Czym jest portugalska wiza D1 (wiza pracownicza)?
D1 to wiza pobytowa w celu wykonywania pracy najemnej: wiza dla pracowników. Umożliwia obywatelom państw spoza UE, EOG i Szwajcarii przyjazd do Portugalii, aby pracować tam dla pracodawcy na podstawie umowy.
Wniosek składa się w portugalskim konsulacie (lub jego centrum VFS Global) właściwym dla miejsca zamieszkania. Konsulat wydaje 4-miesięczną wizę pobytową; po przyjeździe do Portugalii AIMA wydaje zezwolenie na pobyt, które można odnawiać tak długo, jak spełniasz wymagane warunki.
Zalety portugalskiej wizy D1
- Mieszkaj i pracuj w Portugalii wraz z małżonkiem i dziećmi.
- Zmień pracodawcę, powiadamiając AIMA, lub przejdź na samozatrudnienie, wymieniając kartę.
- Odwiedzaj inne kraje strefy Schengen przez maksymalnie 90 dni w każdym okresie 180 dni bez dodatkowej wizy (w celach podróżnych, nie w celu zamieszkania lub pracy).
- Korzystaj z publicznej służby zdrowia (portugalskiej opieki zdrowotnej) i szkół publicznych (edukacji) jako osoba posiadająca zezwolenie na pobyt.
- Stały pobyt po pięciu latach oraz obywatelstwo portugalskie po dziesięciu (siedmiu w przypadku obywateli krajów portugalskojęzycznych i państw UE).
Wymogi wizowe D1: kto może się ubiegać?
Wiza D1 jest przeznaczona dla obywateli krajów spoza UE, EOG i Szwajcarii, którzy mają pracę w Portugalii. Konsulat wymaga jednego z trzech dokumentów od pracodawcy:
- umowy o pracę;
- przyrzeczenia zawarcia umowy o pracę (contrato-promessa);
- indywidualnej deklaracji zainteresowania pracodawcy, jeśli uznane kwalifikacje kandydata odpowiadają jednej z ofert pracy publikowanych przez IEFP.
Kwalifikować może każda praca w dowolnym sektorze: przepisy nie określają listy zawodów ani minimalnego wynagrodzenia przekraczającego środki utrzymania (opisane poniżej). Potrzebujesz również zaświadczenia o niekaralności, ważnego paszportu i ubezpieczenia podróżnego, a w przypadku zawodu regulowanego — potwierdzenia, że możesz wykonywać go w Portugalii.
Czego nie musisz już udowadniać
- Testu rynku pracy: zasada, zgodnie z którą stanowisko można było zaoferować cudzoziemcowi tylko wtedy, gdy nie przyjął go żaden pracownik portugalski ani unijny, oraz roczny limit zatrudnienia zostały zniesione w 2022 roku.
- Brak deklaracji IEFP: potwierdzenie rejestracji oferty pracy w IEFP usunięto z listy wymaganych dokumentów do wizy D1 w październiku 2022 roku. Pracodawcy nadal mogą publikować oferty na stronie IEFP, dostępnej dla kandydatów z zagranicy.
- Prawo nie określa minimalnej długości umowy (D3 i Niebieska Karta UE wymagają umowy na co najmniej sześć miesięcy).
Jedna z możliwości została zamknięta: od czerwca 2024 roku nie można już przyjechać jako turysta i ubiegać się o pozwolenie na pracę w Portugalii (manifestação de interesse). O wizę D1 ubiega się z zagranicy.
Obywatele krajów portugalskojęzycznych (CPLP) składają wniosek przy mniejszej liczbie wymaganych dokumentów: bez ubezpieczenia podróżnego, a jeśli pracodawca wystawi oświadczenie o odpowiedzialności, także bez odrębnego potwierdzenia posiadania środków.
D1 czy inna wiza pracownicza?
- D3 lub Niebieska Karta UE: do pracy na stanowisku wymagającym wysokich kwalifikacji, z umową na co najmniej sześć miesięcy i wyższym minimalnym wynagrodzeniem. Twoja rodzina może dołączyć do Ciebie bez dwuletniego okresu oczekiwania. Zobacz nasze omówienie D3 i omówienie Niebieskiej Karty UE.
