Europa-Visum Nordics: Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden

Familienzusammenführung

Dieses Visum ist für Personen, die zu einem in Dänemark ansässigen Familienmitglied ziehen möchten.

Was Sie benötigen:

• Nachweis der Verwandtschaft: Heiratsurkunde oder Nachweis einer eingetragenen Partnerschaft oder eine Geburtsurkunde für Kinder.
• Status des Sponsors: Ihr Familienmitglied in Dänemark muss einen dauerhaften Aufenthaltstitel besitzen, dänischer Staatsbürger sein oder einen vorläufigen Aufenthaltstitel aufgrund bestimmter Gründe wie Arbeit haben.
• Wohnraumanforderung: Sie müssen über ausreichenden Wohnraum in Dänemark verfügen.
• Finanzielle Selbstständigkeit: Ihre Familie in Dänemark muss nachweisen, dass sie Sie finanziell unterstützen kann.
• Integrationsanforderungen: Sowohl Sie als auch Ihr Sponsor müssen möglicherweise bestimmte Integrationsanforderungen erfüllen, die einen Dänisch-Sprachtest umfassen können.

Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Für diejenigen, die einen Job in Dänemark gesichert haben, ist eine kombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis erforderlich. Es stehen mehrere Programme zur Verfügung:

• Das Gehaltsobergrenzenprogramm: Gilt, wenn Sie ein Jobangebot mit einem hohen Gehalt haben. Der aktuelle Mindestlohn wird jährlich aktualisiert.
• Die Positivliste: Für Berufe, in denen Dänemark einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften hat. Die Liste wird zweimal jährlich aktualisiert und umfasst verschiedene Bereiche, von Ingenieurwesen und IT bis hin zur Gesundheitsversorgung.
• Das Fast-track-Programm: Für zertifizierte Unternehmen, die häufig ausländische Mitarbeiter einstellen. Dieses Programm ermöglicht einen schnelleren und flexibleren Einstellungsprozess.

Was Sie benötigen:

• Ein schriftliches Jobangebot oder einen Arbeitsvertrag.
• Nachweis der beruflichen Qualifikationen.
• Eine Antragsgebühr.
• Ihr Arbeitgeber muss in den Antragsprozess einbezogen werden.

Studentenvisum

Wenn Sie planen, in Dänemark zu studieren, müssen Sie einen Aufenthaltstitel als Student beantragen.

Was Sie benötigen:

• Nachweis der Zulassung zu einer dänischen Bildungseinrichtung.
• Nachweis der finanziellen Mittel: Sie müssen nachweisen, dass Sie sich während Ihres Studiums finanziell selbst tragen können.
• Ein gültiger Reisepass.
• Eine Antragsgebühr.

Start-up Denmark

Für Unternehmer, die ein Unternehmen in Dänemark gründen möchten, bietet das Start-up Denmark-Programm einen Weg zur Aufenthaltserlaubnis.

Was Sie benötigen:

• Eine innovative Geschäftsidee: Ihre Geschäftsidee muss von einem von der dänischen Wirtschaftsbehörde eingesetzten Expertengremium genehmigt werden.
• Nachweis ausreichender Mittel: Sie müssen nachweisen, dass Sie sich im ersten Jahr in Dänemark selbst versorgen können.
• Aktive Beteiligung am Unternehmen: Sie müssen eine aktive Rolle bei der Führung des Unternehmens spielen.

Aufenthaltsgenehmigungen für Finnland

Finnland, ein nordisches Land, das für seine atemberaubenden Naturlandschaften, High-Tech-Städte und hervorragende Lebensqualität bekannt ist, bietet verschiedene Aufenthaltsmöglichkeiten für Nicht-EU-Bürger. Die finnische Regierung stellt mehrere Wege für Personen bereit, die in dem Land leben, arbeiten oder studieren möchten.

Aufenthaltserlaubnis für Familienzusammenführung

Diese Erlaubnis gilt für Personen, die einen in Finnland ansässigen Familienangehörigen beitreten möchten, der finnischer Staatsbürger oder legaler Einwohner Finnlands ist.

Was Sie benötigen:

• Nachweis der Verwandtschaft: Dazu gehören eine Heiratsurkunde, eine eingetragene Partnerschaftsurkunde oder eine Geburtsurkunde.
• Nachweis des Status des Familienangehörigen in Finnland: Ihr Familienangehöriger muss seinen finnischen Staatsbürgerschafts- oder Aufenthaltsstatus nachweisen.
• Nachweis eines gesicherten Einkommens: Ihr Familienangehöriger in Finnland muss nachweisen, dass er über ausreichende finanzielle Mittel verfügt, um Sie zu unterstützen.
• Nachweis einer angemessenen Unterkunft: Sie müssen einen Wohnsitz in Finnland haben, der für Ihre Familie geeignet ist.

Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer

Wenn Sie ein Arbeitsangebot in Finnland haben, müssen Sie einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer stellen. Es gibt mehrere Kategorien unter dieser Erlaubnis, je nach Art Ihrer Arbeit.

Was Sie benötigen:

• Arbeitsvertrag: Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag mit einem finnischen Arbeitgeber.
• Antrag des Arbeitgebers: Der Antrag wird in der Regel vom Arbeitnehmer gestellt, aber der Arbeitgeber muss einen Anhang zum Antrag vorlegen.
• Bildungs- und Berufsqualifikationen: Sie müssen möglicherweise Diplome, Zertifikate und andere Nachweise Ihrer Qualifikationen vorlegen.
• Arbeitsmarktprüfung: In den meisten Fällen muss der Arbeitgeber nachweisen, dass die Stelle nicht durch einen finnischen oder EU-Bürger besetzt werden kann. Für bestimmte hochqualifizierte Fachkräfte entfällt diese Anforderung jedoch.

Aufenthaltserlaubnis für Studierende

Für diejenigen, die ihr Studium in Finnland verfolgen möchten, ist die Aufenthaltserlaubnis für Studierende der richtige Weg.

Was Sie benötigen:

• Zulassungsbescheinigung: Ein offizieller Zulassungsbescheid von einer anerkannten finnischen Bildungseinrichtung.
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel: Sie müssen nachweisen, dass Sie über ausreichend Geld verfügen, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Derzeit beträgt der Mindestbetrag 560 € pro Monat oder 6.720 € pro Jahr.
• Krankenversicherung: Sie müssen eine umfassende Krankenversicherung haben, die Sie in Finnland abdeckt.
• Studiengebühren: Als Nicht-EU-/EWR-Studierende müssen Sie wahrscheinlich Studiengebühren zahlen.

Aufenthaltstitel für Unternehmer

Wenn Sie ein Unternehmen in Finnland gründen möchten, müssen Sie einen Aufenthaltstitel für Unternehmer beantragen.

Was Sie benötigen:

• Geschäftsplan: Ein detaillierter und realistischer Geschäftsplan, der Ihre Geschäftsidee und deren Finanzprognosen darstellt.
• Finanzielle Mittel: Sie müssen nachweisen, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich selbst und Ihr Unternehmen zu unterstützen.
• Gewinnfähigkeitsprüfung: Bevor Sie den Aufenthaltstitel beantragen können, muss Ihr Geschäftsplan vom Zentrum für Wirtschaftsentwicklung, Verkehr und Umwelt (ELY-Zentrum) geprüft und genehmigt werden.
• Eintragung ins Handelsregister: Ihr Unternehmen muss im finnischen Handelsregister eingetragen sein.

Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte

Diese Erlaubnis gilt für Personen mit besonderen Fähigkeiten oder Expertise, die in Finnland benötigt werden.

Was Sie benötigen:

• Arbeitsangebot: Ein Arbeitsangebot von einem finnischen Arbeitgeber für eine Position, die besondere Expertise erfordert.
• Hochschulabschluss: Sie müssen einen Hochschulabschluss besitzen.
• Gehaltsanforderung: Ihr Bruttogehalt muss mindestens 3.000 € pro Monat betragen.

EU Blue Card

Die EU Blue Card ist eine weitere Option für hochqualifizierte Fachkräfte.

Was Sie benötigen:

• Arbeitsangebot: Ein Arbeitsangebot für eine hochqualifizierte Position für mindestens ein Jahr.
• Hochschulabschluss: Sie müssen einen Hochschulabschluss haben.
• Gehaltsanforderung: Ihr Bruttogehalt muss mindestens €5.058 pro Monat betragen.

Aufenthaltsvisa für Island

Island, die schwach besiedelte Inselnation im Nordatlantik, ist für seine dramatischen Landschaften bekannt, von Vulkanen und Gletschern bis zu Geysiren und dem Nordlicht. Während es als einzigartiges Reiseziel bekannt sein mag, bietet Island auch Nicht-EU-Bürgern die Möglichkeit, inmitten seiner atemberaubenden Natur zu leben und zu arbeiten.

