958 € až 1 421 €
- Pořadí
- 17. z 26
- Pořadí
- 19. z 26
Ave Norte
1 322 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 254 € (16 %) pod celostátním průměrem
1 073 € medián hrubé měsíční mzdy
o 114 € (10 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 073 €
- Průměr
- 1 322 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 954 € až 1 378 €
- Pořadí
- 18. z 26
- Pořadí
- 20. z 26
Beira Baixa Centro
1 279 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 297 € (19 %) pod celostátním průměrem
1 073 € medián hrubé měsíční mzdy
o 114 € (10 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 073 €
- Průměr
- 1 279 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 958 € až 1 352 €
- Pořadí
- 22. z 26
- Pořadí
- 20. z 26
Beiras e Serra da Estrela Centro
1 293 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 283 € (18 %) pod celostátním průměrem
1 067 € medián hrubé měsíční mzdy
o 119 € (10 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 067 €
- Průměr
- 1 293 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 955 € až 1 363 €
- Pořadí
- 21. z 26
- Pořadí
- 22. z 26
Terras de Trás-os-Montes Norte
1 268 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 308 € (20 %) pod celostátním průměrem
1 045 € medián hrubé měsíční mzdy
o 142 € (12 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 045 €
- Průměr
- 1 268 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 956 € až 1 281 €
- Pořadí
- 24. z 26
- Pořadí
- 23. z 26
Douro Norte
1 269 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 307 € (19 %) pod celostátním průměrem
1 044 € medián hrubé měsíční mzdy
o 143 € (12 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 044 €
- Průměr
- 1 269 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 951 € až 1 299 €
- Pořadí
- 23. z 26
- Pořadí
- 24. z 26
Tâmega e Sousa Norte
1 211 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 365 € (23 %) pod celostátním průměrem
1 033 € medián hrubé měsíční mzdy
o 153 € (13 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 033 €
- Průměr
- 1 211 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 935 € až 1 236 €
- Pořadí
- 25. z 26
- Pořadí
- 25. z 26
Alto Tâmega e Barroso Norte
1 207 € průměrná hrubá měsíční mzda
o 369 € (23 %) pod celostátním průměrem
1 010 € medián hrubé měsíční mzdy
o 177 € (15 %) pod celostátním mediánem
- Medián
- 1 010 €
- Průměr
- 1 207 €
- Prostřední polovina zaměstnanců
- 940 € až 1 224 €
- Pořadí
- 26. z 26
- Pořadí
- 26. z 26
Průměrná hrubá měsíční mzda
- pod 1 300 €
- 1 300 € až 1 399 €
- 1 400 € až 1 499 €
- 1 500 € až 1 599 €
- 1 600 € až 1 799 €
- 1 800 € a více
Medián hrubé měsíční mzdy
- pod 1 050 €
- 1 050 € až 1 099 €
- 1 100 € až 1 149 €
- 1 150 € až 1 199 €
- 1 200 € až 1 299 €
- 1 300 € a více
Všech 26 podregionů podle pořadí
| Pořadí | Podregion | Průměr | Medián | Prostřední polovina zaměstnanců |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Grande Lisboa | 1 936 € | 1 410 € | 1 047 € až 2 221 € |
| 2 | Área Metropolitana do Porto | 1 620 € | 1 238 € | 1 007 € až 1 760 € |