- D8: do pracy zdalnej dla pracodawcy lub klientów za granicą, z miesięcznym dochodem od 3 680 € w 2026 roku.
- D2: aby pracować na własny rachunek lub założyć firmę w Portugalii.
- Przeniesienie wewnątrz firmy: menedżerowie, specjaliści i stażyści przenoszeni w ramach swojej grupy mają własne zezwolenie.
- Wiza dla osób poszukujących pracy: od października 2025 r. jest zarezerwowana dla osób posiadających specjalistyczne umiejętności techniczne, które zostaną wskazane w rozporządzeniu. We wrześniu 2026 r. portal konsulatów informował, że nie jest jeszcze dostępna.
Wynagrodzenie i środki utrzymania przy wizie D1 w 2026 roku
Każdy wnioskodawca ubiegający się o wizę wykazuje środki utrzymania, których wysokość ustala się na podstawie portugalskiej płacy minimalnej: 920 € miesięcznie w 2026 roku dla jednej osoby. W przypadku D1 portal konsulatów uwzględnia środki z umowy o pracę lub przyrzeczenia jej zawarcia: wynagrodzenie jest potwierdzeniem posiadania środków.
Przepisy dotyczące D1 nie wymagają oszczędności ani portugalskiego konta bankowego: często podawane 11 040 € to wymóg dotyczący oszczędności przy D7. Na przykład lista kontrolna D1 konsulatów USA wymaga umowy lub przyrzeczenia jej zawarcia albo listu sponsorskiego od podmiotu zapewniającego zakwaterowanie i wyżywienie.
Przyjeżdżasz z rodziną? Na każdą osobę, która przyjeżdża z Tobą, dolicz 50% w przypadku współmałżonka lub innej osoby dorosłej i 30% na każde dziecko:
| Gospodarstwo domowe | Wymagane środki na miesiąc | Wymagane środki na rok |
|---|
| Tylko Ty | €920 | €11,040 |
| + małżonek (+50%) | €1,380 | €16,560 |
| + małżonek + 1 dziecko (+30%) | €1,656 | €19,872 |
| + małżonek/małżonka + 2 dzieci (+30% każde) | €1,932 | €23,184 |
Jeśli Twoje wynagrodzenie nie wystarcza na utrzymanie gospodarstwa domowego, wykazujesz inne stabilne i regularne środki. Gdy płaca minimalna wzrasta (zazwyczaj w styczniu), te kwoty również rosną. Informacje o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdziesz w naszym przewodniku po wynagrodzeniach w Portugalii.
Czy Twoja rodzina może dołączyć do Ciebie na wizie D1?
Tak. Członkowie rodziny mogą złożyć wnioski o wizy pobytowe w tym samym czasie co Ty, aby przyjechać razem z Tobą. Muszą wykazać więzi rodzinne oraz środki finansowe gospodarstwa domowego wskazane powyżej. Do wniosku możesz dołączyć:
- Twojego małżonka lub małżonkę albo partnera lub partnerkę, z którymi mieszkasz od ponad dwóch lat.
- Twoje małoletnie dzieci oraz pełnoletnie dzieci pozostające na Twoim utrzymaniu, stanu wolnego i uczące się w Portugalii (bez limitu wieku).
- Twoich rodziców lub rodziców Twojego małżonka albo małżonki, jeśli pozostają na Twoim utrzymaniu: dowodem są zazwyczaj przekazywane im przez Ciebie pieniądze.
- Małoletnie dzieci przysposobione przez Ciebie lub Twojego małżonka albo małżonkę oraz małoletnie rodzeństwo pozostające pod Twoją opieką prawną.
Każdy członek rodziny otrzyma zezwolenie na pobyt ważne tak długo jak Twoje, z takim samym prawem do pracy i nauki w Portugalii.