Es gibt zwei Haupttypen von Aufenthaltserlaubnissen in Island: vorübergehend und dauerhaft.

Vorübergehende Aufenthaltserlaubnis

Eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis wird für einen bestimmten Zweck und für eine begrenzte Zeit ausgestellt, in der Regel für ein Jahr. Sie kann verlängert werden, solange die Bedingungen für die Erlaubnis weiterhin erfüllt sind. Die Hauptgründe für den Erhalt einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis sind:

Arbeitsvisum

Dies ist ein häufiger Weg für Nicht-EU-Bürger, in Island zu leben. Eine Aufenthaltserlaubnis aufgrund von Arbeit ist an einen bestimmten Job und Arbeitgeber gebunden. Die Erlaubnis hängt davon ab, dass der Arbeitgeber nachweist, dass die Stelle nicht durch einen isländischen oder EEA/EFTA-Bürger besetzt werden kann.

Hauptvoraussetzungen:

• Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag.
• Die Arbeitserlaubnis muss von der Direktion für Arbeit genehmigt werden.
• Nachweis der finanziellen Unterstützung.
• Krankenversicherung.
• Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag.
• Die Arbeitserlaubnis muss von der Direktion für Arbeit genehmigt werden.
• Nachweis der finanziellen Unterstützung.
• Krankenversicherung.

Es gibt einige Ausnahmen von der Arbeitsmarkttestung, wie z.B. für Sportler und Spezialisten mit bestimmten Fähigkeiten.

Studienvisa

Studierende, die an einer isländischen Bildungseinrichtung für ein Vollzeitstudium aufgenommen wurden, können einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis stellen.

Hauptvoraussetzungen:

• Ein offizieller Aufnahmebescheid von einer isländischen Bildungseinrichtung.
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel zur Unterstützung während des Studiums.
• Eine gültige Krankenversicherungspolice.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.
• Ein offizieller Aufnahmebescheid von einer isländischen Bildungseinrichtung.
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel zur Unterstützung während des Studiums.
• Eine gültige Krankenversicherungspolice.
• Ein einwandfreies Führungszeugnis.

Familienzusammenführung

Wenn Sie einen engen Familienangehörigen haben, der isländischer Staatsbürger ist oder einen dauerhaften Aufenthaltstitel in Island besitzt, können Sie einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis aufgrund der Familienzusammenführung stellen. Dies gilt für Ehepartner, Lebenspartner und Kinder unter 18 Jahren.

Au Pairs

Eine Aufenthaltserlaubnis kann einem Au Pair zwischen 18 und 25 Jahren erteilt werden. Diese Erlaubnis gilt für maximal ein Jahr und ist nicht verlängerbar. Das Au Pair muss einen Vertrag mit einer Gastfamilie haben und muss einen Kurs in Isländisch besuchen.

Remote Work

Island hat ein Programm für Remote Worker (oft als „Digital Nomad Visa“ bezeichnet). Dies ermöglicht es Einzelpersonen, bis zu 180 Tage in Island zu leben, während sie für ein ausländisches Unternehmen oder als Selbstständige arbeiten.

Hauptvoraussetzungen:

• Sie sind Staatsbürger eines Landes, das kein Visum für die Einreise nach Island benötigt.
• Sie sind kein EU/EEA/EFTA-Bürger.
• Sie können nachweisen, dass Sie remote arbeiten können.
• Sie haben ein monatliches Einkommen von mindestens 1.000.000 ISK (oder 1.300.000 ISK, wenn Sie mit einem Ehepartner beantragen).
• Ihnen wurde in den letzten 12 Monaten kein Langzeitvisum für Remote Worker ausgestellt.
• Sie sind Staatsbürger eines Landes, das kein Visum für die Einreise nach Island benötigt.
• Sie sind kein EU/EEA/EFTA-Bürger.
• Sie können nachweisen, dass Sie remote arbeiten können.
• Sie haben ein monatliches Einkommen von mindestens 1.000.000 ISK (oder 1.300.000 ISK, wenn Sie mit einem Ehepartner beantragen).
• Ihnen wurde in den letzten 12 Monaten kein Langzeitvisum für Remote Worker ausgestellt.

Daueraufenthaltserlaubnis

Nach einem bestimmten Zeitraum des Aufenthalts in Island mit einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis können Sie berechtigt sein, einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu stellen. Eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis ermöglicht es Ihnen, unbegrenzt in Island zu leben und zu arbeiten.

