IFICI uygunluğunuza karar verin
IFICI, yalnızca yeni Portekiz vergi mukimlerine açıktır ve her şeyi üç kapı belirler. Bunlardan herhangi birini kaçırırsanız, diğerleri ne kadar güçlü görünürse görünsün, elenirsiniz.
Kapı 1: Beş yıllık kural. Son beş yıl içinde Portekiz vergi mukimi olmamış olmalı ve şimdi Portekiz vergi mukimliğini almalısınız.
Kapı 2: Uygun bir faaliyet. Gelirinizin, 58. madde-A’da listelenen faaliyetlerden birinden elde edilmesi gerekir. Bu, çoğu kişinin başarısız olduğu kapıdır ve bu bölümün geri kalanı bununla ilgilidir.
Kapı 3: Önceki rejim. Daha önce NHR statüsünü kullanmamış olmalı, mevcut vergi mükellefi rejimini (gelir vergisi kanununun 12. madde-A’sı) veya IFICI’yi kullanmıyor olmalısınız. Ayrıca IFICI’yi IRS Jovem genç çalışan rejimiyle birleştiremezsiniz. IFICI, her vergi mükellefi için bir kez geçerli olan bir anlaşmadır.
Uygun faaliyetler nelerdir ve kim onaylar
Yasa (a) ila (g) kategorilerine göre düzenlenmiştir ve her yolun sizin uygun olduğunuzu onaylayan farklı bir devlet kurumu vardır. Rekabetçiler genellikle bu tabloyu basitleştirir. Ayrıntılar ise gerçek bir yolunuz olup olmadığını size gösteren kısımdır.
| Yol (58. madde-A) |
Kapsadığı kişiler |
Onayı yapan kurum |
| Öğretim ve bilimsel araştırma |
Yükseköğretim öğretim üyeleri, araştırmacılar, bilimsel istihdam |
FCT |
| İnovasyon roller |
Teknoloji ve inovasyon merkezlerinde doğrudan araştırma veya inovasyonla ilgili işler; yönetim kurulu üyeleri |
FCT / inovasyon merkezleri |
| Yüksek nitelikli meslekler, (c) yolu |
Aşağıda belirtilen meslekler (aşağıya bakınız) RFAI yatırım programı kapsamındaki şirketlerde veya en az %50 ihracat gerçekleştiren endüstriyel ve hizmet sektöründeki şirketlerde |
AT (vergi dairesi) |
| Nitelikli işler, (d) yolu |
Ulusal ekonomi için önemli faaliyetlerde bulunan şirketlerdeki nitelikli roller |
AICEP veya IAPMEI |
| Ar-Ge |
SIFIDE Ar-Ge teşvik programı kapsamındaki personel maliyetleri oluşturan roller |
ANI |
| Sertifikalı startuplar |
Resmi olarak sertifikalandırılmış startupların çalışanları veya yönetim kurulu üyeleri |
Startup Portugal |
| Azorlar ve Madeira |
Bölgesel mevzuatla tanımlanan roller |
Bölgesel otorite |
Yüksek nitelikli meslekler: gerçek liste
(c) yolu yalnızca aşağıdaki meslek kategorilerini kabul eder (Portekiz meslek sınıflandırmasına göre):
- Şirket CEO’ları ve yönetim kurulu başkanları
- İdari ve ticari yöneticiler
- Üretim ve uzmanlık hizmeti yöneticileri
- Fizik bilimleri, matematik ve mühendislik uzmanları
- Endüstriyel ve ekipman ürün tasarımcıları
- Doktorlar
- Üniversite ve yüksek öğretim profesörleri
- Bilişim ve iletişim teknolojileri (ICT) uzmanları
Ve bu yol içindeki nitelik bariyeri:
Gereken nitelik
Doktora sahip olmalı ya da lisans veya yüksek lisans derecesi artı en az üç yıl ilgili mesleki deneyim sahibi olmalısınız. Harika bir özgeçmiş, bu kapıyı açmaz.
Şirket tarafı: sadece sizle ilgili değil
(c) yolu için işvereninizin de nitelikli olması gerekir. Şirket ya RFAI yatırım programından faydalanmış (veya faydalanıyor) olmalı ya da listelenen sektörlerde (madencilik ve imalat, bilişim ve iletişim, bilimsel Ar-Ge, yüksek öğretim, insan sağlığı) faaliyet göstermeli ve cirosunun en az %50’sini ihraç etmelidir.
Vergi dairesinden önemli bir ayrıntı: AB ülkelerine yapılan satışlar bu %50’lik orana dahil edilir, bu nedenle AB içi ihracat yapan bir şirket bu koşulu karşılayabilir. (d) yolu ise sektör listesini genişletir (inşaat, konaklama, finans, danışmanlık ve daha fazlasını ekler) ancak onay süreci yine AICEP veya IAPMEI üzerinden yürütülür.
İş unvanınızın asla yeterli olmadığı durum
Bu cümleyi gözlerinizin içine kazıyın: uygun bir iş unvanı, yalnızca doğru nitelikle, doğru kurum tarafından onaylandığında ve nitelikli bir kurum içinde yer aldığında geçerlidir.
Bir yazılım mühendisi listede yer alır. Ancak ABD merkezli bir şirkette uzaktan çalışan bir yazılım mühendisi, Portekiz’de nitelikli bir kurum olmadığı için uygun değildir. Unvan taşınır; uygunluk taşınmaz.