Wskazówka: złóżcie wnioski razem. Od października 2025 r. sprowadzenie rodziny później w ramach łączenia rodzin wymaga wcześniejszego dwuletniego pobytu (15 miesięcy w przypadku małżonka lub małżonki, z którymi mieszkałeś(-aś) przez 18 miesięcy wcześniej; w przypadku Twoich małoletnich dzieci lub ich drugiego rodzica nie trzeba czekać), a AIMA ma następnie dziewięć miesięcy na podjęcie decyzji.
Jak uzyskać wizę D1 do Portugalii w 7 krokach
Od oferty pracy po portugalską kartę pobytu. Każdy krok wyjaśnia, co zrobić i ile to kosztuje. Na bezpłatnym koncie AnchorLess możesz odhaczać je po kolei i uzyskać pomoc eksperta, gdy jej potrzebujesz.
1
Sprawdź, czy spełniasz warunki
Oferta pracy w Portugalii, środki w wysokości co najmniej €920 miesięcznie, niekaralność oraz uprawnienia do wykonywania zawodu.
Wykonaj 30-sekundowy test2
Podpisz umowę lub przyrzeczenie zatrudnienia
Umowa z zagranicznym pracownikiem musi być zawarta na piśmie i określać stanowisko, wynagrodzenie, miejsce i godziny pracy oraz datę rozpoczęcia pracy. Zawód regulowany? Już teraz rozpocznij procedurę uznania kwalifikacji.
Każda praca, każdy sektorNie musisz przedstawiać zaświadczenia z IEFP
Nie masz pewności, czy Twoja oferta spełnia wymagania? Zapytaj nas podczas bezpłatnej rozmowy3
Uzyskaj NIF
Twój portugalski numer podatkowy. AIMA wymaga potwierdzenia jego posiadania przy ubieganiu się o zezwolenie na pobyt. Możesz uzyskać go z zagranicy, jeszcze przed przeprowadzką.
U nas: od €99E-mailem w ciągu 24 godzin
Uzyskaj mój NIF4
Przygotuj dokumenty wizowe
Umowa lub promesa, zaświadczenie o niekaralności z apostille, ubezpieczenie podróżne, paszport, zdjęcia: poniżej znajdziesz pełną listę kontrolną.
Weryfikacja całego zestawu dokumentów przez prawnika: €299Informacja zwrotna w ciągu 3 dni roboczych
Sprawdź moje dokumenty wizowe5
Złóż wniosek w konsulacie
Wypełnij formularz wniosku o wizę krajową, umów wizytę w konsulacie lub centrum VFS Global właściwym dla miejsca zamieszkania i uiść opłatę w wysokości €110. Konsulat ma 60 dni na podjęcie decyzji.
110 € za wnioskodawcęDecyzja w ciągu 60 dni
Znajdź swój konsulat6
Przeprowadź się do Portugalii i osiedl się
W ciągu 4 miesięcy ważności wizy rozpocznij pracę, znajdź mieszkanie i uzyskaj numer ubezpieczenia społecznego (NISS): AIMA wymaga potwierdzenia obu tych kwestii.
Umowa najmu sprawdzona przez prawnika: 99 €NISS z zagranicy: 349 €
Sprawdź moją umowę najmuUzyskaj mój NISS7
Uzyskaj zezwolenie na pobyt w AIMA
Udaj się na spotkanie w AIMA w ciągu 4 miesięcy ważności wizy. AIMA ma 90 dni na podjęcie decyzji (maksymalnie 120 dni); pierwsza karta pobytu jest ważna przez 2 lata.
Opłata AIMA: €185.60Pierwsza karta: 2 lata
Zleć sprawdzenie swojej dokumentacji w AIMA (€259)
Ile kosztuje wiza D1?
| Opłata | Kiedy | Kwota |
|---|
| Opłata konsularna za wizę | Podczas składania wniosku | €110 |
| Opłata serwisowa VFS Global | W miejscach obsługiwanych przez VFS | Różni się |
| Pierwsze zezwolenie na pobyt | W AIMA | €185.60 |
Dzieci poniżej 6. roku życia nie płacą opłaty wizowej. Opłata AIMA wynosi €247.30, jeśli nie przysługuje obniżona stawka: zobacz tabelę opłat AIMA w Portugalii w naszym poradniku. Dodaj apostille zaświadczenia o niekaralności, każde tłumaczenie wymagane przez konsulat oraz ubezpieczenie podróżne.