| 3 | Península de Setúbal | 1 545 € | 1 159 € | 962 € až 1 645 € |
| 4 | Região de Aveiro | 1 492 € | 1 224 € | 1 015 € až 1 646 € |
| 5 | Alentejo Litoral | 1 481 € | 1 100 € | 955 € až 1 508 € |
| 6 | Baixo Alentejo | 1 469 € | 1 142 € | 963 € až 1 590 € |
| 7 | Região de Leiria | 1 435 € | 1 200 € | 998 € až 1 588 € |
| 8 | Azory | 1 432 € | 1 106 € | 971 € až 1 447 € |
| 9 | Região de Coimbra | 1 424 € | 1 152 € | 981 € až 1 545 € |
| 10 | Madeira | 1 407 € | 1 113 € | 988 € až 1 461 € |
| 11 | Cávado | 1 403 € | 1 115 € | 969 € až 1 477 € |
| 12 | Alentejo Central | 1 372 € | 1 142 € | 980 € až 1 479 € |
| 13 | Médio Tejo | 1 367 € | 1 132 € | 975 € až 1 475 € |
| 14 | Lezíria do Tejo | 1 364 € | 1 125 € | 958 € až 1 469 € |
| 15 | Alto Minho | 1 340 € | 1 118 € | 973 € až 1 411 € |
| 16 | Viseu Dão Lafões | 1 332 € | 1 117 € | 970 € až 1 421 € |
| 17 | Oeste | 1 324 € | 1 099 € | 958 € až 1 421 € |
| 18 | Ave | 1 322 € | 1 073 € | 954 € až 1 378 € |
| 19 | Algarve | 1 320 € | 1 100 € | 958 € až 1 397 € |
| 20 | Alto Alentejo | 1 295 € | 1 113 € | 958 € až 1 370 € |
| 21 | Beiras e Serra da Estrela | 1 293 € | 1 067 € | 955 € až 1 363 € |
| 22 | Beira Baixa | 1 279 € | 1 073 € | 958 € až 1 352 € |
| 23 | Douro | 1 269 € | 1 044 € | 951 € až 1 299 € |
| 24 | Terras de Trás-os-Montes | 1 268 € | 1 045 € | 956 € až 1 281 € |
| 25 | Tâmega e Sousa | 1 211 € | 1 033 € | 935 € až 1 236 € |
| 26 | Alto Tâmega e Barroso | 1 207 € | 1 010 € | 940 € až 1 224 € |
| Celé Portugalsko | 1 576 € | 1 187 € | 986 € až 1 686 € |
Hrubá mzda před zdaněním a odvody na sociální zabezpečení, včetně pravidelných příplatků a přesčasů, zaměstnanců na plný úvazek s plnou mzdou v roce 2024, podle místa výkonu práce. Většina veřejné správy není zahrnuta. Zdroje: INE, Quadros de Pessoal 2024; mapa © DGT, CAOP 2025.
Průměrná mzda v Portugalsku: celková, pravidelná a základní
INE (Statistický úřad Portugalska, národní statistický úřad) zveřejňuje několik údajů o platech, protože měří různé složky odměňování pracovníků.
| Průměrná hrubá měsíční mzda | 1. čtvrtletí 2026 | 2. čtvrtletí 2026 (nejnovější) | Celý rok 2025 |
|---|---|---|---|
| Celková hrubá mzda | €1,616 | €1,835 | €1,694 |
| Pravidelná hrubá mzda | €1,427 | €1,436 | €1,365 |
| Základní hrubá mzda | €1,333 | 1 342 € | 1 277 € |
Všechny údaje pocházejí od INE: Q1 2026 ve znění revize ze dne 14. srpna 2026, Q2 2026 zveřejněné téhož dne a roční průměr za rok 2025 zveřejněný 13. února 2026. INE počítá za jedno pracovní místo, takže osoba se dvěma pracovními místy se započítává dvakrát a zahrnuta jsou i pracovní místa na částečný úvazek.
Dávejte pozor při zvažování čtvrtletí. Q2 a Q4 bývají zpravidla vyšší, protože dovolenková prémie se často vyplácí kolem Q2 a vánoční prémie kolem Q4, což se v Q1 a Q3 neděje. Na základě tohoto vzorce očekává AnchorLess, že Q3 bude blíže k Q1 a Q4 bude blíže k Q2. Jedná se o odhad společnosti AnchorLess založený na běžném sezónním vzorci, nikoli o předpověď přesných hodnot.

Jaký je rozdíl mezi celkovou, pravidelnou a základní mzdou?