Hauptvoraussetzungen:

• Sie haben vier Jahre lang ununterbrochen in Island mit einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis gelebt.
• Sie haben eine gültige Aufenthaltserlaubnis.
• Sie haben einen Isländischkurs besucht.
• Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis.
• Sie können finanzielle Selbstständigkeit nachweisen.
• Sie haben vier Jahre lang ununterbrochen in Island mit einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis gelebt.
• Sie haben eine gültige Aufenthaltserlaubnis.
• Sie haben einen Isländischkurs besucht.
• Sie haben ein einwandfreies Führungszeugnis.
• Sie können finanzielle Selbstständigkeit nachweisen.

Aufenthaltsvisa für Norwegen

Norwegen ist ein hoch begehrtes Ziel für Menschen aus aller Welt. Wenn Sie als Staatsbürger außerhalb der EU/des EWR diesen beeindruckenden skandinavischen Staat Ihr Zuhause nennen möchten, müssen Sie sich durch das norwegische Einwanderungssystem navigieren.

Alle Einwanderungsangelegenheiten in Norwegen werden vom Norwegischen Direktorat für Einwanderung (UDI) bearbeitet, und deren Website (udi.no) ist die primäre Quelle für alle Informationen und Anträge.

Arbeitsvisa

Norwegens starke Wirtschaft bietet viele Möglichkeiten für Fachkräfte. Ein Aufenthaltserlaubnis für Arbeit ist der häufigste Weg für Nicht-EU-Bürger, um in das Land zu ziehen. In fast allen Fällen benötigen Sie ein konkretes Jobangebot, bevor Sie einen Antrag stellen können.

Fachkräfte

Dies ist die Hauptkategorie für Fachkräfte und richtet sich an Personen mit einem Hochschulabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

• Für wen ist es? Personen mit einem Universitätsabschluss, einem Berufsschulzeugnis oder besonderen Qualifikationen, die einem norwegischen Handwerkszeugnis entsprechen.
• Hauptvoraussetzungen:

. Ein konkretes Jobangebot von einem norwegischen Arbeitgeber.

. Der Job muss Vollzeit sein.

. Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen müssen norwegischen Standards entsprechen (es gibt spezifische Gehaltsanforderungen, die von Ihrem Bildungsniveau abhängen).

. Ihre Qualifikationen müssen für den angebotenen Job relevant sein.

Saisonarbeiter

Diese Erlaubnis gilt für Jobs, die von einer bestimmten Jahreszeit abhängen.

• Für wen ist es? Personen, die in Sektoren wie Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Tourismus oder der Fischereiindustrie arbeiten.
• Hauptvoraussetzungen:

. Die Arbeit muss saisonaler Natur sein.

. Ein konkretes Jobangebot ist erforderlich.

. Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen müssen norwegischen Standards entsprechen.

. Diese Erlaubnis führt in der Regel nicht zu einem dauerhaften Aufenthaltsrecht.

Arbeitsbezogene Visa

Norwegen bietet auch eine Vielzahl von spezialisierteren Arbeitserlaubnissen an:

• Arbeitssuchende: In bestimmten, begrenzten Fällen können Fachkräfte einen Antrag auf eine Erlaubnis stellen, um nach Arbeit in Norwegen zu suchen. Dies gilt in der Regel für Personen mit einem Hintergrund in einem Bereich, der in Norwegen stark nachgefragt wird.
• Austauschprogramme, Kultur und Organisationsarbeit: Dazu gehören Erlaubnisse für Au-pairs, Freiwillige und Personen in kulturellen Austauschprogrammen.
• Forscher und Auszubildende: Für Personen, die in Norwegen Forschung betreiben oder eine Berufsausbildung absolvieren werden.
• Mitarbeiter ausländischer Unternehmen: Für Personen, die zu einer norwegischen Niederlassung ihres Unternehmens versetzt werden (intra-unternehmensübergreifende Versetzungen).

Studienvisum

Norwegens hochwertiges Bildungssystem zieht Studierende aus aller Welt an. Um in Norwegen zu studieren, benötigen Sie eine Studienerlaubnis.

• Für wen ist es? Studierende, die an einer norwegischen Universität, Hochschule, Berufsschule oder einer anderen anerkannten Bildungseinrichtung aufgenommen wurden.
• Hauptvoraussetzungen:

. Nachweis der Zulassung zu einer anerkannten Bildungseinrichtung.

. Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel, um Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung, und der Betrag wird jährlich vom UDI festgelegt. In der Regel müssen Sie dieses Geld auf ein norwegisches Bankkonto einzahlen.