Ile trwa uzyskanie wizy D1?
Zgodnie z prawem konsulat ma 60 dni na rozpatrzenie wniosku o wizę pobytową; w praktyce terminy różnią się w zależności od konsulatu. W Portugalii AIMA ma następnie 90 dni na podjęcie decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt, a termin ten może przedłużyć o 30 dni.
- Dzień 0Składasz wniosek w konsulacie
- 60 dnimaksymalnie na podjęcie decyzji
- 4 miesiącena wjazd do Portugalii i stawienie się w AIMA
- 90 dnina podjęcie decyzji przez AIMA (maksymalnie 120 dni)
- 2 latapierwsza karta, następnie przedłużenia na 3 lata
- 5 latpobyt stały
- 10 latobywatelstwo
Dlaczego wnioski D1 są odrzucane?
Typowe powody odmowy wizy do Portugalii, wynikające z przepisów i list kontrolnych konsulatów:
- Brak ważnej umowy, przyrzeczenia lub wyrażenia zainteresowania;
- Środki finansowe poniżej płacy minimalnej;
- Skazanie za przestępstwo, za które w Portugalii grozi kara pozbawienia wolności przekraczająca rok;
- Zawód regulowany bez potwierdzenia uprawnień do jego wykonywania;
- Brakujące dokumenty.
Możesz zakwestionować odmowę: odwołanie administracyjne kosztuje €75. Masz wątpliwości przed złożeniem wniosku? AnchorLess oferuje bezpłatną konsultację, aby je rozwiać.
Lista dokumentów do wizy D1
Na portalu konsulatu wymieniono te same dokumenty ogólne dla każdej wizy pobytowej oraz dwa dodatkowe dokumenty wymagane przy wizie D1. Sprawdź również listę wymagań swojego konsulatu: niektóre konsulaty dodają pozycję, na przykład oświadczenie osobiste wymagane w USA.
Dokumenty wymagane przy każdej wizie pobytowej
- Krajowy formularz wniosku wizowego, podpisany;
- 2 aktualne zdjęcia paszportowe;
- Paszport ważny przez co najmniej 3 miesiące po zakończeniu planowanego pobytu;
- Potwierdzenie legalnego pobytu, jeśli składasz wniosek w kraju innym niż kraj, którego jesteś obywatelem;
- Ubezpieczenie podróżne obejmujące koszty leczenia, pilną opiekę medyczną i repatriację;
- Zaświadczenie o niekaralności z kraju obywatelstwa lub kraju, w którym mieszkasz od ponad roku, opatrzone apostille lub zalegalizowane (nie jest wymagane w przypadku osób poniżej 16. roku życia);
- Potwierdzenie posiadania środków utrzymania: w przypadku D1 — umowa lub przyrzeczenie zawarcia umowy.
Dokumenty do D1
- Umowa o pracę, przyrzeczenie zawarcia umowy lub wyrażone przez pracodawcę zainteresowanie zatrudnieniem;
- Jeśli wykonywanie Twojego zawodu podlega regulacjom, potwierdzenie, że możesz go wykonywać w Portugalii.
A co z NIF, umową najmu lub kontem bankowym?
Żaden z tych dokumentów nie znajduje się na liście D1 konsulatów. W Portugalii AIMA wymaga potwierdzenia rejestracji podatkowej (NIF) oraz adresu: uzyskaj NIF z wyprzedzeniem i zaplanuj zakwaterowanie na pierwsze tygodnie. Na amerykańskiej liście wymagane jest zamiast tego osobiste oświadczenie: dlaczego osiedlasz się w Portugalii, gdzie i w jakim rodzaju lokalu.
Zaświadczenie o niekaralności
Z kraju obywatelstwa lub dowolnego kraju, w którym mieszkałeś(-aś) ponad rok, opatrzony apostille lub zalegalizowany. Dokument musi być aktualny: sprawdź limit obowiązujący w Twoim konsulacie (w USA — mniej niż 90 dni) i zapytaj, czy wymagane jest tłumaczenie. AIMA nie prosi o niego ponownie — sprawdza portugalski rejestr.