- Základní hrubá mzda je pevná mzda za běžnou pracovní dobu, před započtením příspěvku na stravování a dalších příplatků.
- Pravidelná hrubá mzda zahrnuje také platby vyplácené každý měsíc, například zdanitelnou část příspěvku na stravování (nad €6.15 denně nebo €10.46 na stravenkové kartě) a další měsíční příplatky.
Výraz „pravidelná“ má zde ale specifický statistický význam. Platba může být v praxi častá, a přesto se nemusí počítat jako pravidelná mzda. Například přesčasy, noční práce a provize se místo toho započítávají do celkové mzdy.
- Celková hrubá mzda zahrnuje pravidelnou částku a také variabilní nebo periodicky vyplácenou odměnu za dané období. Může sem patřit příspěvek na dovolenou a vánoční příspěvek, přesčasy, noční práce, provize a další platby vyplácené méně často než měsíčně.
Proto může být celková mzda mnohem vyšší než pravidelná mzda.
V 1. čtvrtletí 2026:
€1,616 celkem − €1,427 pravidelná = €189
Ve 2. čtvrtletí:
€1,835 celkem − €1,436 pravidelná = €399
Pravidelná a základní mzda se mezi 1. a 2. čtvrtletím téměř nezměnily. Výrazná změna nastala u celkové mzdy.
Čtvrtletní údaje INE neukazují, jaká část částek €189 nebo €399 pocházela z přesčasů, provizí, příspěvku na dovolenou či jiných plateb. Rozdíl proto nelze chápat jako samotný příspěvek na dovolenou.
Jak vypadá typická mzda?
Průměrné hodnoty jsou užitečné, ale neukazují, kolik vydělává pracovník uprostřed mzdového rozpětí.
| Pro srovnání | Částka | Období | Co to znamená |
|---|---|---|---|
| Medián hrubé měsíční mzdy | €1,186.55 | 2024, poslední dostupné údaje | Polovina pracovníků vydělávala méně a polovina více. |
| Zaměstnanci se základní hrubou mzdou nejvýše €1,000 | 56% | Listopad 2025 | Před příspěvkem na stravování a dalšími příplatky, například za noční práci, směny, přesčasy nebo práci ve svátky či ve dnech pracovního volna. |
| Minimální mzda (pevninské Portugalsko) | €920 hrubého/měsíc | 2026 | Zákonné měsíční minimum na pevnině. |
| Minimální mzda (Madeira) | €980 hrubého/měsíc | 2026 | Regionální minimum. |
| Minimální mzda (Azory) | €966 hrubého/měsíc | 2026 | Regionální minimum. |
Celostátní medián za rok 2024 pochází z údajů Quadros de Pessoal, každoročních záznamů o pracovní síle, které zaměstnavatelé předkládají ministerstvu práce. Průměrná měsíční mzda v nich činila €1,576.03, zatímco medián byl €1,186.55.
V listopadu 2025 pobíralo podle údajů o mzdách ze Social Security zveřejněných CGTP, portugalskou konfederací odborových svazů, 55.9% zaměstnanců základní hrubou mzdu ve výši €1,000 nebo méně (v tabulce zaokrouhleno na 56%).
Minimální mzda v roce 2026 činí €920 na pevninském území Portugalska, €980 na Madeiře a €966 na Azorech.
Proč je medián důležitý?
Medián není totéž co průměr.
Představte si, že seřadíte mzdy všech pracovníků od nejnižší po nejvyšší. Medián je mzda přesně uprostřed: polovina pracovníků vydělává méně a polovina více.
Uvažujme tuto smyšlenou skupinu:
€920 · €950 · €1,000 · €1,100 · €5,000
Medián je €1,000, protože dva lidé vydělávají méně a dva více.
Průměr je €1,794, protože mzda €5,000 výsledek výrazně zvyšuje.
Proto je medián lepším vodítkem k tomu, kolik vydělává typický pracovník v Portugalsku.