. Nachweis der Unterkunft.

. Eine gültige Krankenversicherungspolice.

Eine Studienerlaubnis ermöglicht es Ihnen, während des Studiums Teilzeit (bis zu 20 Stunden pro Woche) und in den Ferien Vollzeit zu arbeiten.

Familienzusammenführung

Die Familienzusammenführung ist ein Grundpfeiler des norwegischen Einwanderungssystems. Die Anforderungen variieren je nach Staatsangehörigkeit Ihres Familienmitglieds in Norwegen.

Beitritt zu einem norwegischen oder nordischen Staatsbürger

• Für wen ist es? Ehepartner, eingetragene Partner, Lebenspartner (wenn Sie mindestens zwei Jahre zusammengelebt haben oder gemeinsame Kinder haben), und minderjährige Kinder von norwegischen oder anderen nordischen Staatsbürgern.
• Hauptvoraussetzungen:

. Nachweis Ihrer Beziehung (Heiratsurkunde, Geburtsurkunde usw.).

. Ihr Familienmitglied in Norwegen muss Sie in der Regel finanziell unterstützen können.

. Sie müssen einen Wohnsitz in Norwegen haben.

. Sie müssen die Absicht haben, in Norwegen zusammenzuleben.

Beitritt zu einem Staatsbürger eines Landes außerhalb der EU/des EWR

• Für wen ist es? Ehepartner, eingetragene Partner und minderjährige Kinder von Nicht-EU/EWR-Bürgern, die eine gültige Aufenthaltserlaubnis in Norwegen haben.
• Hauptvoraussetzungen:

. Ähnlich wie oben müssen Sie Ihre Beziehung nachweisen.

. Das Familienmitglied in Norwegen muss eine gültige Aufenthaltserlaubnis haben und strenge Einkommens- und Wohnraumvoraussetzungen erfüllen.

Verlobtenvisum

Es ist auch möglich, einen Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis zu stellen, um nach Norwegen zu kommen, um einen norwegischen Einwohner zu heiraten. Sie müssen die Absicht haben, innerhalb von sechs Monaten nach der Ankunft in Norwegen zu heiraten.

Der Weg zum dauerhaften Aufenthaltsrecht

Nach einem bestimmten Zeitraum des Wohnens in Norwegen mit einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis können Sie möglicherweise einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis stellen.

• Für wen ist es? Personen, die mindestens drei Jahre lang eine gültige vorübergehende Aufenthaltserlaubnis hatten.
• Hauptvoraussetzungen:

. Durchgehender Aufenthalt: Sie müssen in den letzten drei Jahren durchgehend in Norwegen gelebt haben.

. Finanzielle Selbstständigkeit: Sie müssen nachweisen können, dass Sie sich selbst unterstützen können.

. Integrationsanforderungen: Sie müssen eine bestimmte Anzahl von Stunden Unterricht in der norwegischen Sprache und Sozialkunde absolvieren und die relevanten Prüfungen bestehen.

. Vorteile: Eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis ermöglicht es Ihnen, unbegrenzt in Norwegen zu leben und zu arbeiten, und bietet einen stärkeren Schutz vor Ausweisung.

Visaantragsverfahren:

1. Sammeln Sie Ihre Unterlagen: Die UDI-Website enthält detaillierte Checklisten für jeden Visatyp.

2. Füllen Sie den Antrag online aus: Dies erfolgt über das Antragsportal der UDI.

3. Zahlen Sie die Antragsgebühr.

4. Vereinbaren Sie einen Termin zur Einreichung Ihrer Unterlagen: Dies erfolgt in der Regel in einem VFS Global-Antragszentrum oder einer norwegischen Botschaft oder einem Konsulat in Ihrem Heimatland.

5. Warten Sie auf die Entscheidung: Die Bearbeitungszeiten können je nach Visatyp und Jahreszeit erheblich variieren.

Aufenthaltsgenehmigungen für Schweden

Schweden, eine skandinavische Nation mit einem Ruf für Innovation, Sozialleistungen und einen hohen Lebensstandard, bietet mehrere Wege zur Aufenthaltserlaubnis für Nicht-EU-Bürger. Die schwedische Migrationsbehörde (Migrationsverket) ist die zuständige Behörde für die Bearbeitung aller Anträge.

Arbeitsaufenthaltsgenehmigung

Wenn Sie einen Job in Schweden gesichert haben, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis. Die Genehmigung ist an Ihren Arbeitgeber und die spezifische Rolle gebunden.