Ubezpieczenie podróżne
Konsulaty wymagają ubezpieczenia podróżnego obejmującego koszty leczenia, pilną pomoc medyczną i repatriację. Przepisy dotyczące D1 nie określają minimalnej kwoty ani okresu ubezpieczenia, dlatego sprawdź listę wymaganych dokumentów w swoim konsulacie. Często podawana kwota 30 000 € to minimum dla wiz krótkoterminowych do strefy Schengen.
Nasz partner Insurte oferuje ubezpieczenie podróżne spełniające wymogi wizowe. Certyfikat jest wysyłany od razu, a w przypadku odmowy wydania wizy przysługuje zwrot kosztów.
Po wizie D1: przeprowadzka do Portugalii i wizyta w AIMA
Twoja wiza D1 jest ważna przez 4 miesiące i umożliwia dwukrotny wjazd: to czas na przeprowadzkę, rozpoczęcie pracy i uzyskanie zezwolenia na pobyt. Przed wyjazdem:
- Ostatnie przygotowania: potwierdź z pracodawcą datę rozpoczęcia pracy, poinformuj odpowiednie osoby w kraju (na przykład organy podatkowe) i przygotuj dokumenty na potrzeby AIMA.
- Sprawdź, co możesz zabrać ze sobą: niektóre przedmioty mogą wymagać zaświadczenia o przewożonym bagażu wydanego przez lokalny konsulat Portugalii.
- Zachowaj kopie wszystkich dokumentów złożonych w konsulacie oraz najważniejszych dokumentów (aktów urodzenia i małżeństwa, dyplomów).
Po przyjeździe do Portugalii wprowadź się do swojego domu, zarejestruj się w systemie zabezpieczenia społecznego (NISS) i zmień adres przypisany do NIF na adres swojego domu w Portugalii.
Jak uzyskać termin w AIMA?
Wiele wiz pobytowych jest wydawanych z już wyznaczonym terminem w AIMA: data i miejsce wizyty są podane w dokumentach otrzymanych z konsulatu, dlatego zapoznaj się z nimi, zanim o cokolwiek poprosisz. Jeśli termin nie został wyznaczony, złóż wniosek za pośrednictwem oficjalnego formularza kontaktowego AIMA; wizyty są zawsze bezpłatne. Nasz przewodnik po terminach w AIMA wyjaśnia, którą opcję wybrać. Zgłoś się w ciągu 4 miesięcy ważności wizy.
Co zabrać na wizytę w AIMA
- Paszport i ważną wizę D1;
- Urzędowe oświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie;
- Urzędowe oświadczenie o adresie, wraz z zaświadczeniem z księgi wieczystej, jeśli jesteś właścicielem lokalu, albo oświadczeniem wynajmującego, jeśli wynajmujesz;
- Potwierdzenie rejestracji podatkowej (NIF);
- Potwierdzenie rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych (NISS).
Nie potrzebujesz zagranicznego zaświadczenia o niekaralności: nie ma go na liście AIMA, a urząd sam sprawdza portugalski rejestr karny.
AIMA ma 90 dni na podjęcie decyzji, a termin ten może przedłużyć o 30 dni. Opłata za pierwsze zezwolenie wynosi €185.60 zgodnie z tabelą AIMA na 2026 r. (€247.30, jeśli obniżona stawka nie ma zastosowania).
Jak długo ważna jest wiza D1 i jak ją odnowić?
- Wiza pobytowa: 4 miesiące, dwa wjazdy, aby wjechać do Portugalii i udać się do AIMA.
- Pierwsze zezwolenie na pobyt: 2 lata.
- Odnowienia: każdorazowo na 3 lata.
- Stały pobyt po 5 latach posiadania zezwolenia; obywatelstwo po 10 latach.