V údajích za rok 2024 byla průměrná měsíční mzda téměř o €390 vyšší než medián. Vysoký celostátní průměr tedy neznamená, že se mu blíží mzda většiny pracovníků.
Hrubá a čistá mzda v Portugalsku
Hrubá mzda není částka, která vám přijde na bankovní účet.
Zaměstnanci obvykle odvádějí na Social Security 11% své hrubé mzdy. Zálohová srážka IRS (portugalské daně z příjmu) závisí na výši příjmu a osobní situaci.
V Portugalsku neexistuje jediná čistá mzda, která by platila pro všechny. Čistá výplata se může lišit podle hrubé mzdy, rodinného stavu, vyživovaných osob a toho, zda žijete na pevnině, Madeiře nebo Azorech.
Níže uvedené příklady vycházejí z srážkových tabulek pro pevninské Portugalsko na rok 2026, které zveřejnil portugalský daňový úřad (AT), pro svobodného zaměstnance bez vyživovaných osob, a ze standardního 11% příspěvku zaměstnance na Social Security. Zaměstnavatel navíc odvádí 23.75% z vaší hrubé mzdy.
| Hrubá měsíční mzda | Social Security | Přibližná srážka IRS | Přibližná čistá mzda/měsíc |
|---|---|---|---|
| €920 | €101.20 | €0 | €818.80 |
| €1,500 | €165 | ~€168 | ~€1,167 |
| €2,000 | €220 | ~€301 | ~€1,479 |
| €2,500 | €275 | ~€471 | ~€1,754 |
| €3,000 | €330 | ~€663 | ~€2,007 |
Jde o výpočty společnosti AnchorLess založené na oficiálních srážkových tabulkách, nikoli o oficiální odhad průměrné čisté mzdy v Portugalsku.
Při minimální mzdě €920 na pevninském území činí měsíční srážka IRS 0%, zaměstnanec však stále odvádí 11% příspěvek na Social Security.
To znamená přibližně €818.80 před případným samostatně vypláceným příspěvkem na stravování.
Listopad 2026: ze mzdy i z vánočního příspěvku vypláceného v listopadu 2026 se strhává pouze polovina obvyklé částky IRS (Despacho n.º 12523-A/2026). Při hrubé mzdě €2,000 činí čistá mzda za daný měsíc přibližně €1,629 namísto €1,479. Parlament také schválil nižší sazby IRS pro rok 2026 se zpětnou účinností od ledna; po jejich zveřejnění se rozdíl vrátí formou přeplatku v daňovém přiznání za rok 2027.
Je vám méně než 35 let? Díky IRS Jovem je část příjmů během prvních deseti let práce osvobozena od daně: 100% v prvním roce, 75% ve druhém až čtvrtém roce, 50% v pátém až sedmém roce a 25% v osmém až desátém roce, a to až do výše osvobozeného příjmu €29,542.15 ročně v roce 2026. Sdělte zaměstnavateli, který rok právě máte, a osvobození se projeví na výplatní pásce.
Získejte svůj portugalský NISS online za pouhých 5 minut
Snadný a bezpečný způsob, jak získat svůj portugalský NISS, oficiálně zpracovaný s institucí sociálního zabezpečení a včetně hesla k portálu Segurança Social Direta.
Získejte svůj portugalský NISS již nyní

100% online proces
Přihlásit se ze zahraničí
Heslo k vašemu účtu Segurança Social Direta
Vyplácejí se v Portugalsku mzdy 12krát, nebo 14krát ročně?
Běžná zaměstnání v Portugalsku obvykle zahrnují roční odměnu složenou z:
- 12 běžných měsíčních mezd
- 1 příspěvku na dovolenou
- 1 vánočního příspěvku
Příspěvek na dovolenou je výplata navíc. Podle zákoníku práce dostáváte během dovolené i nadále běžnou mzdu a navíc příspěvek na dovolenou.