Was Sie benötigen:

• Ein offizielles Arbeitsangebot: Ihr Arbeitgeber in Schweden muss den Antragsprozess eingeleitet haben, indem er ein Arbeitsangebot bereitstellt.
• Ein gültiger Reisepass: Aus Ihrem Heimatland.
• Arbeitsbedingungen: Das Gehalt, die Versicherung und andere Bedingungen Ihrer Beschäftigung müssen den Standards der schwedischen Tarifverträge oder den üblichen Normen des Berufs oder der Branche entsprechen.
• Die Stelle muss in der EU/EEA ausgeschrieben worden sein: Ihr Arbeitgeber muss die Position in Schweden und der EU/EEA für mindestens zehn Tage ausgeschrieben haben.
• Ausreichendes Gehalt: Ihnen muss ein Gehalt angeboten werden, das Ihnen den Lebensunterhalt ermöglicht. Derzeit beträgt das Mindestgehalt SEK 13.000 pro Monat vor Steuern.

Aufenthaltserlaubnis für Selbstständige

Für diejenigen, die ein Unternehmen in Schweden gründen oder führen möchten, ist diese Erlaubnis die richtige für Sie.

Was Sie benötigen:

• Ein gültiger Reisepass.
• Relevante Erfahrung: Sie müssen nachweisen, dass Sie über umfangreiche Erfahrung in Ihrem Bereich und vorherige Erfahrung in der Führung eines eigenen Unternehmens verfügen.
• Sprachkenntnisse: Sie müssen nachweisen, dass Sie über gute Kenntnisse der schwedischen und/oder englischen Sprache verfügen.
• Geschäftsplan: Sie müssen nachweisen, dass Sie das Unternehmen führen, die letzte Verantwortung dafür tragen und mindestens 50 % davon besitzen.
• Ausreichende Mittel: Sie müssen nachweisen, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um sich und Ihre Familie für die ersten zwei Jahre zu unterstützen. Derzeit beträgt der Betrag SEK 200.000 für Sie, SEK 100.000 für Ihren mitreisenden Ehepartner und SEK 50.000 für jedes mitreisende Kind.
• Plausibler Geschäftsplan und Markt: Die Dienstleistungen oder Waren Ihres Unternehmens müssen in Schweden produziert und/oder verkauft werden. Sie müssen einen plausiblen Budgetplan vorlegen und nachweisen, dass Sie ein Kundennetzwerk und/oder ein lokales Netzwerk in Ihrem Bereich aufgebaut haben.

Aufenthaltstitel für Studierende

Für Nicht-EU-Bürger, die in ein Vollzeitstudium an einer anerkannten Universität in Schweden aufgenommen wurden.

Was Sie benötigen:

• Ein gültiger Reisepass.
• Aufnahme in ein Vollzeitstudium: Sie müssen für ein Vollzeitstudium an einer schwedischen Universität oder Hochschule aufgenommen worden sein.
• Ausreichende finanzielle Mittel für Ihren Aufenthalt: Sie müssen in der Lage sein, sich während Ihres geplanten Studienaufenthalts finanziell zu unterstützen. Derzeit beträgt der Mindestbetrag SEK 8.568 pro Monat für zehn Monate im Jahr.
• Umfassender Krankenversicherungsschutz: Wenn Sie weniger als ein Jahr studieren, benötigen Sie eine umfassende Krankenversicherung. Wenn Sie ein Jahr oder länger studieren, werden Sie im schwedischen Bevölkerungsregister eingetragen und haben Anspruch auf Gesundheitsversorgung.

Aufenthaltserlaubnis zur Zusammenführung mit Familienmitgliedern

Diese Erlaubnis gilt für Personen, die ein Familienmitglied in Schweden beitreten möchten.

Was Sie benötigen:

• Ein gültiger Reisepass.
• Nachweis der Verwandtschaft: Sie müssen Ihre Verwandtschaft nachweisen können, zum Beispiel mit einer Heiratsurkunde oder einer Geburtsurkunde. Dies gilt für Ehepartner, eingetragene Partner und Kinder unter 18 Jahren.
• Status Ihres Familienmitglieds in Schweden: Das Familienmitglied in Schweden muss schwedischer Staatsbürger sein oder einen dauerhaften Aufenthaltstitel besitzen.
• Unterhaltsnachweis: Ihr Familienmitglied in Schweden muss in der Lage sein, sowohl Sie als auch sich selbst zu unterstützen und über eine ausreichend große und geeignete Wohnung verfügen.