Złóż wniosek do AIMA o odnowienie co najmniej 30 dni przed wygaśnięciem karty. Musisz wykazać, że masz środki na utrzymanie i miejsce zamieszkania, wypełniasz obowiązki podatkowe i związane z ubezpieczeniem społecznym oraz nie masz wyroków skazujących na karę pozbawienia wolności przekraczającą rok. AIMA ma 60 dni na podjęcie decyzji, a potwierdzenie złożenia wniosku zastępuje kartę przez 60 dni i może być odnawiane.
Czy możesz zmienić pracę, mając wizę D1?
Tak. Od 11 września 2026 r. możesz zmienić pracodawcę, informując o tym AIMA, bez konieczności uzyskania nowej karty. Aby zamiast tego pracować na własny rachunek, złóż w AIMA wniosek o wymianę karty na zezwolenie na pracę na własny rachunek.
Ustawa nie wymienia utraty pracy jako powodu cofnięcia zezwolenia; aby je odnowić, ponownie wykazujesz posiadane środki. Jeśli karta jest ważna, poinformuj AIMA o zmianie adresu w ciągu 60 dni.
Jak długo możesz przebywać poza krajem?
Gdy Twoja karta jest ważna, nie przebywaj poza Portugalią dłużej niż 6 miesięcy z rzędu lub łącznie 8 miesięcy bez uzasadnionej przyczyny, ponieważ AIMA może ją unieważnić. Stały pobyt pozwala na nieobecność przez maksymalnie 24 miesiące z rzędu lub 30 miesięcy w ciągu trzech lat.
| Karta | Najdłuższy dozwolony okres nieobecności | Okres ważności |
|---|
| Pierwsze zezwolenie na pobyt | 6 miesięcy z rzędu lub łącznie 8 miesięcy | 2 lata |
| Odnowione zezwolenie | 6 miesięcy z rzędu lub łącznie 8 miesięcy | 3 lata |
| Stały pobyt (po 5 latach) | 24 miesiące z rzędu lub 30 miesięcy w ciągu 3 lat | Bez ograniczeń |
Pobyt stały i obywatelstwo na podstawie wizy D1
Po pięciu latach posiadania zezwolenia na pobyt możesz ubiegać się o pobyt stały: musisz znać podstawy języka portugalskiego (na przykład posiadać certyfikat na poziomie A2), mieć środki na utrzymanie i zapewnione zakwaterowanie, a także nie mieć wyroku skazującego na karę pozbawienia wolności przekraczającą rok w ciągu ostatnich pięciu lat. Pobyt stały nie jest ograniczony czasowo, a kartę odnawia się co pięć lat.
Dziesięć lat od wydania pierwszego zezwolenia na pobyt (siedem lat w przypadku obywateli krajów portugalskojęzycznych i obywateli UE) możesz ubiegać się o obywatelstwo portugalskie: paszport UE oraz prawo do życia i pracy w dowolnym miejscu w UE, EOG i Szwajcarii.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać obywatelstwo na podstawie wizy D1?
Dziesięć lat legalnego pobytu, licząc od wydania pierwszego zezwolenia na pobyt (siedem lat w przypadku obywateli krajów portugalskojęzycznych i obywateli UE). Musisz również wykazać, zdając test lub przedstawiając certyfikat, że znasz język portugalski (obecnie wymagany jest poziom A2), a zgodnie z ustawą z 2026 r. także kulturę i historię Portugalii, symbole narodowe, prawa i obowiązki obywateli oraz sposób organizacji państwa. Musisz również zadeklarować poszanowanie zasad państwa prawa, wykazać, że jesteś w stanie się utrzymać, i nie możesz mieć wyroku skazującego stanowiącego przeszkodę w uzyskaniu obywatelstwa. Szczegóły nowego testu mają zostać określone w rozporządzeniu.
Czy wiza D1 jest dla Ciebie odpowiednia?
Jeśli masz ofertę pracy w Portugalii, która zapewnia wynagrodzenie w wysokości co najmniej €920 miesięcznie, wiza D1 to bezpośrednia droga do zamieszkania i podjęcia pracy w tym kraju, samodzielnie lub z rodziną. Starannie przygotuj dokumenty i złóż wniosek razem z rodziną — dzięki temu przeprowadzka do Portugalii przebiegnie sprawniej.