Podle zákona se příspěvek na dovolenou vyplácí před obdobím dovolené, pokud není písemně dohodnuto jinak. V praxi jej většina zaměstnavatelů vyplácí v polovině roku.
Vánoční příspěvek musí být běžně vyplacen do 15. prosince.
Příspěvek na stravování se obvykle vyplácí pouze za dny, kdy skutečně pracujete, a proto se během řádné dovolené zpravidla nevyplácí, pokud smlouva nebo kolektivní smlouva nestanoví jinak. Je osvobozen od daně do výše 6,15 € za den, pokud je vyplácen spolu se mzdou, nebo 10,46 € za den při výplatě prostřednictvím stravenkové karty (2026).
Co jsou duodécimos?
Někteří zaměstnavatelé a zaměstnanci se dohodnou na rozložení příspěvku na dovolenou a vánočního příspěvku do celého roku. Tomuto způsobu výplaty se říká duodécimos (dvanáctiny).
Tento způsob se neuplatňuje automaticky.
Záleží na dohodě zaměstnavatele a zaměstnance nebo na pravidlech stanovených v pracovní smlouvě či kolektivní smlouvě.
Váš roční plat zůstává stejný. Mění se pouze termíny výplaty vánočního příspěvku a příspěvku na dovolenou.
| Roční hrubý plat Vyplácený ve 14 splátkách Příspěvky rozložené do 12 měsíců | ||
| 28 000 € | 2 000 € za splátku | přibližně 2 333 €/měsíc |
Portugalské platy se obvykle uvádějí měsíčně místo ročně, proto si vždy ověřte, zda je částka vyplácena 12krát či 14krát ročně, než budete srovnávat nabídky.
Jaký plat je v Portugalsku dobrý?
Neexistuje jedna částka, kterou by bylo možné považovat za dobrý plat v celém Portugalsku.
Největší roli hraje bydlení. Čistých 1 500 € může znamenat něco úplně jiného pro člověka, který si pronajímá pokoj v menším městě, než pro někoho, kdo si sám pronajímá byt v Lisabonu.
Při použití stejného mzdového příkladu pro rok 2026 (zaměstnanec bez vyživovaných osob na pevnině) vypadají čísla přibližně takto:
| Hrubý měsíční plat | Přibližný čistý měsíční plat | Co to může znamenat v praxi |
|---|---|---|
| 1 500 € hrubého | 1 167 € čistého | Skromný příjem. Samostatné bydlení může být v Lisabonu a na dalších drahých nájemních trzích obtížné. |
| 2 000 € hrubého | 1 479 € čistého | Více prostoru na běžné výdaje, ale nájem může v Lisabonu, Portu a některých částech Algarve stále tvořit velkou část rozpočtu. |
| 2 500 € hrubého | 1 754 € čistého | Pro jednu osobu snáze zvládnutelné, zejména mimo nejdražší trhy s bydlením. |
| 3 000 € hrubého | 2 007 € čistého | Značně větší flexibilita při placení bydlení, volnočasových aktivit, nečekaných výdajů a spoření. |
Tato hodnocení představují obecný pohled společnosti AnchorLess, nikoli pevně stanovená pravidla toho, co je cenově dostupné.
Dva lidé se stejným platem mohou mít zcela odlišné rozpočty kvůli nájmu, počtu členů domácnosti, lokalitě a dalším výdajům.
Na co se zaměřit při porovnávání pracovní nabídky
Ověřte si, zda jde o plat hrubý, nebo čistý, zda se vyplácí 12krát, nebo 14krát ročně a zda se příspěvek na stravování vyplácí zvlášť.
Poté odhadněte svůj běžný čistý příjem a porovnejte ho s náklady na bydlení a každodenní výdaje.
Pokud se příspěvky na dovolenou a Vánoce vyplácejí zvlášť, považujte je za příjem navíc, ne za peníze potřebné k pokrytí běžného měsíčního rozpočtu.
Jak se platy v Portugalsku liší podle lokality?
Výše platů se podle lokality výrazně liší.
V níže uvedených obcích se průměrné hrubé výdělky v roce 2024 pohybovaly od 1 354 € ve Viseu do 2 121 € v Lisabonu.
Níže uvedená čísla jsou za rok 2024, tedy poslední rok, za který jsou k dispozici srovnatelné údaje pro každou obec.
Průměrné hrubé měsíční výdělky podle obcí, 2024
| Obec | Průměrné hrubé měsíční výdělky |
|---|---|
| Lisabon | 2 121 € |
| Porto | 1 930 € |
| Aveiro | 1 619 € |
| Viseu | 1 354 € |
| Évora | 1 485 € |
| Faro | 1 484 € |
Tyto údaje pocházejí z Quadros de Pessoal, evidence pracovních sil vedené ministerstvem práce (jeho statistický úřad, dříve GEP, se nyní jmenuje DGCP); zveřejnily je INE a PORDATA. Zahrnují zaměstnance na plný úvazek v říjnu 2024.
Jde o hrubé výdělky, nikoli čisté platy.
Údaje se vztahují k obci, nikoli k širšímu okresu nebo regionu.
INE zveřejňuje také údaje o výdělcích podle státní příslušnosti: v roce 2024 činil medián u zaměstnanců ze zemí mimo EU v celé zemi 1 022.50 € měsíčně (1 069.83 € v Lisabonu a 1 134.58 € v Portu), zatímco u portugalských zaměstnanců to bylo 1 220.71 €. Tyto údaje slouží jako obecné srovnání a nevztahují se konkrétně na expaty.
Jaký plat je dobrý v Lisabonu?
Lisabon má v tomto srovnání nejvyšší úroveň platů ze všech obcí, ale také nejdražší trh s bydlením.
Orientační vodítko pro sestavení rozpočtu:
| Situace | Přibližný čistý příjem |
|---|---|
| Pronájem pokoje a kontrola výdajů | 1 000–1 300 € |
| Samostatné bydlení (omezený rozpočet) | 1 600–1 700 € může v některých případech stačit, ale nájem tvoří většinu rozpočtu |
| Pokoj + více možností pro volný čas nebo spoření | 1 700–2 000 € |
| Pohodlné samostatné bydlení | přibližně 2 700–3 000 € |
| Pár se společným pronájmem | přibližně 3 000 € dohromady může zajistit pohodlnější rozpočet |
„Pohodlné samostatné bydlení“ zde znamená možnost pronajmout si vlastní byt a zároveň mít dostatek prostředků na pravidelné volnočasové aktivity, nečekané výdaje a alespoň nějaké úspory.
V Lisabonu je také více pracovních míst v technologiích, financích a mezinárodních společnostech. Podle AnchorLess to pomáhá vysvětlit, proč se tam některé lépe placené pozice vyskytují častěji než na menších trzích práce.
Platy a nájemné v Portu
Průměrné hrubé výdělky v Portu jsou nižší než v Lisabonu, zatímco bydlení bývá o něco levnější.
Medián nabídkového nájemného za byt T1 (s jednou ložnicí) v Portu činil ve 2. čtvrtletí 2026 přibližně 1 003 € měsíčně. Jde o nabídkovou cenu zveřejněnou na idealista, nikoli nutně o částku, kterou nájemníci nakonec podepíší ve smlouvě. U nově uzavřených nájemních smluv uvádí INE pro Porto ve 2. čtvrtletí 2026 medián 14.66 €/m² (16.77 €/m² u garsonek a bytů T1), zatímco v Lisabonu je to 17.79 €/m².
Nájemné tak může stále zabírat velmi velkou část běžného místního platu. Částka 1 003 € představuje více než polovinu průměrných hrubých měsíčních výdělků v Portu (1 930 €).
V Portu a širším severním regionu je více pracovních míst ve výrobě, technických a inženýrských oborech, ale také v technologiích a službách. Podle AnchorLess pomáhá tato širší škála pracovních míst, včetně více specializovaných pozic, zvyšovat průměrné platy.
A co platy v Algarve?
Algarve čelí jinému problému. Místní platy mohou být poměrně nízké, zatímco bydlení v oblíbených lokalitách zůstává drahé. Ve Faru činily průměrné hrubé měsíční výdělky v roce 2024 1 484 €, zatímco v Lisabonu to bylo 2 121 €.
Pobřežní města, jako jsou Faro, Olhão, Tavira, Albufeira a Lagos, mohou být v porovnání s místními platy drahá. Přestěhováním dál do vnitrozemí lze náklady na bydlení výrazně snížit.
Ve městě Faro činilo mediánové nabídkové nájemné za byt T1 ve 2. čtvrtletí 2026 přibližně 1 001 €. Nájemné v Algarve se může výrazně měnit podle sezóny, proto je třeba k nabídkovým cenám z jednoho měsíce přistupovat obezřetně.
Odlišný je i trh práce.
V Algarve je nižší poptávka po mnoha kancelářských pozicích, zatímco cestovní ruch, stavebnictví a pohostinství potřebují hodně pracovníků. Podle AnchorLess to může udržovat některé platy kvalifikovaných kancelářských pracovníků na nízké úrovni. V cestovním ruchu, stavebnictví a pohostinství může vyšší poptávka tlačit mzdy nahoru.
Vysokoškolský titul nemusí vždy znamenat vyšší plat. V místech, kde je méně kancelářských pozic, ale vysoká poptávka po pracovnících ve stavebnictví, řemeslech nebo pohostinství, mohou některé z těchto pozic být placeny stejně nebo lépe než kancelářské pozice na začátečnické či střední úrovni.
Platová rozpětí podle povolání v Portugalsku
Lidé ve stejné profesi mohou vydělávat velmi rozdílné částky v závislosti na zkušenostech, zaměstnavateli a lokalitě. Proto může být platové rozpětí užitečnější než jediná průměrná hodnota.
Níže uvedená rozpětí představují odhady hrubých měsíčních platů v Portugalsku pro rok 2026 podle WageIndicator, nezávislé nadace, která shromažďuje a zveřejňuje údaje o platech. Uvádějí obvyklé počáteční rozpětí a odhadované rozpětí po pěti letech při 40hodinovém pracovním týdnu.
| Povolání | Nástupní rozpětí (hrubého/měsíc) | Po 5 letech (hrubého/měsíc) |
|---|---|---|
| Praktický lékař | 1 855–3 485 € | 2 171–4 399 € |
| Specializovaný lékař | 1 664–3 739 € | 1 997–4 846 € |
| Zubní lékař | 1 166–2 530 € | 1 360–3 182 € |
| Zdravotní sestra | 1 153–1 829 € | 1 380–2 365 € |
| Fyzioterapeut | 985–1 535 € | 1 163–1 943 € |
| Vývojář softwaru | 1 375–2 257 € | 1 603–2 800 € |
| Specialista na marketing a reklamu | 1 028–1 661 € | 1 204–2 063 € |
| Specialista na lidské zdroje | 1 004–1 466 € | 1 163–1 801 € |
| Finanční analytik | 1 225–2 114 € | 1 424–2 613 € |
| Účetní technik | 991–1 553 € | 1 018–1 671 € |
| Elektrikář | 995–1 506 € | 1 013–1 537 € |
| Instalatér | 926–1 145 € | 942–1 175 € |
| Zedník | 1 012–1 683 € | 1 034–1 748 € |
| Kuchař | 973–1 372 € | 985–1 447 € |
| Číšník | 943–1 411 € | 957–1 513 € |
Jde o odhady WageIndicator, nikoli o oficiální vládní údaje.
Rozpětí jsou široká, protože pokrývají jak začátek kariéry, tak přibližně pět let praxe.
Proto se jednotlivá povolání překrývají: pozice vyžadující roky studia může být zpočátku placena hůře než práce s kratší přípravou a její plat ji může předstihnout až později.
Vysokoškolský titul nezaručuje vyšší plat a není neobvyklé, že lidé v marketingu, lidských zdrojích, účetnictví nebo administrativě vydělávají téměř minimální mzdu.
Podání portugalského daňového přiznání (IRS) online, zpracované odbornými daňovými poradci
Bezstarostný způsob, jak podat vaše portugalské daňové přiznání IRS, oficiálně podané Finanças certifikovanými portugalskými daňovými odborníky. Podpora statusu NHR a IFICI, zahraniční příjmy ošetřeny.
Podat můj portugalský daňový přiznání (IRS) nyní

Podáno certifikovanými portugalskými daňovými poradci
Plný servis pro status NHR / IFICI
100% online; není nutné být v Portugalsku
Časté otázky o platech
Je plat 1 500 € v Portugalsku dobrý?
Hrubá mzda 1 500 € je spíše nízká. V příkladu použitém v tomto článku vychází přibližně na 1 167 € čistého měsíčně.
Při nižších nákladech na bydlení nebo při sdíleném bydlení může být dostačující, ale samostatné bydlení v lokalitách s drahým nájemným může být obtížné.
Je plat 2 000 € v Portugalsku dobrý?
Přibližně 1 479 € čistého (v příkladu použitém v tomto článku) poskytuje větší finanční rezervu. Kvůli nákladům na bydlení se však rozpočet v Lisabonu výrazně liší od rozpočtu v menším městě ve vnitrozemí.
Je plat 2 500 € v Portugalsku dobrý?
Při částce přibližně 1 754 € čistého (v příkladu použitém v tomto článku) se s hrubou mzdou 2 500 € mnohem snáze vychází, pokud člověk žije sám, a to v mnoha částech Portugalska.
V nejdražších lokalitách s nájemním bydlením však může samostatné bydlení stále pohltit velkou část příjmu.
Je plat 3 000 € v Portugalsku dobrý?
V příkladu použitém zde vychází hrubá mzda 3 000 € přibližně na 2 007 € čistého měsíčně.
Zbývá tak více prostoru na úspory, i když nájem v Lisabonu nebo jiné drahé lokalitě může stále tvořit značnou část výdajů.
Dá se v Portugalsku vyžít z 1 000 € měsíčně?
Záleží na tom, zda myslíte hrubou, nebo čistou částku, a především na nákladech na bydlení.
1 000 € čistého může stačit při bydlení v pokoji, v levném bydlení nebo při nízkých fixních nákladech.
1 000 € hrubého znamená mnohem méně: po odvodu 11 % na sociální zabezpečení zbývá přibližně 890 €, a pokud se strhává IRS, ještě méně. V nejdražších lokalitách země také zůstává jen velmi malý prostor pro samostatný pronájem.
Jaká je minimální mzda v Portugalsku v roce 2026?
Hrubá měsíční minimální mzda činí:
- 920 € na pevninském území Portugalska
- 980 € na Madeiře
- 966 € na Azorských ostrovech
Každý zaměstnanec, včetně těch, kteří pobírají minimální mzdu, dostává také příspěvek na dovolenou a vánoční příspěvek. Osoby samostatně výdělečně činné, které vystavují recibos verdes, nejsou zaměstnanci, a proto se na ně minimální mzda ani tyto příspěvky nevztahují.
Dolní řádek
Pochopení platů v Portugalsku vyžaduje víc než jen pohled na průměrnou hodnotu. Tyto údaje slouží především jako referenční body, nikoli jako záruka toho, kolik skutečně vyděláte.
Při posuzování pracovní nabídky porovnejte ji s platy ve vašem oboru a lokalitě, zjistěte, kolik vám po srážkách skutečně zůstane, a zohledněte, zda je plat vyplácen 12× či 14× ročně.














